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Top 10 Wave Payroll Alternativen & Wettbewerber

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Wave Payroll ist nicht die einzige Option für Lohnabrechnungssoftware. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Lohnabrechnungssoftware ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach sicher, leistungsstark-Softwarelösungen mit api / integration, steuererklärung, und automatische steuerzahlung. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Wave Payroll zu berücksichtigen sind, beinhalten features. Die beste Gesamtalternative zu Wave Payroll ist SurePayroll. Andere ähnliche Apps wie Wave Payroll sind Gusto, Dayforce, RUN Powered by ADP, und OnPay. Wave Payroll Alternativen finden Sie in Lohnabrechnungssoftware, aber sie könnten auch in HCM-Software oder Kern-HR-Software sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Wave Payroll

SurePayroll
Gusto
Dayforce
RUN Powered by ADP
OnPay
Rippling
Patriot Payroll
QuickBooks Payroll

Top 10 Alternativen zu Wave Payroll kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Wave Payroll im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Informationstechnologie und Dienstleistungen, Bildungsmanagement, und Verbraucherdienste überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

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Von Paychex Inc

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Wave Payroll, dass SurePayroll ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Wave Payroll:

Von Gusto

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Wave Payroll, dass Gusto ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Wave Payroll:

Von Dayforce

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Wave Payroll, dass Dayforce ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Wave Payroll:

Gehaltsabrechnung

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OnPay

Von OnPay, Inc.

4.8/5

(406)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Wave Payroll, dass OnPay ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der unterstützung

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Gemeinsame Kategorien mit Wave Payroll:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Wave Payroll, dass Rippling ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Wave Payroll:

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Wave Payroll, dass Patriot Payroll ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Besser bei der unterstützung

Einfacher, geschäfte zu machen mit

Gemeinsame Kategorien mit Wave Payroll:

Von Intuit

Produktbeschreibung

QuickBooks Payroll ist eine umfassende, cloudbasierte Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung, die darauf ausgelegt ist, die Lohnabrechnung für kleine und mittelständische Unternehmen zu optimieren. Sie automatisiert kritische Aufgaben wie die Berechnung, Einreichung und Zahlung von Bundes- und Landeslohnsteuern und gewährleistet so Compliance und Genauigkeit. Die Plattform bietet nahtlose Integration mit QuickBooks Online und stellt ein einheitliches System zur Verwaltung von Lohnabrechnung, Buchhaltung und Mitarbeiterleistungen bereit. Mit Funktionen wie automatischen Lohnläufen, Direktüberweisungsoptionen und Zugang zu HR-Unterstützung vereinfacht QuickBooks Payroll die Lohnverwaltung und ermöglicht es Geschäftsinhabern, sich auf Wachstum und Betrieb zu konzentrieren. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Automatisierte Lohnverarbeitung: Richten Sie automatische Lohnläufe für festangestellte Mitarbeiter und Stundenarbeiter mit Standardstunden ein, um manuelle Eingaben und potenzielle Fehler zu reduzieren. - Steuerkonformität: Berechnet, reicht ein und zahlt automatisch Bundes- und Landeslohnsteuern, einschließlich Jahresendmeldungen, um Compliance zu gewährleisten und Strafen zu vermeiden. - Direktüberweisungsoptionen: Bietet Direktüberweisung am nächsten Tag im Core-Plan und Direktüberweisung am selben Tag in den Premium- und Elite-Plänen, was Flexibilität und Komfort für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bietet. - Zeiterfassungsintegration: Beinhaltet integrierte Zeiterfassung, die in den Premium- und Elite-Plänen von QuickBooks Time unterstützt wird, sodass Mitarbeiter über mobile Geräte ein- und ausstempeln können, was die Genauigkeit der Lohnabrechnungen verbessert. - Verwaltung von Mitarbeiterleistungen: Ermöglicht den Zugang zu Gesundheitsleistungen, 401(k)-Plänen und Arbeitsunfallversicherungen, sodass Unternehmen wettbewerbsfähige Leistungspakete anbieten können. - HR-Unterstützung: Bietet Zugang zu einem HR-Support-Center im Premium-Plan und einem persönlichen HR-Berater im Elite-Plan, der bei Compliance und Mitarbeiterverwaltung unterstützt. - Steuerstrafenschutz: Der Elite-Plan beinhaltet eine Steuerstrafenschutzfunktion, die bis zu 25.000 USD pro Jahr an Lohnsteuerstrafen aufgrund von Fehlern abdeckt und Geschäftsinhabern Sicherheit bietet. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: QuickBooks Payroll adressiert die Komplexität der Lohnverwaltung, indem es wesentliche Prozesse automatisiert, Steuerkonformität gewährleistet und sich nahtlos in Buchhaltungssysteme integriert. Dies reduziert die administrative Belastung für Geschäftsinhaber, minimiert das Risiko von Fehlern und Strafen und erhöht die Gesamteffizienz. Durch das Angebot flexibler Direktüberweisungsoptionen, Zeiterfassung und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen hilft QuickBooks Payroll Unternehmen, Talente zu gewinnen und zu halten, während genaue Finanzunterlagen geführt werden. Die Einbeziehung von HR-Unterstützung und Steuerstrafenschutz stellt zudem sicher, dass Unternehmen den Vorschriften entsprechen und ihre Lohnabrechnungen sicher verwalten können.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Wave Payroll, dass QuickBooks Payroll ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Wave Payroll:

Von Workday

Produktbeschreibung

Workday HCM hilft Kunden, den Übergang in eine neue Ära der Arbeit zu meistern, indem es die Arbeit neu erfindet, Engagement freisetzt und Wachstum mit einer sicheren Grundlage umsetzt. Es ist eine umfassende, globale HR-Suite, die Kern-HR, Talent und Benefits umfasst, alles darauf ausgelegt, Unternehmen den Übergang mit Zuversicht zu ermöglichen. Workday HCM ist anpassungsfähig, flexibel, skalierbar und global und beinhaltet die Workday Skills Cloud für datengesteuerte Talentstrategien. Workday AI, eingebettet in die Workday-Architektur und nutzend über 600 Milliarden Transaktionen, hilft Kunden, die Arbeit neu zu erfinden. Workday bietet saubere, kohärente Daten und ist transparent über seine ML-Modelle, um menschliche Kontrolle über endgültige Entscheidungen zu gewährleisten und menschliche Fähigkeiten in Finanzen und HR zu erhöhen. Workday hilft Unternehmen, Engagement freizusetzen, indem es Mitarbeitern und Managern vereinfachte, einheitliche Erlebnisse bietet, was zu erhöhter Bindung und Leistung führt. Es ermöglicht Organisationen auch, Wachstum umzusetzen, indem es eine einheitliche, erweiterbare Grundlage bietet, die Prozesse automatisiert und proaktiv Compliance verwaltet, wodurch HR strategischer wird.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Wave Payroll, dass Workday HCM ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Besser bei der unterstützung

Gemeinsame Kategorien mit Wave Payroll:

Von ADP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Wave Payroll, dass ADP Workforce Now ist:

Langsamer, um den roi zu erreichen

Teurer

Gemeinsame Kategorien mit Wave Payroll:

Gehaltsabrechnung

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