KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass UKG Pro in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt und eine höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Workable aufweist. Benutzer schätzen die nahtlose Integration der Funktionen und die intuitive mobile Anwendung, die den Zugriff auf Unternehmensinformationen und die Verwaltung der Arbeitszeiten effizient macht.
Benutzer sagen, dass Workable in seiner Benutzerfreundlichkeit glänzt, insbesondere beim Verfolgen von Kandidaten und der Zusammenarbeit mit mehreren Beteiligten. Die Möglichkeit, Vorlagen anzupassen und Prozesse zu automatisieren, wird häufig hervorgehoben, was es zu einem Favoriten für diejenigen macht, die Flexibilität in ihren Einstellungsabläufen priorisieren.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von UKG Pro oft für seinen intuitiven Onboarding-Assistenten gelobt, der den Benutzern hilft, schnell zu starten. Dies steht im Gegensatz zu Workable, wo einige Benutzer festgestellt haben, dass es zwar benutzerfreundlich ist, die Einrichtung jedoch für neue Benutzer weniger unkompliziert sein kann.
Rezensenten erwähnen, dass während Workable einen starken Fokus auf das Kandidatenmanagement hat, UKG Pro robuste Talent-Onboarding- und Managementfunktionen bietet, die besonders für mittelständische Unternehmen von Vorteil sind, die ihre HR-Prozesse optimieren möchten.
Benutzer heben hervor, dass die Berichtsfunktionen von UKG Pro gut aufgenommen werden, wobei viele die umfassenden Einblicke schätzen, die es bietet. Im Vergleich dazu erhalten die Berichtsfunktionen von Workable, obwohl funktional, nicht das gleiche Maß an Anerkennung, was auf einen potenziellen Verbesserungsbereich hinweist.
G2-Bewerter stellen fest, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber das höhere Volumen an aktuellen Bewertungen von UKG Pro auf eine konsistentere Benutzererfahrung im Laufe der Zeit hindeutet. Benutzer haben ihre Zufriedenheit mit der Benutzerfreundlichkeit und der durchdachten Anordnung der Funktionen ausgedrückt, die die tägliche Nutzbarkeit verbessern.
UKG Pro vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workable einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Workable zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Workable den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als UKG Pro.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workable.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workable gegenüber UKG Pro.
Preisgestaltung
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Kann ein Mitarbeiter mehrere direkte Einzahlungen haben?
Wie bringe ich meinen NTR dazu, unsere Arbeitslosenberichte rechtzeitig einzureichen? Sie wurden in 3 Quartalen 2019 zu spät eingereicht. Außerdem, wie bringe ich meinen NTR dazu, mit mir zu kommunizieren und meine E-Mails und/oder Anrufe zu beantworten? Es gab keinerlei Kommunikation.
3 Kommentare
JE
Wir verfolgen Zuschüsse, indem wir den Projektcode verwenden. Wir können standardmäßig den Projekt-/Zuschusscode in Core hinzufügen, wenn der Mitarbeiter nur...Mehr erfahren
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
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