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Reward Gateway Employee Experience Platform Vor- und Nachteile: Top 5 Vorteile und Nachteile

Schnelle KI-Zusammenfassung basierend auf G2-Bewertungen

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen

Benutzer schätzen die Anerkennungsfunktionen von Reward Gateway, die die Moral und den Teamgeist erheblich steigern. (53 Erwähnungen)
Benutzer lieben den großartigen Prämienkatalog, der die Mitarbeiterzufriedenheit steigert und es ermöglicht, Kollegen kostenloses Geld zu schenken. (46 Erwähnungen)
Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Reward Gateway, die ein positives und ansprechendes Arbeitsumfeld fördert. (44 Erwähnungen)
Benutzer lieben die Leichtigkeit der Anerkennung von Kollegen, was ein positives Arbeitsumfeld fördert und die Wertschätzung unter Kollegen ermutigt. (33 Erwähnungen)
Benutzer schätzen das benutzerfreundliche Engagement von Reward Gateway, das Teamarbeit und Moral am Arbeitsplatz verbessert. (10 Erwähnungen)
Benutzer sind frustriert über begrenzte Geschenkkartenoptionen und Ausgabebeschränkungen, was das Gesamterlebnis beeinträchtigt. (9 Erwähnungen)
Benutzer empfinden, dass es unzureichende Informationen über das effektive Verwalten und Einlösen von Fondspunkten gibt, was die Anerkennungsbemühungen erschwert. (7 Erwähnungen)
Benutzer finden das verwirrende Punktesystem und das Einlösesystem frustrierend, was es schwierig macht, sich vollständig mit der Plattform zu engagieren. (6 Erwähnungen)
Benutzer finden die Preise als übermäßig, was zu Unzufriedenheit mit dem Wert der angebotenen Belohnungen führt. (5 Erwähnungen)
Benutzer haben Navigationsprobleme auf der Reward Gateway-Plattform, finden sie unintuitiv und benötigen klarere Anweisungen. (4 Erwähnungen)

5 Vorteile von Reward Gateway Employee Experience Platform

1. Anerkennung von Leistungen
Benutzer schätzen die Anerkennungsfunktionen von Reward Gateway, die die Moral und den Teamgeist erheblich steigern.
Siehe 53 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

JC

JT C.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"FOND wird sehr empfohlen."

Was gefällt Ihnen an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Fond ist ein wunderbares Werkzeug, um Teamarbeit und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Die Fähigkeit, Mitarbeiter für verschiedene Dinge sowohl a

NH

Nathan H.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Tolles Produkt"

Was gefällt Ihnen an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Sichtbarkeit der Anerkennung von Mitarbeitern und großartige Preise zum Einlösen (Amazon-Geschenkkarte)

2. Belohnungen
Benutzer lieben den großartigen Prämienkatalog, der die Mitarbeiterzufriedenheit steigert und es ermöglicht, Kollegen kostenloses Geld zu schenken.
Siehe 46 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

2.5/5

"Mitarbeiterengagement"

Was gefällt Ihnen an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Einfach zu bedienen und einzurichten: Eine der herausragenden Eigenschaften, die von den Nutzern erwähnt werden, ist die Benutzerfreundlichkeit und di

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Es ist großartig!!"

Was gefällt Ihnen an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich mag es, dass ich anderen Kollegen kostenlos Geld schenken kann.

3. Benutzerfreundlichkeit
Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Reward Gateway, die ein positives und ansprechendes Arbeitsumfeld fördert.
Siehe 44 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Erik G.
EG

Erik G.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Sehr gute Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Es ist mühelos, einem Kollegen zu gratulieren, und das schafft ein gutes Arbeitsumfeld.

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Fond Bewertung"

Was gefällt Ihnen an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Sehr einfach zu bedienen! Bisher gefällt es mir und ich habe keine Beschwerden.

4. Anerkennung von Kollegen
Benutzer lieben die Leichtigkeit der Anerkennung von Kollegen, was ein positives Arbeitsumfeld fördert und die Wertschätzung unter Kollegen ermutigt.
Siehe 33 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Erik G.
EG

Erik G.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Sehr gute Erfahrung"

Was gefällt Ihnen an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Es ist mühelos, einem Kollegen zu gratulieren, und das schafft ein gutes Arbeitsumfeld.

Kyle S.
KS

Kyle S.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"Fond ist eine großartige Ergänzung zur Arbeitskultur bei N-able."

