Ich liebe es, Pocket HRMS zu verwenden, um all meine täglichen HR-Aufgaben an einem einfachen, zuverlässigen Ort zu erledigen. Es ist mein bevorzugtes Tool, um die Gehaltsabrechnung genau und pünktlich durchzuführen, die Anwesenheit der Mitarbeiter und Urlaubsanträge zu verfolgen und alle Mitarbeiterdaten organisiert und sicher zu halten. Was mir an Pocket HRMS am meisten gefällt, ist, wie es HR vereinfacht, ohne alles zu verkomplizieren. Es ist so intuitiv, dass mein Team und ich keine wochenlange Schulung benötigten, um es täglich zu nutzen. Die Gehaltsabrechnung läuft reibungslos und genau, was mir jede Gehaltsperiode viel Zeit und Stress erspart. Ich schätze auch das Mitarbeiter-Self-Service-Portal sehr. Mein Personal kann Gehaltsabrechnungen einsehen, Urlaub beantragen und ihre Informationen selbst aktualisieren, was den ständigen Nachrichtenverkehr reduziert. Es ist ein unkompliziertes, effektives Werkzeug, das die Verwaltung von HR für kleine und mittelgroße Teams viel weniger stressig macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Ich habe auch festgestellt, dass einige der spezialisierteren HR-Workflows nicht so flexibel sind, wie man es von vornherein erwarten könnte. Dinge wie benutzerdefinierte Genehmigungsketten oder spezialisierte Onboarding-Checklisten erfordern mehr Einrichtung, als ich erwartet hatte, und die Benutzeroberfläche kann sich etwas umständlich anfühlen, wenn man versucht, diese tiefergehenden Einstellungen zu konfigurieren. Ein paar kleine, aber bedeutende Änderungen würden Pocket HRMS viel benutzerfreundlicher machen, insbesondere in Bezug auf diese spezialisierten Workflows und die allgemeine Benutzeroberfläche. Derzeit kann es sich etwas versteckt anfühlen, benutzerdefinierte Genehmigungsketten für Dinge wie verlängerten Urlaub oder Kostenerstattungen einzurichten; man muss sich durch mehrere Menüs wühlen, um anzupassen, wer benachrichtigt wird und wann, was nicht sehr intuitiv ist. Es wäre großartig, wenn diese Workflow-Builder-Tools visueller, per Drag-and-Drop und einfacher zu überprüfen wären, bevor sie gestartet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
