Dayforce und Employment Hero vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (46.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (56.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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Dayforce
Sternebewertung
(947)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (46.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
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Sternebewertung
(880)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Employment Hero in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche hervorheben, die HR-Prozesse vereinfacht. Ein Nutzer bemerkte: "Employment Hero ist sowohl für den Mitarbeiter als auch für den Arbeitgeber einfach zu bedienen", was die administrativen Belastungen erheblich reduziert hat.
- Nutzer sagen, dass Dayforce ein umfassendes Management-Tool bietet, das verschiedene HR-Funktionen integriert und es einfacher macht, Leistung und Entwicklung zu verfolgen. Ein Bewerter erwähnte: "Ich finde es sehr einfach zu bedienen, und es hilft mir, meine Leistung zu verstehen, da alle meine Informationen an einem Ort sind."
- Laut verifizierten Bewertungen werden die Zeit- und Anwesenheitsfunktionen von Employment Hero besonders gelobt, wobei Nutzer es als "Game Changer" für das Management von HR-Aufgaben auf einer einzigen Plattform beschreiben. Dies hat die Abläufe für viele Organisationen optimiert.
- Bewerter erwähnen, dass Dayforce Herausforderungen bei der Einrichtung und Konfiguration hat, wobei einige Nutzer äußern, dass es komplex sein kann, es an spezifische Arbeitsabläufe anzupassen. Sie schätzen jedoch das einheitliche Format, das konsistente Ansichten über die Plattform hinweg ermöglicht.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl beide Plattformen starken Support bieten, Employment Hero mit einer etwas höheren Qualität der Support-Bewertung punktet. Nutzer fanden es hilfreich bei der Navigation durch HR-Prozesse und sagten: "Es war hilfreich, die mit HR-Prozessen verbundenen administrativen Belastungen zu reduzieren."
- Nutzer berichten, dass die Planungsfähigkeiten von Dayforce effektiv sind und viele häufige Probleme lösen, mit denen HR-Teams konfrontiert sind. Ein Nutzer bemerkte: "Ich nutze Dayforce für HR und Onboarding. Es löst meine Planungsprobleme", was auf seine praktischen Vorteile im täglichen Betrieb hinweist.
Dayforce vs Employment Hero
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Employment Hero einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Allerdings empfanden die Rezensenten, dass beide Anbieter es insgesamt gleich einfach machen, Geschäfte zu tätigen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Dayforce den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Employment Hero.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Employment Hero.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Employment Hero gegenüber Dayforce.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Dayforce
Keine Preisinformationen verfügbarEmployment Hero
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Dayforce
Keine Informationen zur Testversion verfügbarEmployment Hero
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.4
815
8.2
661
Einfache Bedienung
8.3
822
8.4
717
Einfache Einrichtung
7.0
509
7.7
589
Einfache Verwaltung
7.9
523
8.2
532
Qualität der Unterstützung
7.7
741
7.9
640
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.2
528
8.2
531
Produktrichtung (% positiv)
8.6
805
8.8
645
Funktionen
Kern-HR
7.9
278
7.8
366
8.3
301
7.6
353
4.9
70
6.2
327
7.7
222
7.0
334
7.9
256
8.0
370
7.9
268
6.6
336
Generative KI
5.3
40
5.4
123
Plattform
7.7
378
6.9
455
7.5
268
6.4
414
7.6
219
6.1
398
8.3
391
7.6
456
8.0
363
8.1
447
7.9
344
8.3
440
7.6
389
7.6
451
7.8
310
7.9
451
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
436
|
Verifizierte Funktion
8.6
341
8.2
361
|
Verifizierte Funktion
7.1
319
8.3
405
|
Verifizierte Funktion
8.2
339
Verwaltung
8.7
418
|
Verifizierte Funktion
8.5
334
8.4
430
|
Verifizierte Funktion
8.2
329
9.1
442
|
Verifizierte Funktion
7.9
321
7.2
122
7.2
313
8.7
421
|
Verifizierte Funktion
7.9
317
8.5
374
|
Verifizierte Funktion
7.5
299
8.7
398
|
Verifizierte Funktion
8.3
318
8.6
363
|
Verifizierte Funktion
7.1
284
8.6
356
|
Verifizierte Funktion
6.8
281
Steuern
8.5
401
|
Verifizierte Funktion
8.4
315
8.3
385
|
Verifizierte Funktion
8.2
311
8.4
375
|
Verifizierte Funktion
7.7
245
Integration
7.6
276
|
Verifizierte Funktion
6.9
287
8.3
321
|
Verifizierte Funktion
7.3
286
7.8
285
|
Verifizierte Funktion
7.0
294
8.2
297
|
Verifizierte Funktion
7.1
293
Plattform
7.9
408
|
Verifizierte Funktion
7.9
305
8.4
416
|
Verifizierte Funktion
8.1
306
8.2
421
|
Verifizierte Funktion
8.3
307
8.4
366
|
Verifizierte Funktion
8.4
303
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.3
239
7.8
70
8.3
217
Funktion nicht verfügbar
7.5
189
6.5
49
8.1
195
8.1
53
8.3
193
7.3
49
8.6
247
7.7
53
8.4
203
7.4
48
8.2
174
7.1
48
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.3
239
7.8
70
8.3
217