Was gefällt Ihnen an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Der Swag, für den wir unsere Punkte einlösen können, sowie die Möglichkeit, Ihre Kollegen zu würdigen.

5. Mitarbeiterengagement
Benutzer schätzen das benutzerfreundliche Engagement von Reward Gateway, das Teamarbeit und Moral am Arbeitsplatz verbessert.
Siehe 10 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

JC

JT C.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"FOND wird sehr empfohlen."

Was gefällt Ihnen an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Fond ist ein wunderbares Werkzeug, um Teamarbeit und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Die Fähigkeit, Mitarbeiter für verschiedene Dinge sowohl a

Shane K.
SK

Shane K.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Stellare Erkennungslösung"

Was gefällt Ihnen an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich liebe, dass es interaktiv unter Kollegen ist und es den Remote-Mitarbeitern ermöglicht, ihre Wertschätzung virtuell zu zeigen.

5 Nachteile von Reward Gateway Employee Experience Platform

1. Begrenzte Optionen
Benutzer sind frustriert über begrenzte Geschenkkartenoptionen und Ausgabebeschränkungen, was das Gesamterlebnis beeinträchtigt.
Siehe 9 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.5/5

"36. Arbeitsjubiläum für eine $5 Amazon-Geschenkkarte"

Was gefällt Ihnen nicht an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Einschränkungen beim Ausgeben aller $ auf dem Konto (aufrunden auf den nächsten $5, wobei einzelne $ auf meinem Konto verbleiben)

Courtney Y.
CY

Courtney Y.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Ein wunderbarer Weg, um Wertschätzung zu zeigen!"

Was gefällt Ihnen nicht an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich wünschte, es gäbe mehr Geschenkkartenoptionen. Ich wünschte auch, wir könnten mehr als 300 Punkte im Monat bekommen, weil manchmal viel in einem M

2. Unzureichende Informationen
Benutzer empfinden, dass es unzureichende Informationen über das effektive Verwalten und Einlösen von Fondspunkten gibt, was die Anerkennungsbemühungen erschwert.
Siehe 7 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Fond ist eine schöne Möglichkeit, Kollegen anzuerkennen!"

Was gefällt Ihnen nicht an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich mag es nicht, dass ich meine Fondspunkte am Ende des Monats verschenken muss.

Ashley P.
AP

Ashley P.

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Liebe Zuneigung"

Was gefällt Ihnen nicht an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Manager sollten in der Lage sein, Punkte zu den Beiträgen von Teammitgliedern hinzuzufügen, ohne einen ganz neuen Beitrag erstellen zu müssen. Es wird

3. Verwirrung
Benutzer finden das verwirrende Punktesystem und das Einlösesystem frustrierend, was es schwierig macht, sich vollständig mit der Plattform zu engagieren.
Siehe 6 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

KD

Kamini D.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Fond ist eine globale Plattform für Belohnungen und Anerkennung."

Was gefällt Ihnen nicht an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Zu viele Fragen, Nachdenken und zu kleiner Preis. Wenn der Preis fair beiträgt, wird uns das mehr motivieren, besser teilzunehmen. Der soziale Feed vo

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Eine großartige Möglichkeit, kontinuierliches Feedback zu fördern und Beziehungen aufzubauen."

Was gefällt Ihnen nicht an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Das Punktesystem und das Einlösesystem sind nicht sehr klar.

4. Teuer
Benutzer finden die Preise als übermäßig, was zu Unzufriedenheit mit dem Wert der angebotenen Belohnungen führt.
Siehe 5 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

KD

Kamini D.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Fond ist eine globale Plattform für Belohnungen und Anerkennung."

Was gefällt Ihnen nicht an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Zu viele Fragen, Nachdenken und zu kleiner Preis. Wenn der Preis fair beiträgt, wird uns das mehr motivieren, besser teilzunehmen. Der soziale Feed vo

TG

Thomas G.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

3.5/5

"Zufriedenstellend"

Was gefällt Ihnen nicht an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Es schien, dass die angebotenen Geschenke überteuert waren. Die beste Option waren Geschenkkarten.

5. Navigationsprobleme
Benutzer haben Navigationsprobleme auf der Reward Gateway-Plattform, finden sie unintuitiv und benötigen klarere Anweisungen.
Siehe 4 Erwähnungen

Siehe verwandte Nutzerbewertungen

Verifizierter Benutzer
B

Verifizierter Benutzer

Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)

4.0/5

"Die Verwendung von Fond lässt jeden Kollegen sich anerkannt fühlen."

