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ADP Workforce Now und Pocket HRMS vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (86.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
₹60.00 1 Employee Pro Monat
ADP Workforce Now
Sternebewertung
(3,905)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (64.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über ADP Workforce NowPocket HRMS
Sternebewertung
(29)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (86.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Nicht genügend Daten
Einstiegspreis
₹60.00 1 Employee Pro Monat
Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass ADP Workforce Now in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele das automatisierte Support und die Selbsthilfetools loben, die die Gehaltsabrechnung vereinfachen. Benutzer schätzen die Bequemlichkeit, Gehaltsabrechnungen und relevante Informationen leicht zugänglich zu haben.
- Benutzer sagen, dass Pocket HRMS eine unkomplizierte und einfache Benutzeroberfläche bietet, die es einfach macht, wesentliche HR-Funktionen wie Anwesenheitsmanagement und Lohnabrechnung zu verwalten. Bewerter heben seine Effizienz bei der Datenzugriff und Verarbeitungsgeschwindigkeit hervor.
- Laut verifizierten Bewertungen hat ADP Workforce Now eine deutlich höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was seine robusten Funktionen und benutzerfreundliches Design widerspiegelt. Benutzer finden es einfach zu navigieren, was ihre tägliche Nutzbarkeit verbessert.
- Bewerter erwähnen, dass, während Pocket HRMS eine gute Auswahl an Funktionen bietet, es im Vergleich zu ADP Workforce Now weniger aktuelle Bewertungen hat, was auf eine kleinere Benutzerbasis oder weniger häufige Updates hinweisen könnte. Dies könnte die Zuverlässigkeit der Benutzererfahrungen im Laufe der Zeit beeinflussen.
- G2-Bewerter heben hervor, dass der Implementierungsprozess von ADP Workforce Now im Allgemeinen reibungslos verläuft, wobei Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten bemerken, der neuen Benutzern hilft, schnell zu starten. Dies steht im Gegensatz zu einigen Rückmeldungen zu Pocket HRMS, bei denen Benutzer die Einrichtungserfahrung nicht so sehr betont haben.
- Benutzer berichten, dass, während beide Plattformen soliden Support bieten, ADP Workforce Now mit einer höheren Qualität der Support-Bewertungen heraussticht. Bewerter schätzen die reaktionsschnelle Unterstützung, die entscheidend ist, um Probleme in einer geschäftigen HR-Umgebung schnell zu lösen.
ADP Workforce Now vs Pocket HRMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Pocket HRMS einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings ist ADP Workforce Now einfacher zu verwalten. Die Rezensenten waren sich einig, dass beide Anbieter es insgesamt gleich einfach machen, Geschäfte zu tätigen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Pocket HRMS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Pocket HRMS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Pocket HRMS gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbarPocket HRMS
Standard
₹60.00
1 Employee Pro Monat
- Vollständiges Abwesenheitsmanagement
- Geo-Tagging
- Flexibles Anwesenheitsmanagement
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbarPocket HRMS
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,169
8.9
25
Einfache Bedienung
8.3
3,390
8.8
25
Einfache Einrichtung
7.7
1,837
8.3
12
Einfache Verwaltung
8.1
1,634
7.9
11
Qualität der Unterstützung
7.9
2,875
8.8
24
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.0
1,617
8.0
10
Produktrichtung (% positiv)
7.6
3,137
9.0
24
Funktionen
Kern-HR
8.1
703
7.8
12
8.5
802
8.2
13
Funktion nicht verfügbar
6.7
12
8.2
602
8.5
13
8.3
678
7.5
12
8.4
743
8.1
12
Generative KI
6.2
59
9.2
6
Plattform
7.6
958
6.9
9
7.6
664
6.7
9
7.6
572
6.7
9
8.2
1021
8.1
9
8.1
980
7.2
10
7.9
821
7.0
9
8.1
1027
6.7
9
8.3
990
7.6
9
Self-Service für Mitarbeiter
8.7
2223
|
Verifizierte Funktion
7.7
10
8.3
1720
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.1
1745
|
Verifizierte Funktion
7.7
10
Verwaltung
8.8
1982
|
Verifizierte Funktion
7.6
11
8.3
1848
|
Verifizierte Funktion
6.8
10
9.2
2153
|
Verifizierte Funktion
6.3
10
8.4
1014
|
Verifizierte Funktion
6.2
10
8.8
1902
|
Verifizierte Funktion
5.6
9
8.7
1578
|
Verifizierte Funktion
6.7
8
8.6
1604
|
Verifizierte Funktion
6.3
9
9.0
1852
|
Verifizierte Funktion
5.7
9
9.0
1883
|
Verifizierte Funktion
6.5
8
Steuern
8.9
1880
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.8
1706
|
Verifizierte Funktion
7.2
9
Funktion nicht verfügbar
6.0
10
Integration
8.1
1109
|
Verifizierte Funktion
6.3
10
8.5
1371
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.2
1140
|
Verifizierte Funktion
7.2
10
8.2
1148
|
Verifizierte Funktion
7.8
10
Plattform
8.3
1930
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.4
1966
|
Verifizierte Funktion
7.5
10
8.4
2018
|
Verifizierte Funktion
7.2
10
8.6
1782
|
Verifizierte Funktion
7.4
9
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
995
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
917
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
798
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
796
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1014
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
823
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
745
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
995
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
917
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
691
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
798
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
796
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1014
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
823
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
935
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
745
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
613
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
108
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
129
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.0
63
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
63
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
958
6.9
9
7.6
664
6.7
9
7.6
572
6.7
9
8.2
1021
8.1
9
8.1
980
7.2
10
7.9
821
7.0
9
8.1
1027
6.7
9
8.3
990
7.6
9
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
9
