Sage HR Bewertungen & Produktdetails

Ich schätze die Einfachheit und Benutzerfreundlichkeit sowie die schnelle Reaktion des Kundenservice. Wenn es jedoch darum geht, tatsächliche Fehler zu beheben, die die Aufmerksamkeit des Entwicklungsteams erfordern, ist der Prozess oft ziemlich langsam.

Die Implementierung selbst war unkompliziert, aber ich habe festgestellt, dass bestimmte Module, wie zum Beispiel die Leistungsbewertung, ziemlich starr sind. Man muss seine Prozesse an ihre Struktur anpassen, um sie effektiv nutzen zu können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Entwicklungsprozess fühlt sich langsam an, und es gibt hartnäckige Fehler, die das Erlebnis frustrierend machen, wie zum Beispiel das wiederholte Auffordern zur Eingabe von 2FA-Authentifizierungscodes, obwohl die Option ausgewählt ist, diese für 30 Tage zu speichern. Ich habe dieses Problem seit über einem Jahr gemeldet, aber es wurde immer noch nicht behoben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es hat mehrere Funktionen wie Urlaubspläne und Finanzen, wie Benutzerfreundlichkeit und einfache Implementierung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es sollte eine benutzerfreundlichere Benutzeroberfläche und Planung haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag das benutzerfreundliche Design von Sage HR wirklich sehr. Es macht das Verwalten von HR-Aufgaben super einfach. Das Urlaubsbuchungssystem ist wirklich praktisch und ermöglicht es mir und meinen Kollegen, mit nur wenigen Klicks Urlaub zu beantragen. Außerdem hilft es bei der Planung von Projekten und Meetings, die Verfügbarkeit meiner Kollegen sehen zu können. Auch die Möglichkeit, meine Kollegen zu sehen, ist ein nettes Detail, das ein Gemeinschaftsgefühl hinzufügt. Insgesamt würde ich sagen, dass Sage HR fantastisch darin war, unsere HR-Prozesse zu optimieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sage HR hat viele nützliche Funktionen, obwohl es einige Bereiche zur Verbesserung gibt. Die mobile App kann manchmal unempfänglich und umständlich zu bedienen sein im Vergleich zur Desktop-Version. Ich würde sagen, dass die benutzerdefinierten Optionen für Berichte verbessert werden könnten, um besser auf die individuellen Geschäftsbedürfnisse einzugehen. Auch das Benachrichtigungssystem könnte offensichtlicher und anpassbarer sein, um zu verhindern, dass Updates verpasst werden. Wenn diese Dinge umgesetzt würden, denke ich, dass dies die Benutzererfahrung von Sage HR verbessern würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es, weil Sage HR eine breite Palette von Werkzeugen für Rekrutierung, Onboarding, Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement an einem Ort bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige Benutzer könnten die anfängliche Einrichtung und Navigation etwas komplex finden, insbesondere wenn sie neu in HR-Software sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jeder hat Zugang zu seinen eigenen Unterlagen, kann sicherstellen, dass alles auf dem neuesten Stand ist, und kann auch herausfinden, wer im Urlaub ist oder nicht aufgrund der Arbeit. Unser Onboarding-Prozess ist jetzt automatisiert. Es ist so einfach zu bedienen, dass die Leute keine umfangreiche Schulung benötigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der einzige wirkliche Nachteil; als Administrator können die Benachrichtigungen etwas zu viel werden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Cloud-basiert und einfach zu bedienen. Es ist ziemlich intuitiv und erleichtert die Verwaltung von Abwesenheiten, Mitarbeiterdokumenten und Ausgaben. Es bietet automatische Benachrichtigungen, sobald ein Mitarbeiter Urlaub beantragt und eine Ausgabe einreicht. Toller Kundensupport und wir möchten Nikhil Arora für all seine Bemühungen danken, uns das Beste zu erklären, was wir mit Sage HR erreichen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben gerade begonnen, das Projekt-Zeiterfassungsmodul zu verwenden, das für uns ein Muss ist, und es gibt einige Einschränkungen, die damit zusammenhängen, dass es wöchentlich statt monatlich verwaltet wird. Da wir unsere Kunden monatlich abrechnen, benötigt unsere Finanzabteilung Projekt-Zeiterfassungsberichte, die den ersten und letzten Tag jedes Monats berücksichtigen. Wir haben doppelte Arbeit bei der Vorbereitung dieser Berichte, und es ist zeitaufwendig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sage HR war sehr einfach zu implementieren, es ist in unsere Gehaltsabrechnung integriert. Sage HR ist sehr benutzerfreundlich.