Was gefällt Ihnen nicht an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Für mich ist der Feed nicht besonders benutzerfreundlich. Ein Vorschlag wäre, einen Filter zu haben, um spezifische Kommentare von Personen anzuzeigen

WS

Webb S.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

5.0/5

"Sehr einfach zu navigieren und zu verwenden"

Was gefällt Ihnen nicht an Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die App-Navigation und das Layout könnten besser sein.

Reward Gateway Employee Experience Platform-Bewertungen (2,870)

5 Video-Bewertungen ansehen
Bewertungen

Reward Gateway Employee Experience Platform-Bewertungen (2,870)

5 Video-Bewertungen ansehen
4.6
2,870-Bewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Isha S.
IS
Senior Shopper Vanguard Specialst
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Erstaunlich!"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich schätze wirklich, wie unglaublich benutzerfreundlich Fond ist. Sein intuitives Design macht es einfach und effizient zu navigieren und zu nutzen. Was jedoch wirklich heraussticht, ist die Fähigkeit, andere für ihre herausragende Arbeit zu feiern und zu belohnen. Es ist eine so bedeutungsvolle Art, Anerkennung zu zeigen und ein positives, unterstützendes Umfeld zu fördern! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich kann wirklich an nichts denken, was mir an Fond nicht gefällt! Jeder Aspekt davon ist durchdacht gestaltet, was es zu einer nahtlosen und angenehmen Plattform macht. Von seinen intuitiven Funktionen bis hin zur positiven Atmosphäre, die es fördert, übertrifft Fond in jeder Hinsicht wirklich die Erwartungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Buchhaltung
BB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
Geschäftspartner des Verkäufers oder Wettbewerbers des Verkäufers, nicht in den G2-Wertungen enthalten.
"Öffentliche Anerkennung, die Teams motiviert"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die Tatsache, dass Menschen, mit denen Sie arbeiten, öffentliche Anerkennung erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die begrenzte Auswahl an Gifs und Optionen des Lobes für Hochschulen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bankwesen
BB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolle Vorteile für Mitarbeiter"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich mag immer noch die Idee, dass Manager Punkte vergeben. Ich mag auch, dass wir Mitarbeiter mit nicht-monetären Dankesnotizen anerkennen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich wünschte immer noch, sie hätten mehr lokale Dinge, Geschenkkarten für lokale Lebensmittelgeschäfte usw. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Katerina Mery aus Reward Gateway Employee Experience Platform

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wenn Sie bestimmte Lebensmittelgeschäfte oder andere lokale Anbieter im Sinn haben, können Sie mir eine E-Mail an katerina@fond.co senden, und ich werde mein Bestes tun, um zu verhandeln.

PH
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"MoveSpring war eine großartige Wellness-App für unsere Gesundheitsinitiative."
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring ist sehr benutzerfreundlich, der Kundensupport ist immer hilfsbereit, und es gibt eine große Vielfalt an Herausforderungen. Der Explore-Tab und das neue monatliche persönliche Ziel sind die beste Ergänzung zu MoveSpring. Die Themen und Artikel, die im Explore-Tab angeboten werden, passen perfekt zu den Gesundheitsthemen, die wir in unserer Healthy City, USA-Initiative behandeln, sodass wir unseren Nutzern das bieten, was sie sehen möchten. In dieser App ist für jeden etwas dabei! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Seit dem Update ist es schwierig, sich an die Hauptregisterkarten auf der linken Seite des Bildschirms zu gewöhnen. Ich bin es gewohnt, dass sie oben sind. Ich mag auch nicht, dass die Registerkarte 'Ankündigungen' in 'Kampagnen' geändert wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Primär-/Sekundärbildung
BP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Mitarbeiterengagement"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Einfach zu bedienen und einzurichten: Eine der herausragenden Eigenschaften, die von den Nutzern erwähnt werden, ist die Benutzerfreundlichkeit und die Einfachheit der Einrichtung der Plattform.

