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G2-Rezensenten berichten, dass Rippling in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer das intuitive Design hervorheben, das es einfach macht, Stunden zu verfolgen und Anfragen einzureichen. Dies steht im Gegensatz zu Deputy, das zwar auch für seine einfache Navigation gelobt wird, aber nur minimale Schulung für eine effektive Nutzung erfordert.
Benutzer sagen, dass die Integration von HR, Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterverwaltung in eine einzige Plattform bei Rippling die Effizienz erheblich steigert. Im Vergleich dazu wird Deputy für seine starken Schichtplanungsfähigkeiten anerkannt, die die Zusammenarbeit erleichtern und Arbeitsabläufe straffen, aber möglicherweise nicht das gleiche Maß an umfassender Integration bieten.
Laut verifizierten Bewertungen sticht die Supportqualität von Rippling hervor, wobei Benutzer die reaktionsschnelle Unterstützung schätzen, die sie erhalten. Deputy erhält ebenfalls positives Feedback für seinen Support, aber Benutzer haben festgestellt, dass der Support von Rippling etwas robuster ist, was zu einer besseren Gesamterfahrung beiträgt.
Rezensenten erwähnen, dass Deputy in seinen Planungsfunktionen glänzt, wobei Benutzer es besonders hilfreich finden, Arbeitspläne zu verwalten und Schichten zu übernehmen. Allerdings werden auch die Planungswerkzeuge von Rippling gut bewertet, und Benutzer schätzen die einfache Aufgabenverwaltung innerhalb der Plattform.
G2-Rezensenten heben hervor, dass die Sicherheitsfunktionen von Rippling, wie die Authentifizierung von Anmeldeinformationen, den Benutzern Vertrauen in die Datensicherheit geben. Deputy ist zwar auch sicher, legt jedoch nicht so viel Wert auf diesen Aspekt, was für Benutzer, die Sicherheit priorisieren, eine Überlegung sein könnte.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken in der Automatisierung haben, aber die Automatisierungsfähigkeiten von Rippling als fortschrittlicher gelten, insbesondere in HR-Prozessen. Die Automatisierungsfunktionen von Deputy sind effektiv, insbesondere für die Anwesenheitsverfolgung, aber sie erreichen möglicherweise nicht die Breite der Angebote von Rippling.
Deputy vs Rippling
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Rippling einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings ist Deputy einfacher zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Deputy zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Rippling den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Deputy.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Rippling.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Rippling gegenüber Deputy.
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Deputy
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Deputy hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Wir verwenden es hauptsächlich für Gehaltsabrechnungen, Steuern und Versicherungen.Mehr erfahren
Wie innoviert Rippling im Bereich des HR- und IT-Managements für Unternehmen?
6 Kommentare
JT
Rippling transformiert das HR- und IT-Management, indem es Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Gerätebereitstellung und Compliance in einer einzigen,...Mehr erfahren
Was sind einige beliebte Integrationen für Rippling?
2 Kommentare
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksMehr erfahren
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