Top 10 Sage HR Alternativen & Wettbewerber

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Entdecken Sie die besten Alternativen zu Sage HR für Benutzer, die neue Softwarefunktionen benötigen oder verschiedene Lösungen ausprobieren möchten. Kern-HR-Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach innovativ, schnell-Softwarelösungen mit beachtung, textzusammenfassung, und zeit, anwesenheit und pto. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Sage HR zu berücksichtigen sind, beinhalten time management und user interface. Die beste Gesamtalternative zu Sage HR ist Rippling. Andere ähnliche Apps wie Sage HR sind BambooHR, HiBob HRIS, Workday HCM, und Personio. Sage HR Alternativen finden Sie in Kern-HR-Software, aber sie könnten auch in HCM-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Sage HR

Rippling
BambooHR
HiBob HRIS
Workday HCM
Personio
Paylocity
UKG Pro
HR Plus

Top 10 Alternativen zu Sage HR kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Sage HR im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Buchhaltung, und Finanzdienstleistungen überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von Rippling

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage HR, dass Rippling ist:

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Besser bei der unterstützung

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Sage HR:

Kern-HR

Zeit & Anwesenheit

Abwesenheitsmanagement

Von BambooHR

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage HR, dass BambooHR ist:

Teurer

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Sage HR:

Von HiBob

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage HR, dass HiBob HRIS ist:

Teurer

Brauchbarer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Sage HR:

Kern-HR

Zeit & Anwesenheit

Leistungsmanagement

Mitarbeiterengagement

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Personio

Von Personio

4.4/5

(755)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage HR, dass Personio ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Sage HR:

Kern-HR

Zeit & Anwesenheit

Abwesenheitsmanagement

Paylocity

Von Paylocity

4.5/5

(5,160)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage HR, dass Paylocity ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Sage HR:

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage HR, dass UKG Pro ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Sage HR:

Kern-HR

Zeiterfassung

Leistungsmanagement

Mitarbeiterengagement

HR Plus

Von TriNet

3.9/5

(463)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage HR, dass HR Plus ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Gemeinsame Kategorien mit Sage HR:

Von Breathe

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage HR, dass Breathe ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der erfüllung von anforderungen

Gemeinsame Kategorien mit Sage HR:

Kern-HR

Zeit & Anwesenheit

Abwesenheitsmanagement

Von SAP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Sage HR, dass SAP SuccessFactors ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Sage HR:

Mitarbeiterengagement

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