Funktion nicht verfügbar
7.5
189
6.5
49
8.1
195
8.1
53
8.3
193
7.3
49
8.6
247
7.7
53
8.4
203
7.4
48
8.3
183
8.0
29
8.2
174
7.1
48
7.9
154
7.1
49
7.0
40
6.4
41
7.7
47
7.5
44
Generative KI
5.8
31
6.5
40
5.8
31
6.5
41
5.2
30
5.3
25
Plattform
7.7
378
6.9
455
7.5
268
6.4
414
7.6
219
6.1
398
8.3
391
7.6
456
8.0
363
8.1
447
7.9
344
8.3
440
7.6
389
7.6
451
7.8
310
7.9
451
Automatisierung
8.3
180
7.6
194
Logistik
8.0
190
7.6
192
8.2
181
7.5
190
8.3
147
7.2
177
Management
8.0
162
7.1
187
8.3
176
7.4
187
8.0
178
8.2
204
8.7
210
8.2
200
8.6
204
8.2
199
8.9
214
8.7
204
8.6
189
7.7
190
Überwachung
8.2
161
7.3
156
8.2
171
7.9
192
7.8
161
7.6
189
Verarbeitung
8.8
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Beachtung
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.5
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
41
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Reporting
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
7.4
41
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
51
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.7
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.8
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
39
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
5.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Talentintelligenz
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Schulung & E-Learning
8.6
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
35
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsautomatisierung19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
8.0
498
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
16
8.0
142
6.8
229
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
16
Agentic KI - Automatisierung der Personalbeschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
13
Plattform
7.7
378
6.9
455
7.5
268
6.4
414
7.6
219
6.1
398
8.3
391
7.6
456
8.0
363
8.1
447
7.9
344
8.3
440
7.6
389
7.6
451
7.8
310
7.9
451
Grundlagen der Plattform
7.8
62
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
7.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
7.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
44
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
105
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
97
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
94
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
74
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
98
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
98
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
93
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
102
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
97
Leistungsbeurteilungen
7.1
46
7.4
173
7.3
61
7.3
191
7.9
51
7.6
182
Ziele
7.5
71
7.3
177
7.1
65
7.2
174
Feedback
7.3
63
7.5
176
7.4
56
7.4
170
7.1
49
7.3
180
6.4
47
7.9
180
Daten
7.1
57
7.6
144
7.4
56
7.5
176
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
31
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
32
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
118
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
123
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
123
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
124
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
121
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
117
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
119
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
70
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
70
Nicht genügend Daten verfügbar
5.4
69
Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR)5 Funktionen ausblenden5 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
6.4
60
Kompatibilität
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
55
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Vorteile
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
55
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
54
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
17
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
18
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
17
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
16
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
16
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
3.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
2.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
2.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
2.7
5
Personalwesen - Personalplanung
Nicht genügend Daten verfügbar
4.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
3.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
5.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
6
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
7.0
493
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
12
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
12
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
12
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
89
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
86
