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G2-Bewerter berichten, dass Remote in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele die intuitive Benutzeroberfläche und Benutzerfreundlichkeit loben. Benutzer schätzen, wie sie Gehaltsabrechnungen, Urlaubstage und Leistungsinformationen problemlos an einem Ort abrufen können, was tägliche Aufgaben überschaubarer macht.
Laut verifizierten Bewertungen wird ADP Workforce Now für seine umfassenden Funktionen, insbesondere in der Lohnabrechnung und Steuerkonformität, anerkannt. Benutzer heben die All-in-One-Fähigkeiten der Plattform hervor, die das Verwalten von Mitarbeiterdaten und das Genehmigen von Urlaubsanträgen vereinfachen.
Benutzer sagen, dass der Kundensupport von Remote ein herausragendes Merkmal ist, mit schnellen Reaktionszeiten und hilfreicher Unterstützung. Dieses Maß an Support ist besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen, die möglicherweise mehr Anleitung während ihrer HR-Prozesse benötigen.
Rezensenten erwähnen, dass, obwohl ADP Workforce Now über robuste Funktionalitäten verfügt, einige Benutzer Herausforderungen bei der Konfiguration und Einrichtung hatten. Viele schätzen jedoch die einfache Navigation des Dashboards, die hilft, diese Probleme zu mildern, sobald das System läuft.
G2-Bewerter heben hervor, dass der Implementierungsprozess von Remote bemerkenswert reibungslos ist, wobei Benutzer feststellen, dass die anfängliche Einrichtung sehr einfach war. Dies ist ein bedeutender Vorteil für Unternehmen, die schnell starten möchten, ohne umfangreiche Schulungen.
Laut aktuellem Feedback wird ADP Workforce Now von mittelständischen Unternehmen wegen seiner umfangreichen Funktionen bevorzugt, aber es ist möglicherweise nicht so agil wie Remote für kleinere Unternehmen. Benutzer im mittelständischen Segment schätzen die Tiefe der Plattform, während kleinere Unternehmen die Einfachheit und den fokussierten Support von Remote als besser auf ihre Bedürfnisse abgestimmt empfinden.
ADP Workforce Now vs Remote
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Remote einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Remote zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Remote den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Remote.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Remote gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Remote
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