KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Rippling in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine All-in-One-Plattform loben, die Gehaltsabrechnung, Leistungen und HR-Aufgaben in einer einzigen Oberfläche konsolidiert. Benutzer schätzen die einfache Navigation durch Funktionen wie die Stundenzettel-Anwendung, die das Erfassen von Stunden vereinfacht.
Benutzer sagen, dass Wave Payroll besonders für Freiberufler und Kleinunternehmer von Vorteil ist, da es flexibel und erschwinglich ist. Ein Benutzer hob hervor, wie es ihnen half, professionell zu wirken, während sie ihre Finanzen verwalteten, was es zu einem großartigen Einstiegswerkzeug für Anfänger macht.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Rippling bemerkenswert schnell und intuitiv ist, wobei viele Benutzer mit dem Onboarding-Erlebnis zufrieden sind. Dies steht im Gegensatz zu Wave Payroll, das zwar funktional ist, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an umfassender Unterstützung für komplexere Gehaltsabrechnungsbedürfnisse bietet.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Kundensupport von Rippling hoch bewertet, wobei Benutzer die Qualität und Reaktionsfähigkeit der Unterstützung hervorheben. Im Vergleich dazu haben Wave Payroll-Benutzer gemischte Erfahrungen mit dem Support gemeldet, was darauf hindeutet, dass es in diesem Bereich Verbesserungsmöglichkeiten geben könnte.
G2-Rezensenten heben hervor, dass die robusten Berichts- und Dashboard-Funktionen von Rippling wertvolle Einblicke für mittelständische Unternehmen bieten, was es einfacher macht, Gehaltsabrechnungen und Leistungen zu verfolgen. Wave Payroll, obwohl effektiv für kleine Unternehmen, könnte einige der fortgeschrittenen Berichtsfunktionen vermissen, die größere Organisationen benötigen.
Benutzer äußern, dass die Fähigkeit von Rippling, verschiedene HR-Funktionen nahtlos zu verwalten, zu einem effizienteren Arbeitsablauf beiträgt, wobei Funktionen wie Direktüberweisung und Urlaubsverfolgung besonders gut aufgenommen werden. Im Gegensatz dazu bietet Wave Payroll, obwohl nützlich, möglicherweise nicht die gleiche Tiefe an Funktionen für Benutzer mit komplexeren Gehaltsabrechnungsanforderungen.
Rippling vs Wave Payroll
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Rippling zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Wave Payroll.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Wave Payroll.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Rippling
Keine Preisinformationen verfügbar
Wave Payroll
Receipt scanning
Kostenlose Testversion
0 NA NA
Keine Einrichtungsgebühren, keine versteckten Kosten, keine monatliche Gebühr
Unbegrenztes Belegscannen mit unserer kostenlosen mobilen App
Nahtlose Integration mit der Buchhaltungssoftware von Wave
Erfassen Sie Belege, auch wenn Sie offline sind
Verabschieden Sie sich von Papierbelegen und Tabellenkalkulationen
Machen Sie ein Foto von Ihrem Beleg, wir füllen den Rest automatisch aus
Verfügbar auf Android und iOS
Integrieren Sie Belege in Ihre Buchhaltungsberichte
Scannen Sie mehrere Belege auf einmal
Keine Einrichtungsgebühren, monatlichen Gebühren oder versteckten Gebühren
Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
6 Kommentare
JT
Rippling transformiert das HR- und IT-Management, indem es Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und Compliance in einer einzigen,...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
2 Kommentare
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksMehr erfahren
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