Sage HR hat es unserem Unternehmen ermöglicht, Prozesse zu optimieren und auf Tabellenkalkulationen zu verzichten. Unsere Mitarbeiter haben es als sehr einfach zu bedienen und sowohl im Webbrowser als auch in der App leicht zu navigieren empfunden.

Die Support-Funktion von Sage HR ist hervorragend, sehr hilfsbereit und kenntnisreich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

keine Nachteile bei der Verwendung von Sage HR, ein paar Funktionen fehlen, wie z.B. GPS für das Ein- und Ausstempeln, aber das ist derzeit in Arbeit Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alles an einem Ort zu haben und für alle einfach zu nutzen, Manager, Mitarbeiter und Datenerfassung, wir sind eine kleine Organisation, aber ich kann sehen, dass die Vorteile für große Organisationen enorm sind, aber obwohl wir klein sind, ist es auch für uns eine große Zeitersparnis. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe keinen Nachteil gefunden, wenn überhaupt, nutzen wir nicht alle Vorteile, aber die Unterstützungsgruppe gibt uns Ratschläge, meldet sich regelmäßig und hilft uns, Sage in vollem Umfang zu nutzen, also kein Nachteil von Sage HR, es geht mehr darum, dass wir nicht das volle Potenzial ausschöpfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Abwesenheitsmanagement ist für uns ein Lebensretter, Berichte zu erstellen ist einfach und hilft, Daten schnell zu sammeln. Es hilft unseren Mitarbeitern, sich ein wenig mehr mit uns zu engagieren und ist zu einem integralen Bestandteil unseres täglichen Betriebs geworden, der uns hilft, effizient zu arbeiten. Die Implementierung hat für uns im Personalwesen alles verändert und hilft uns, unser Team zu unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir mögen eigentlich nichts wirklich nicht - das Einzige, was wir sagen würden, ist, dass wir gerne mehr mit den Managern teilen würden, ohne die Privatsphäre der Mitarbeiter zu gefährden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sage HR ist sowohl für Benutzer als auch für Administratoren sehr intuitiv, was die Einführung für uns weniger problematisch gemacht hat. Grundlegende Funktionen, die Managern Zeit sparen, umfassen das Zeitmodul, das Urlaubsanträge verwaltet und Abwesenheiten verfolgt. Die Implementierung war einfach, und der Kundensupport ist wirklich gut. Wir schätzen auch die Berichterstattung, die einfach und leicht anpassbar ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich beschäftige mich gerade mit erweiterten Berechtigungen, aber es wäre gut, eine einfache Möglichkeit zu haben, jemandem Admin-Rechte über eine bestimmte Gruppe von Personen zu geben (ein Team oder einen Standort zum Beispiel). Manche Dinge sind schwieriger zu personalisieren, wie zum Beispiel die E-Mail, die als Einladung zu einem 1:1-Gespräch gesendet wird. Es wäre gut, die Nachricht, die gesendet wird, personalisieren zu können. Bei der Implementierung wäre es gut, alle Informationen in ein einziges Blatt einfügen zu können, um separate Uploads von Vergütungen, benutzerdefinierten Felddaten usw. zu vermeiden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.