KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Gusto in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele seine Benutzerfreundlichkeit und intuitive Oberfläche loben. Benutzer schätzen Funktionen wie die On-Demand-Zahlungsoption und die Möglichkeit, Zahlungen für sowohl US-amerikanische als auch internationale Auftragnehmer nahtlos zu verwalten.
Laut verifizierten Bewertungen wird Personio für sein benutzerfreundliches Design anerkannt, insbesondere für diejenigen, die weniger technikaffin sind. Benutzer heben hervor, wie es einfache Anpassungen ohne Unterstützung ermöglicht, was es anpassungsfähig macht, wenn Organisationen wachsen.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von Gusto bemerkenswert schnell und unkompliziert ist, wobei viele Benutzer feststellen, dass sie ohne Probleme finden, was sie brauchen, was zu einem reibungsloseren Onboarding-Erlebnis beiträgt.
Benutzer sagen, dass, während Personio zentrale HR-Aufgaben effektiv zentralisiert, es manchmal an der Tiefe der Funktionen fehlt, die Gusto bietet, insbesondere in Bereichen wie automatisierte Onboarding-Workflows und umfassende Berichtsfunktionen.
G2-Rezensenten heben hervor den starken Kundensupport von Gusto, wobei viele Benutzer ihre Zufriedenheit mit der erhaltenen Unterstützung ausdrücken, was ihre Gesamterfahrung und ihr Vertrauen in die Nutzung der Plattform verbessert.
Laut aktuellem Feedback, während Personio eine saubere Oberfläche für die Verwaltung von Urlaub und Anwesenheit bietet, fühlen einige Benutzer, dass es in Bereichen wie Ausgabenmanagement und Leistungsverfolgung verbessert werden könnte, wo Gusto tendenziell ein robusteres Angebot hat.
Gusto vs Personio
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Gusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Gusto zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Personio.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Gusto.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Gusto gegenüber Personio.
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Gusto
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Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
Wie verfolgen Sie die Anwesenheit für "Null-Stunden-Vertrag"?
1 Kommentar
TG
Hallo Javier, dies ist leider ein Fall, den wir in Personio noch nicht abbilden können. In Personio muss jedem Mitarbeiter eine feste Anzahl von Stunden pro...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um eine Migration zu Personio von E-Mail durchzuführen?
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