KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass ADP Workforce Now in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit hervorragend abschneidet und eine deutlich höhere G2-Bewertung im Vergleich zu Infor HCM aufweist. Benutzer schätzen die All-in-One-Fähigkeiten der Plattform und heben Funktionen wie den einfachen Zugriff auf Mitarbeiterdaten und die optimierte Gehaltsabrechnung hervor.
Benutzer sagen, dass das intuitive Dashboard von ADP Workforce Now die Navigation mühelos macht und es HR-Profis ermöglicht, schnell Informationen wie Urlaubstage zu finden und Urlaubsanträge zu genehmigen. Im Gegensatz dazu wird Infor HCM zwar für seine benutzerfreundlichen Prozesse gelobt, es fehlt jedoch an der gleichen umfassenden Funktionalität.
Rezensenten erwähnen, dass der Implementierungsprozess von ADP Workforce Now schnell und unkompliziert ist, was einen erheblichen Vorteil für Organisationen darstellt, die effizient starten möchten. Infor HCM wird zwar für seine Datensicherheit gelobt, hat jedoch nicht das gleiche Maß an aktuellem Benutzerfeedback bezüglich der Implementierungsleichtigkeit.
Laut verifizierten Bewertungen glänzt ADP Workforce Now in der Zuverlässigkeit der Gehaltsabrechnung und der Steuerkonformität, was es für viele Benutzer zur bevorzugten Wahl macht. Infor HCM hingegen wird für seine starke Datenbankverwaltung und gesetzlichen Compliance-Funktionen anerkannt, erreicht jedoch nicht die gleichen Zufriedenheitsniveaus wie ADP Workforce Now.
G2-Bewerter heben hervor, dass ADP Workforce Now ein robustes Unterstützungssystem hat, wobei Benutzer die Qualität der Unterstützung positiv bewerten. Im Gegensatz dazu wird die Unterstützung von Infor HCM zwar auch gut bewertet, erhält jedoch nicht das gleiche Volumen an aktuellem Feedback, was auf ein geringeres Engagement der Benutzer hinweisen könnte.
Benutzer berichten, dass ADP Workforce Now eine breitere Palette von HR-Bedürfnissen effektiv erfüllt, mit Funktionen, die auf mittelständische Unternehmen zugeschnitten sind. Infor HCM, obwohl stark in Lösungen auf Unternehmensebene, spricht möglicherweise kleinere Organisationen, die nach einer maßgeschneiderten Erfahrung suchen, nicht so gut an.
ADP Workforce Now vs Infor HCM
Die Gutachter waren der Meinung, dass ADP Workforce Now den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Infor HCM.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Infor HCM.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von ADP Workforce Now gegenüber Infor HCM.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
ADP Workforce Now
Keine Preisinformationen verfügbar
Infor HCM
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion
ADP Workforce Now
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Infor HCM
Keine Informationen zur Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
3,156
8.4
17
Einfache Bedienung
8.3
3,374
8.7
17
Einfache Einrichtung
7.7
1,819
Nicht genügend Daten
Einfache Verwaltung
8.1
1,632
Nicht genügend Daten
Qualität der Unterstützung
7.9
2,862
8.5
14
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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5 Kommentare
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Ich stimme Karen zu. Ich weiß nicht, was Sie jetzt haben, aber wir sind zufrieden mit dem HR-Modul, der Verwaltung von Leistungen, der Steuererklärung, dem...Mehr erfahren
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Wenn Sie neu bei Workforce Now sind, ist The Bridge ein großartiger Ort, um zu beginnen und Hilfe von anderen Benutzern zu erhalten. Es gibt einen Link zu...Mehr erfahren
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