KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Paycom in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele das intuitive Design loben, das die Navigation nahtlos macht. Benutzer schätzen, dass sie selten Schwierigkeiten haben, das zu finden, was sie brauchen, was ihre Produktivität insgesamt steigert.
Laut verifizierten Bewertungen ist der Implementierungsprozess von Paycom bemerkenswert effizient, wobei Benutzer die schnelle Einarbeitung hervorheben, die es Teams ermöglicht, die Software mit minimaler Ausfallzeit zu nutzen. Dies steht im Gegensatz zu Mitratech Perform, das weniger aktuelle Rückmeldungen zu seinem Einrichtungsprozess erhalten hat.
Benutzer sagen, dass die umfassenden Funktionen von Paycom zur Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Rekrutierung bis zur Gehaltsabrechnung – ein bedeutender Vorteil sind. Ein Benutzer bemerkte, dass die Möglichkeit, alles an einem Ort zu verwalten, bei der Einhaltung von Vorschriften hilft und Fehler minimiert, ein Merkmal, das im Vergleich zu den begrenzteren Angeboten von Mitratech Perform heraussticht.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl beide Produkte soliden Support bieten, die Qualität des Supports von Paycom durchweg hoch bewertet wird, wobei sich Benutzer während der Nutzung der Plattform gut unterstützt fühlen. Im Gegensatz dazu hat Mitratech Perform gemischtes Feedback zu seinen Support-Diensten erhalten.
Benutzer heben hervor die robusten Berichtsfunktionen von Paycom, wobei ein Benutzer speziell das Report Center erwähnt, das anpassbare Berichte ermöglicht, die auf spezifische Datenanforderungen zugeschnitten sind. Diese Funktion wird als bedeutender Vorteil gegenüber Mitratech Perform angesehen, das in Bezug auf Berichtsfunktionen nicht die gleiche Tiefe aufweist.
Laut aktuellem Feedback hat Mitratech Perform Stärken in Flexibilität und Anpassung, wobei Benutzer die Möglichkeit schätzen, individuelle Ziele mit den organisatorischen Zielen in Einklang zu bringen. Dennoch bleibt es in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hinter Paycom zurück, das einen höheren G2-Score und ein größeres Volumen an positiven Bewertungen hat.
Mitratech Perform vs Paycom
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Paycom einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings bevorzugten die Rezensenten es, insgesamt Geschäfte mit Mitratech Perform zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Paycom den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Mitratech Perform.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten Mitratech Perform und Paycom ähnliche Unterstützungsniveaus.
Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten Mitratech Perform und Paycom ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Welche Art von Mitarbeiterschulung bietet Paycom an und wie sieht der Implementierungsprozess aus?
3 Kommentare
AL
"Paycom-Vertreter sind vor Ort erschienen und haben Schulungen gegeben. Auf der geschäftlichen Seite der Dinge können sie jedoch mangelhaft sein. Die...Mehr erfahren
Was ist Ihre Erfahrung mit der Software?
2 Kommentare
AG
Unsere Erfahrung war positiv. Von ADP kommend, war Paycom ein komplettes Paket und vereinfachte unsere Systeme. Auf diese Weise haben wir definitiv viel Geld...Mehr erfahren
Hat jemand das Ausgabenmanagement-Tool benutzt? War es nützlich?
2 Kommentare
DL
Multi-Projektmanagement ist ein entscheidender Teil der Führung eines erfolgreichen Unternehmens. Unternehmen sind oft gefordert, an mehreren Projekten...Mehr erfahren
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