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Reward Gateway Employee Experience Platform Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Reward Gateway Employee Experience Platform Medien

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A tailored employee reward and recognition program that supports everyone
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Beantworten Sie einige Fragen, um der Reward Gateway Employee Experience Platform-Community zu helfen

Reward Gateway Employee Experience Platform-Bewertungen (2,870)

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Bewertungen

Reward Gateway Employee Experience Platform-Bewertungen (2,870)

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4.6
2,870-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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AA
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Dies war eine großartige Teambuilding-Erfahrung und eine unterhaltsame Herangehensweise an Gesundheit und Wohlbefinden."
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die Plattform machte die Dinge sehr einfach und wartungsarm für diejenigen, die den Wettbewerb überwachten. Mir gefielen die verschiedenen Anregungen, die gegeben wurden, um den Wettbewerb außerhalb einer reinen Schritte-Challenge unterhaltsam zu gestalten. Sie gab Ideen und Einblicke in die allgemeine Gesundheit und das Wohlbefinden, was das ultimative Ziel war. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich hatte das Gefühl, dass das Team mehr Einblick in die Vor- und Nachteile verschiedener Funktionen aus früheren Erfahrungen hätte geben können, anstatt nur positive Bewertungen. Unser Unternehmen hätte von früheren Erfahrungen profitieren können, da wir letztendlich bestimmte Funktionen deaktivieren mussten, die während unseres Wettbewerbs zu einem Hindernis wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Beratung
AB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Perfekt für unsere Bedürfnisse, aber teuer."
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring war einfach zu implementieren, einfach für unsere Benutzer zu navigieren und hatte alle Funktionen, die wir suchten. Außerdem bietet es viele großartige Berichtsmöglichkeiten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Der Preis ist wirklich der einzige Nachteil. Ich verstehe, dass ihre Plattform für große Unternehmen ausgelegt ist, die sie das ganze Jahr über nutzen, aber wir sind nur ein kleines Unternehmen, das eine einmonatige Schritt-Challenge durchführt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JR
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Gute Datenplattform."
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die Unterstützung, die sie bieten, und wie benutzerfreundlich die Plattform ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ein Nachteil ist, dass Sie noch keine Videos in den Chat hochladen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Melissa B.
MB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"C12 Veranstaltung Steptember Herausforderung"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich liebte, wie alles automatisiert war und es einfach war, Teilnehmer zu verbinden! Wir hatten auch einen außergewöhnlichen Kundenservice und Support. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die Kosten sind definitiv ein Abschreckungsmittel, aber insgesamt, wenn es im Budget ist, ist es ein großartiger Gemeinschaftsbildner! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SA
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige App mit erstaunlichen Anpassungsoptionen"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

- Ich liebte die Anpassungsfähigkeit, eine Rennstrecke mit unseren eigenen Meilensteinen und Bildern erstellen zu können.

- Die Benutzeroberfläche war klar und sehr gut präsentiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

- Die Nachrichtenbenachrichtigungen wurden nicht immer von allen Benutzern empfangen.

- Die Umwandlungsrate beim Radfahren gab Radfahrern einen Vorteil gegenüber den meisten anderen Aktivitäten.

- Kleines Problem, dass geteilte Bilder im Chat separat von einer Textnachricht darunter geteilt werden mussten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shanae F.
SF
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"MoveSpring = Engagement"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Meine VPs dazu zu bringen, sich zu einer Schritt-Herausforderung zu verpflichten, hat einige Zeit gedauert, aber mein Vertreter bei MoveSpring war sehr geduldig und informativ. Sie trafen sich mehrfach mit mehreren Teammitgliedern und mir. Sobald der Vertrag unterzeichnet war, war unser Kundenbetreuer IMMER verfügbar, um Fragen zu beantworten. Unser Unternehmen meldete sich zunächst für eine einmalige Herausforderung an, aber das Feedback zum Programm und zur Plattform war so positiv, dass wir überlegen, dies zu einem regelmäßigen Engagement-Tool zu machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich habe nichts Negatives über MoveSpring zu sagen. Unsere Organisation führte eine Teilnahmegebühr ein, um einen Gewinn für den Gewinner zu generieren – wir mussten eine separate Plattform verwenden, um Zahlungsübermittlungen durchzuführen. Es wäre hilfreich, wenn dies in die MoveSpring-Plattform sowie eine Umfrage nach der Teilnahme aufgenommen werden könnte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

NA
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Plattform für eine betriebliche Wellness-Herausforderung!"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring war eine äußerst benutzerfreundliche Plattform für die Durchführung unserer unternehmensweiten Wellness-Herausforderung. Die Erstellung der Herausforderung, die Anmeldung, das Überprüfen der Statistiken usw. waren problemlos, und der Support war jederzeit für Fragen verfügbar. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Sie müssen sicherstellen, dass Sie die App öffnen, damit die Daten synchronisiert werden, was einige Teilnehmer für Tage vergessen würden - obwohl dies kein häufiges Problem war, und MoveSpring hat die App aus Sicherheitsgründen auf diese Weise eingerichtet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KB
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hassle Free & Erfolgreiche Erste Erfahrung mit MoveSpring!"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die Admin-Website sowie die Benutzer-App waren äußerst benutzerfreundlich - keine Verwirrung, keine Probleme damit, was zu tun ist, wie man sich anmeldet oder wohin man gehen soll. Einfach, Aktivitäten zu konvertieren und die Rangliste, zusätzliche Aktivitäten usw. zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Nichts! Kann schwierig sein für diejenigen, die nicht technikaffin sind, aber wir hatten nur einen Benutzer, der mit der App zu kämpfen hatte, und es war definitiv ein Benutzerfehler im Vergleich zu einem App-Problem. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Alternative Medizin
AA
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bewertung für Unternehmenswettbewerb"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die Tatsache, dass es Zusammenarbeit und Wettbewerb für unser Team geschaffen hat. Alle haben es wirklich genossen und größtenteils teilgenommen. Ich denke, dass auch alle Module wirklich großartig waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Da unser Unternehmen sehr wettbewerbsorientiert ist, war es nicht gut für die psychische Gesundheit einiger Menschen. Ich denke, es sollte eine Option geben, alle Statistiken von allen zu entfernen und nur die eigenen zu sehen. Der Administrator kann jede Woche alle aktualisieren, anstatt dass jeder die Zahlen der anderen sieht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JM
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Unternehmenssoziale und sportliche Herausforderung"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Sehr benutzerfreundlich für unser Team und die Athleten - Das Erstellen und Verwalten der Herausforderung war auch sehr einfach! Das Admin-Center und alle verfügbaren Ressourcen waren sehr hilfreich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Nichts! Die einzige Herausforderung, die wir hatten, war zu erklären, wie die Aktivitäten in Punkte umgewandelt wurden, aber wir fanden großartige Kommunikationsressourcen im Admin-Center! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

22 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

11%

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