KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass ADP Workforce Now in der Bereitstellung von automatisierter Unterstützung und Selbsthilfetools hervorragend ist, die die Gehaltsabrechnungsprozesse optimieren. Benutzer schätzen die Bequemlichkeit, Gehaltsabrechnungen und relevante Informationen leicht zugänglich zu haben, was es zu einer starken Wahl für das Gehaltsmanagement macht.
Benutzer sagen, dass PeopleForce durch sein intuitives Design hervorsticht, das alle Kernfunktionen des Personalwesens in einer einzigen Plattform integriert. Dies hat die manuelle Arbeit erheblich reduziert und die HR-Workflows optimiert, wodurch alltägliche Aufgaben schneller und effizienter werden.
Rezensenten erwähnen, dass ADP Workforce Now zwar über eine benutzerfreundliche Oberfläche verfügt, aber manchmal mit spezifischen Workflow-Anforderungen zu kämpfen hat, was zu Konfigurationsherausforderungen führt. Viele Benutzer finden es jedoch einfach zu navigieren und auf wesentliche Funktionen wie Zeitkarten und Dokumente zuzugreifen.
Laut verifizierten Bewertungen erhält PeopleForce großes Lob für seine Qualität des Supports, wobei Benutzer die freundliche und vollständig integrierte Natur der Plattform hervorheben. Dieses Maß an Unterstützung trägt zu einer nahtloseren Erfahrung für HR-Teams bei.
G2-Bewerter berichten, dass ADP Workforce Now eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung hat, aber das jüngste Feedback zu PeopleForce deutet auf eine starke Benutzerpräferenz für die einfache Einrichtung und Verwaltung hin, was es zu einer überzeugenden Option für Organisationen macht, die eine schnelle Einführungserfahrung suchen.
Benutzer sagen, dass, obwohl ADP Workforce Now in Bezug auf Funktionen robust ist, der Fokus von PeopleForce auf Benutzererfahrung und intuitives Design es zu einer der benutzerfreundlichsten Plattformen macht, was ein entscheidender Faktor für Teams sein kann, die Benutzerfreundlichkeit priorisieren.
ADP Workforce Now vs PeopleForce
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten PeopleForce einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit PeopleForce zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass PeopleForce den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP Workforce Now.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter PeopleForce.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von PeopleForce gegenüber ADP Workforce Now.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
PeopleForce
Core HR Standard
Beginnend bei $2.00
1 employee Pro Monat
Vereinfachen Sie wesentliche Prozesse und zentralisieren Sie HR-Daten für nahtlose Unternehmensabläufe.
Wie schneidet Workforce Now im Vergleich zu anderen Gehaltsabrechnungsdiensten ab?
5 Kommentare
BN
Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
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KG
Urlaubsgenehmigung ist sehr einfach, Sie können Ihr Konto nutzen, um Ihre freien Tage selbst zu verwalten. An den Tagen, an denen Sie frei beantragen müssen,...Mehr erfahren
Wie man die Gehaltsabrechnung in ADP Workforce Now verarbeitet
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LB
Wenn Sie neu bei Workforce Now sind, ist The Bridge ein großartiger Ort, um zu beginnen und Hilfe von anderen Benutzern zu erhalten. Es gibt einen Link zu...Mehr erfahren
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