Großartiger Belohnungskatalog: Die Nutzer schätzen den umfassenden Belohnungskatalog, der die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Es gab nichts, was mir an dem Produkt missfallen hätte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

GS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"MoveSpring ist erstaunlich! Danke, dass Sie so freundlich, unterstützend und benutzerfreundlich sind."
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring ist sehr benutzerfreundlich. Die Schritt-Challenge bietet insbesondere freundlichen Wettbewerb unter Kollegen und hilft uns, den Kopf von der Arbeit freizubekommen. Es motiviert uns, nach draußen zu gehen und unsere Schritte zu machen, mit Auszeichnungen am Ende. MoveSpring bot eine großartige Umgebung, in der wir Teamarbeit und Kameradschaft außerhalb des Arbeitsplatzes demonstrieren konnten. Ich habe es wirklich genossen, mit Jaclyn Ricchio zu arbeiten. Sie war immer sehr reaktionsschnell und sooooo freundlich. Sie hat mir während des gesamten Einrichtungsprozesses sehr geholfen und alles so nahtlos wie möglich für mich und mein Team gemacht. Die Einrichtung war einfach und wenn ich auf ein Problem stieß, reagierte Jaclyn super schnell. Sie kümmerte sich wirklich um den Erfolg der Schritt-Challenge und wollte nur die besten Ergebnisse. Sie nahm sich Zeit von ihrem Tag, um mit mir zu telefonieren und sicherzustellen, dass alles gut lief. Mein Unternehmen nutzt MoveSpring seit ein paar Jahren und wir lieben es. Wir werden diesen Service definitiv auch in Zukunft weiter nutzen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Ich mochte nichts an MoveSpring nicht. Sehr intuitiv und benutzerfreundlich. Es hatte so viele Funktionen, die ich liebte. Ich kann an nichts denken, das mir nicht gefiel. Der Kundensupport war immer da, wenn es irgendein Problem gab, ob groß oder klein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

KR
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Sehr zufrieden mit der Kundendienst-Erfahrung und positiv über die Plattformverbesserungen."
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die schnelle Reaktion und Verfügbarkeit des Kundenserviceteams. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Das Produktteam ist nicht klar über den Status und die Fristen von Lösungen und Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
AC
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Angeforderte Überprüfung"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Schön gestaltete App. Ziemlich benutzerfreundlich für die Nutzer. War einfach zu bedienen, wenn Ihr Gerät synchronisiert war, aber wenn Sie kein synchronisierendes Gerät hatten, wie ich, war es etwas mühsam, sich daran zu erinnern, die Schritte hinzuzufügen, aber es war nicht schwierig. Der Kundensupport war gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die Kosten für den Zugang zur Plattform fühlten sich hoch an, wenn man zusätzlich zahlen muss, um die Plattform zu nutzen. Außerdem fühlte sich die Beschreibung der Gruppenrennen-Funktion irreführend an. Ich musste jeden Kontrollpunkt komplett anpassen, obwohl ich dachte, dass dies bereits erledigt sei. Ich habe einen ganzen Tag damit verbracht. In der Zwischenzeit haben wir über tausend Euro ausgegeben, um diese Plattform zu nutzen. Wir haben nicht so viel Nutzen daraus gezogen, wie wir es uns gewünscht hätten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

PN
Human Resources Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach zu bedienen und großartiger Admin-Support!"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

MoveSpring ist sehr intuitiv und benutzerfreundlich. Das Hilfezentrum war schnell darin, alle Fragen zu klären und Anleitung zu geben, wann immer ein Mitarbeiter oder ein Administrator Probleme hatte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Es gibt bestimmte Gesundheits-Apps, die automatisch alle Aktivitäten in Schritte umwandeln (Gramin ist ein Beispiel), sodass es einige Diskrepanzen zwischen der zurückgelegten Strecke und den Schritten bestimmter Teilnehmer gibt, die auch Rad fahren, schwimmen oder andere Aktivitäten ausführen. Es wäre großartig, eine Lösung für dieses Problem zu sehen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Sport
AS
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Corporate Fitness Challenge App!"
Was gefällt dir am besten Reward Gateway Employee Experience Platform?

Unsere Mitarbeiter liebten, wie einfach und intuitiv die App war, und das Synchronisieren funktionierte bei den meisten Geräten sehr gut. Die Ankündigungsfunktion war einfach zu erstellen und bequem zu planen. Berichte waren einfach zu erstellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Reward Gateway Employee Experience Platform?

Die App war großartig und funktionierte rundum reibungslos. Einige Verbesserungsvorschläge wären, die Möglichkeit zu haben, die Konvertierungsaktivitäten, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen, während der Integrationsphase zu bearbeiten. Außerdem wäre es eine nette Funktion, bei der Erstellung von Ankündigungen die Hinzufügung von Emojis zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.