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
10
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Stellenbeschreibung Management17 Funktionen ausblenden17 Funktionen anzeigen
8.2
1,303
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
83
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.3
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
75
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
8.1
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Recruiting and Onboarding
8.0
294
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
958
6.9
9
7.6
664
6.7
9
7.6
572
6.7
9
8.2
1021
8.1
9
8.1
980
7.2
10
7.9
821
7.0
9
8.1
1027
6.7
9
8.3
990
7.6
9
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Funktionalität der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
6
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.2
1,311
Nicht genügend Daten
Grundlagen
8.3
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.5
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.4
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
7.7
266
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
317
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
294
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
958
6.9
9
7.6
664
6.7
9
7.6
572
6.7
9
8.2
1021
8.1
9
8.1
980
7.2
10
7.9
821
7.0
9
8.1
1027
6.7
9
8.3
990
7.6
9
Grundlagen der Plattform
8.1
48
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
49
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.1
62
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
958
6.9
9
7.6
664
6.7
9
7.6
572
6.7
9
8.2
1021
8.1
9
8.1
980
7.2
10
7.9
821
7.0
9
8.1
1027
6.7
9
8.3
990
7.6
9
Transaktionen
8.9
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
64
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.2
107
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
125
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
136
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.1
121
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
108
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
7.9
127
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
116
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.4
144
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
132
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
8.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Berichte
7.2
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
85
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
76
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
82
Nicht genügend Daten verfügbar
Reinigung
8.1
77
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
73
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
74
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
6.2
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
40
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
40
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.7
20
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
19
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
19
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
206
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
207
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
203
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
155
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
154
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
163
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
231
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
156
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
192
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
201
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.8
155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
190
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.6
958
6.9
9
7.6
664
6.7
9
7.6
572
6.7
9
8.2
1021
8.1
9
8.1
980
7.2
10
7.9
821
7.0
9
8.1
1027
6.7
9
8.3
990
7.6
9
Rekrutierung und Onboarding
7.6
317
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
422
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
7
Fakturierung durch den Kunden
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Mobile Zeiterfassung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
5.0
5
Plattform
7.6
958
6.9
9
7.6
664
6.7
9
7.6
572
6.7
9
8.2
1021
8.1
9
8.1
980
7.2
10
7.9
821
7.0
9
8.1
1027
6.7
9
8.3
990
7.6
9
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.9
135
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
208
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
190
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
142
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
164
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
195
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
134
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
146
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ADP Workforce Now und Pocket HRMS sind kategorisiert als Kern-HR und Gehaltsabrechnung
Einzigartige Kategorien
ADP Workforce Now ist kategorisiert als Leistungen Verwaltung, Personalmanagement, Leistungsmanagement, HCM-Software, Einarbeitung, Kandidatenbeziehungsmanagement, Interviewplanung, Stellenbeschreibung Management, HR-Analytik, und Gesundheitswesen Personalwesen
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP Workforce Now
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Pocket HRMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.7%
Non-Profit-Organisationsmanagement
4.9%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
4.4%
Computersoftware
3.6%
Einzelhandel
3.3%
Andere
77.0%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
44.8%
Gastfreundschaft
10.3%
Marketing und Werbung
6.9%
Personalwesen
6.9%
Bildungsmanagement
6.9%
Andere
24.1%
Diskussionen
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
Anpassung der Urlaubsfreigabe
2 Kommentare
KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Wie man die Gehaltsabrechnung in ADP Workforce Now verarbeitet
1 Kommentar
LB
Wenn Sie neu bei Workforce Now sind, ist The Bridge ein großartiger Ort, um zu beginnen und Hilfe von anderen Benutzern zu erhalten. Es gibt einen Link zu...Mehr erfahren
Wofür wird Pocket HRMS verwendet?
1 Kommentar
CD
Pocket HRMS ist ein cloudbasiertes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um HR-Prozesse für Unternehmen zu vereinfachen und zu...Mehr erfahren
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