KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paycom in Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche schätzen, die eine einfache Navigation sowohl für Mitarbeiter als auch für Vorgesetzte ermöglicht. Ein Benutzer hob die Bequemlichkeit hervor, alle Unternehmensressourcen zuzugreifen und Urlaubsanträge nahtlos einzureichen.
Benutzer sagen, SimplyMerit zeichnet sich durch seinen außergewöhnlichen Kundensupport aus, wobei das Feedback die Reaktionsfähigkeit und den praktischen Ansatz des Teams betont. Bewerter stellten fest, dass das Support-Personal immer für Fragen zur Verfügung steht, was das gesamte Benutzererlebnis verbessert.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Implementierungsprozess von Paycom für seine Einfachheit gelobt, wobei Benutzer die anfängliche Einrichtung als einfach empfinden. Dies ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die schnell ohne umfangreiche Schulungen starten möchten.
Bewerter erwähnen, dass SimplyMerit ein hochgradig anpassbares Erlebnis bietet, das es HR-Administratoren ermöglicht, das Tool leicht an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Benutzer schätzen die Einfachheit, Auszeichnungsbriefe direkt innerhalb der Plattform zu verteilen, was ihre Prozesse optimiert.
G2-Bewerter heben hervor, dass Paycom zwar eine solide Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, es jedoch Herausforderungen gibt, die spezifischen Arbeitsabläufe einiger Benutzer zu erfüllen. Dies steht im Gegensatz zu SimplyMerits Fähigkeit, sich an Benutzeranfragen anzupassen, was von seinen Kunden positiv vermerkt wurde.
Benutzer berichten, dass beide Produkte starke Berichtsfunktionen haben, aber SimplyMerit mit einem intuitiveren Erlebnis für Endbenutzer punktet. Bewerter haben die Einfachheit der Berichtserstellung und die insgesamt hohe Qualität der von SimplyMerit bereitgestellten Einblicke kommentiert.
Paycom vs SimplyMerit
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten SimplyMerit einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit SimplyMerit zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass SimplyMerit den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paycom.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter SimplyMerit.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von SimplyMerit gegenüber Paycom.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Paycom
Keine Preisinformationen verfügbar
SimplyMerit
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
Paycom
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
SimplyMerit
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,268
9.0
57
Einfache Bedienung
8.5
1,285
9.4
57
Einfache Einrichtung
7.8
730
9.4
56
Einfache Verwaltung
8.3
738
9.3
56
Qualität der Unterstützung
8.5
1,170
9.8
57
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Welche Art von Mitarbeiterschulung bietet Paycom an und wie sieht der Implementierungsprozess aus?
3 Kommentare
AL
"Paycom-Vertreter sind vor Ort erschienen und haben Schulungen gegeben. Auf der geschäftlichen Seite der Dinge können sie jedoch mangelhaft sein. Die...Mehr erfahren
Was ist Ihre Erfahrung mit der Software?
2 Kommentare
AG
Unsere Erfahrung war positiv. Von ADP kommend, war Paycom ein komplettes Paket und vereinfachte unsere Systeme. Auf diese Weise haben wir definitiv viel Geld...Mehr erfahren
Hat jemand das Ausgabenmanagement-Tool benutzt? War es nützlich?
2 Kommentare
DL
Multi-Projektmanagement ist ein entscheidender Teil der Führung eines erfolgreichen Unternehmens. Unternehmen sind oft gefordert, an mehreren Projekten...Mehr erfahren
Was sind Anzeichen dafür, dass Sie Excel für den Vergütungsprozess entwachsen sind?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von SimplyMerit
Antwort: Wenn Sie drei oder mehr der folgenden Punkte erlebt haben:
• Übermäßige Zeit für das Zusammenstellen und Neukompilieren von Daten
• Komplexe...Mehr erfahren
Wie lange dauert die typische Implementierung?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von SimplyMerit
Die meisten Kunden sind in „Live in Five“ Tagen oder weniger, einige in nur vier Stunden.Mehr erfahren
How much does SimplyMerit cost?
1 Kommentar
Offizielle Antwort von SimplyMerit
Die Preisgestaltung ist gestaffelt basierend auf der Anzahl der Mitarbeiter und hat eine jährliche Lizenzgebühr. Es gibt keine zusätzlichen Kosten für...Mehr erfahren
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