KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Rippling in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche hervorheben, die Aufgaben wie die Gehaltsabrechnung vereinfacht. Ein Benutzer erwähnte: "Alles ist an einem Ort, sodass ich nicht zwischen verschiedenen Systemen wechseln muss", was zeigt, wie es den täglichen Betrieb optimiert.
Laut verifizierten Bewertungen wird Workday Adaptive Planning für seine Flexibilität und die Fähigkeit, Daten auf mehreren Ebenen zu verwalten, gelobt. Benutzer schätzen die Fähigkeit der Plattform, detaillierte Berichte zu erstellen, die eine umfassende Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg ermöglichen.
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von Rippling bemerkenswert schnell und unkompliziert ist, mit einem Fokus auf einfache Einrichtung. Bewerter haben festgestellt, dass sie alles, was sie brauchen, ohne Hilfe finden können, was es zu einem mühelosen Erlebnis für neue Benutzer macht.
Bewerter erwähnen, dass Workday Adaptive Planning zwar robuste Funktionen für die Finanz- und Betriebsplanung bietet, einige Benutzer jedoch Herausforderungen bei der Konfiguration hatten, was darauf hindeutet, dass es im Vergleich zu Rippling mehr Zeit erfordern könnte, um auf spezifische Geschäftsanforderungen zugeschnitten zu werden.
G2-Bewerter heben hervor die Qualität des Supports, den Rippling bietet, wobei viele Benutzer ihre Zufriedenheit mit der erhaltenen Unterstützung ausdrücken. Im Gegensatz dazu hat Workday Adaptive Planning zwar ein solides Supportsystem, aber einige Benutzer sind der Meinung, dass es verbessert werden könnte, um das Maß an Reaktionsfähigkeit zu erreichen, das bei Rippling zu sehen ist.
Laut aktuellem Feedback schneiden beide Produkte in der Personalplanung gut ab, aber Rippling sticht mit seinen insgesamt höheren Bewertungen in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit und Integrationsfähigkeiten hervor, was es zu einer bevorzugten Wahl für Unternehmen macht, die ein nahtloses Erlebnis über verschiedene HR-Funktionen hinweg suchen.
Rippling vs Workday Adaptive Planning
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday Adaptive Planning.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Workday Adaptive Planning.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Rippling
Keine Preisinformationen verfügbar
Workday Adaptive Planning
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Rippling
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Workday Adaptive Planning
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.5
6,891
8.4
262
Einfache Bedienung
9.5
7,029
8.1
266
Einfache Einrichtung
9.3
4,917
7.4
154
Einfache Verwaltung
9.0
1,096
8.0
153
Qualität der Unterstützung
9.3
5,620
8.1
238
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