ChartHop Bewertungen & Produktdetails

Ich schätze die Benutzeroberfläche von ChartHop wirklich sehr, da sie unglaublich einfach zu bedienen und zu verstehen ist, was meinen Arbeitsablauf erheblich vereinfacht. Die Integration mit Slack ist ein weiteres Feature, das ich liebe, da es sicherstellt, dass alles, was ich ausfüllen oder erledigen muss, direkt an mein Slack gesendet wird. Auf diese Weise bin ich sicher, keine wichtigen Aufgaben zu verpassen, was meine Arbeit organisiert und effizient hält. Die Einfachheit des Logins bei ChartHop, erleichtert durch das Mitarbeiter-Erfolgsteam, war für mich unkompliziert und erforderte keinen Aufwand meinerseits für die anfängliche Einrichtung. Darüber hinaus verbessert ChartHop erheblich meine Fähigkeit, unsere komplexe Organisation zu navigieren, indem ich das Organigramm verstehe, was mir hilft, die richtigen Kontakte für verschiedene Aufgaben zu identifizieren. Diese Funktionen verbessern zusammen meine Lebensqualität und Benutzerfreundlichkeit innerhalb der Plattform und stellen sicher, dass kritische Aufgaben nicht am Ende meiner To-Do-Liste landen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher keine Probleme! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich finde ChartHop ein unglaublich gutes Werkzeug, besonders um Informationen innerhalb meiner Organisation zu verfolgen. Es ist hervorragend darin, mir zu helfen, zu verstehen, wer die Leute in verschiedenen Teams sind, und ermöglicht es mir, leicht mit ihren Managern in Kontakt zu treten oder andere wesentliche Informationen über sie zu sammeln. Ich schätze besonders seine Fähigkeiten im Umgang mit Organigrammen und bei der Erleichterung von Anträgen auf Sabbatical-Urlaub. ChartHop spielt eine bedeutende Rolle in meinen Diskussionen über Lohngleichheit und Vergütung mit meinem Manager, was es zu einem großartigen und äußerst hilfreichen Werkzeug macht. Die visuellen Darstellungen der Plattform sind beeindruckend – die Dashboards, Tabellen und Informationen sind alle wunderschön visualisiert, was mein Gesamterlebnis verbessert. Darüber hinaus ist die Benutzeroberfläche unglaublich nahtlos, was die Nutzung erleichtert, und es hilft mir effektiv, Stakeholder innerhalb der Organisation ohne unnötigen Aufwand zu identifizieren. Die Möglichkeit, spezifisches Feedback von meinem Manager über das Tool zu erhalten, ist ein weiterer Aspekt, den ich schätze. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

nichts, woran ich denken kann. Habe eine gute Erfahrung gemacht Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche ist die beste, die ich je bei einem HR-Tool gesehen habe. Ich liebe es, dass das Datenblatt im Grunde ein Google Sheet ist, aber in einem großartig anpassbaren Format. Die Dashboards sind ebenfalls einfach zu erstellen und zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Integration zwischen ChartHop und unserem HRIS könnte verbessert werden. Wir können einige der Felder, die wir anpassen möchten, nicht anpassen und mussten andere Wege finden, um zu integrieren. Die Standardfelder in ChartHop stimmen nicht immer mit unserem HRIS überein und ChartHop erlaubt keine Anpassung dieser Felder, sodass wir auf benutzerdefinierte Felder zurückgreifen müssen, was verwirrend ist, da die Standardfelder immer noch verfügbar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Benutzeroberfläche und das gesamte Benutzererlebnis wirklich sehr. Es ist sehr einfach, das zu finden, was ich brauche, die Abschnitte sind gut organisiert, und die Navigation fühlt sich intuitiv an. Es bietet ein hervorragendes Benutzererlebnis, mit allen relevanten Daten über mich selbst, meine direkten Berichte und die Organisation als Ganzes an einem Ort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Gelegentlich habe ich einige Instabilitäten der Website erlebt, aber diese Fälle waren sehr selten. Darüber hinaus habe ich keine bedeutenden Abneigungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

ChartHop gibt uns den Zugang, den wir benötigen, um unsere Daten auf die Weise zu nutzen, die wir brauchen! Es macht es auch so einfach, unser Organigramm zu durchsuchen und aufzuteilen, um die benötigten Organisationsansichten zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wenn überhaupt, gibt es zu viel bei ChartHop - obwohl Sie die Sicherheit Ihrer Daten nach Bedarf leicht verwalten können, sind alle Felder, die nicht in der Plattform verborgen sind, für alle Benutzer verfügbar, um sie bei der Suche oder Filterung auszuwählen, unabhängig davon, ob die Sicherheitseinstellungen tatsächlich die Nutzung dieser Felder erlauben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe, wie leistungsstark die Datenblattfunktion von ChartHop ist. Es ist schnell und einfach, eine Tabellenansicht aller unserer Mitarbeiter aufzurufen und verschiedene Datenpunkte wie den Manager, die E-Mail, den Standort, die Rolle usw. jeder Person hinzuzufügen und diese Informationen dann nach Excel zu exportieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Administratorberechtigungen sind manchmal verwirrend innerhalb der Plattform. Zum Beispiel habe ich die Berechtigung, einen Datenpunkt in der Datenblattansicht zu ändern, aber ich habe nicht die Berechtigung, denselben Datenpunkt im persönlichen Profil eines Mitarbeiters zu ändern. Das ergibt für mich keinen Sinn. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ich an ChartHop am meisten mag, ist seine Fähigkeit, Personaldaten auf eine Weise zusammenzuführen, die sowohl intuitiv als auch umsetzbar ist. Traditionell waren HR- und Organisationsdaten über mehrere Plattformen, Tabellenkalkulationen, HRIS-Systeme, Leistungsmanagement-Tools usw. verteilt. Das macht es schwierig, einen klaren, aktuellen Überblick über eine Organisation zu erhalten. ChartHop löst dieses Problem, indem es eine zentrale, visuelle Plattform schafft, auf der alles von der Personalplanung und Vergütungsanalyse bis hin zu DEI-Berichterstattung und Organisationsdesign zugänglich und transparent ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Ambitionierter Fahrplan, der eine "langfristige" Vision zeigt, was sehr zu schätzen ist, wenn wir (als Kunde) in einen Technologiedienst für HR investieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der App-Katalog (integrierte Partner) innerhalb von Charthop könnte inspirierender sein, indem er Anwendungsfälle und Mehrwert detaillierter darstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich lerne viel über die Organisation, die Diagramme, die Abteilungen und die Menschen, die dort arbeiten. Ich erfahre auch mehr über meinen Werdegang im Unternehmen in Bezug auf Vergütung und persönliche Details. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal ist es ein wenig schwierig zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, wie einfach ChartHop zu benutzen und zu durchsuchen ist, egal ob ich nach spezifischen Daten, Personen oder Abteilungen suche. Es macht das Erkunden des Organigramms unkompliziert. Als Projektleiter ermöglicht mir ChartHop, schnell wichtige Interessengruppen zu identifizieren und wichtige Daten wie Mitarbeiter-E-Mails und Abteilungsinformationen abzurufen, die in internen Analysen verwendet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Hinzufügen und Entfernen von Filtern in der Datenblattfunktion ist manchmal etwas umständlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.