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
85
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
14
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
15
Plattform
7.7
378
6.9
455
7.5
268
6.4
414
7.6
219
6.1
398
8.3
391
7.6
456
8.0
363
8.1
447
7.9
344
8.3
440
7.6
389
7.6
451
7.8
310
7.9
451
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
15
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
5.5
45
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
44
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
46
Inhalte der Plattform
7.9
196
7.5
273
7.9
195
7.5
278
7.8
177
8.2
281
7.9
120
6.5
243
7.8
147
7.9
273
7.7
148
7.7
275
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
205
8.4
284
7.9
142
Funktion nicht verfügbar
7.6
126
7.7
257
8.2
187
7.8
282
8.0
182
8.2
286
Plattform-Daten
7.8
141
Funktion nicht verfügbar
7.7
156
7.7
269
7.7
92
7.5
258
Plattform
7.7
378
6.9
455
7.5
268
6.4
414
7.6
219
6.1
398
8.3
391
7.6
456
8.0
363
8.1
447
7.9
344
8.3
440
7.6
389
7.6
451
7.8
310
7.9
451
Rekrutierung und Onboarding
8.0
142
6.8
229
8.3
203
8.4
284
Grundlagen der Plattform
8.1
29
7.2
123
8.1
32
7.4
129
8.1
29
6.3
120
Inhalte der Plattform
7.4
28
7.6
174
7.3
27
7.4
171
7.4
31
7.2
168
7.2
23
6.2
117
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.1
24
7.0
117
7.4
31
7.2
168
7.8
24
7.8
175
7.2
24
6.7
124
Plattform
7.7
378
6.9
455
7.5
268
6.4
414
7.6
219
6.1
398
8.3
391
7.6
456
8.0
363
8.1
447
7.9
344
8.3
440
7.6
389
7.6
451
7.8
310
7.9
451
Rekrutierungsmarketing12 Funktionen ausblenden12 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
8.7
309
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
204
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
172
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
8.6
264
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
7.9
202
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
236
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
219
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
253
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
238
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
166
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
137
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
241
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
221
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
378
6.9
455
7.5
268
6.4
414
7.6
219
6.1
398
8.3
391
7.6
456
8.0
363
8.1
447
7.9
344
8.3
440
7.6
389
7.6
451
7.8
310
7.9
451
Plattform
7.7
378
6.9
455
7.5
268
6.4
414
7.6
219
6.1
398
8.3
391
7.6
456
8.0
363
8.1
447
7.9
344
8.3
440
7.6
389
7.6
451
7.8
310
7.9
451
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.0
153
6.3
176
8.3
241
6.4
187
8.6
293
7.0
195
8.3
263
8.1
219
7.8
162
6.9
184
7.9
126
6.3
177
8.1
182
7.0
184
8.7
263
7.7
192
8.2
160
6.3
175
7.7
193
7.1
189
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Dayforce und Employment Hero sind kategorisiert als Zeit & Anwesenheit, Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, Leistungen Verwaltung, Kern-HR, Personalmanagement, Gehaltsabrechnung, und Leistungsmanagement
Einzigartige Kategorien
Dayforce ist kategorisiert als HR-Compliance, Mehrländer-Gehaltsabrechnung, Schulungsverwaltungssysteme, Mitarbeiterplanung, Zeiterfassung, HCM-Software, Talentintelligenz, und Vergütungsplanung
Employment Hero ist kategorisiert als HR-Analytik, Arbeitgeber der Aufzeichnung (EOR), Personalplanung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Mitarbeiteranerkennung, Rekrutierungsmarketing, Rekrutierungsautomatisierung, und Rekrutierungsplattformen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Dayforce
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Employment Hero
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Einzelhandel
10.0%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.0%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.8%
Finanzdienstleistungen
3.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
3.2%
Andere
71.2%
Bau
6.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
5.3%
herstellungs-
5.2%
Einzelhandel
5.0%
Andere
71.8%
Diskussionen
Können Sie die Website mobiler kompatibel machen?
2 Kommentare
AN
Wir schätzen Ihr Feedback! Beziehen Sie sich auf Ceridian.com oder Dayforce?Mehr erfahren
Wie profitieren Mitarbeiter von Dayforce HCM? Was haben sie davon?
1 Kommentar
CC
PTO daysMehr erfahren
Wie sicher ist Employment Hero?
3 Kommentare
TM
Employment Hero ist äußerst sicher. Unsere Organisation würde sie nicht nutzen, wenn sie es nicht wären.Mehr erfahren
Wofür steht SaaS?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Employment Hero
SaaS steht für „Software as a Service“. Ein SaaS ist ein Drittanbieter, der Software über das Internet zur Verfügung stellt, anstatt Ihnen physische Software...Mehr erfahren
Was macht Employment Hero?
2 Kommentare
RM
Employment Hero ist eine umfassende Personalmanagementplattform, die jeden Aspekt des Mitarbeiterlebenszyklus abdeckt, von der Rekrutierung und Einarbeitung...Mehr erfahren
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