Beste Enterprise Video-Interview-Software - Seite 2
Produkte, die in die allgemeine Kategorie Video-Interviewing eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt Video-Interviewing zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt Video-Interviewing zu finden.
Um für die Aufnahme in die Kategorie Video-Interview-Software in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Unternehmensprodukt Video-Interview-Software mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem Unternehmen erhalten haben.
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
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Die Video-Interview- und Planungsplattform von interviewstream hat über 900 Unternehmen dabei geholfen, effizienter einzustellen. Unsere Kunden schätzen unsere Benutzerfreundlichkeit, die schnelle Rea
- Bildungsmanagement
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- 49% Unternehmen
- 40% Unternehmen mittlerer Größe
1,565 Twitter-Follower
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Sova ist eine präzise Talentbewertungssoftware für die Rekrutierung. Wir transformieren die Bewertung mit einer hochmodernen, konfigurierbaren Plattform, die wissenschaftliche Genauigkeit mit innovati
- Telekommunikation
- Beratung
- 67% Unternehmen
- 21% Kleinunternehmen
1,211 Twitter-Follower
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Was ist Breezy? Breezy ist eine intuitive, umfassende Recruiting-Plattform, die entwickelt wurde, um jeden Aspekt Ihres Einstellungsprozesses zu optimieren. Von der Automatisierung sich wiederholender
- CEO
- Eigentümer
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Computersoftware
- 54% Kleinunternehmen
- 41% Unternehmen mittlerer Größe
10,613 Twitter-Follower
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Harver ist die branchenführende Einstellungslösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Talententscheidungen zu optimieren. Basierend auf über 35 Jahren reichhaltiger Datenanalysen, unterstützt durch
- Krankenhaus & Gesundheitswesen
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- 44% Unternehmen
- 41% Unternehmen mittlerer Größe
1,220 Twitter-Follower
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TestGorilla ist eine führende plattformbasierte Lösung zur Entdeckung von Talenten, die auf Fähigkeiten basiert. Sie kombiniert Sourcing, Screening und wissenschaftlich validierte Bewertungen, um ein
- CEO
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- Computersoftware
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- 64% Kleinunternehmen
- 29% Unternehmen mittlerer Größe
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Jobma ist eine KI-Video-Interview- und Bewertungsplattform, die weltweit von Unternehmen vertraut wird. Sie bietet eine Reihe von KI- und Einstellungsautomatisierungstools, darunter asynchrone einseit
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 54% Kleinunternehmen
- 31% Unternehmen mittlerer Größe
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Vervoes Mission ist es, die Einstellung auf Verdienst zu stützen, nicht auf den Hintergrund. Vervoe ist eine auf Fähigkeiten basierende Einstellungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, die tatsäch
- Marketing und Werbung
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 57% Kleinunternehmen
- 25% Unternehmen
1,959 Twitter-Follower
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Hireflix ist die benutzerfreundlichste Plattform für einseitige Videointerviews. Führen Sie einseitige Videointerviews durch, ohne den persönlichen Touch zu verlieren, sichten Sie mehr Kandidaten in k
- CEO
- Gründer
- Computersoftware
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 63% Kleinunternehmen
- 33% Unternehmen mittlerer Größe
138 Twitter-Follower
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HackerEarth ist eine hochentwickelte, KI-gesteuerte Plattform für Codierung und Kompetenzbewertung, die speziell für Unternehmen und Teams entwickelt wurde, die auf hohe Präzision bei der Einstellung
- Software-Ingenieur
- Student
- Computersoftware
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 47% Kleinunternehmen
- 28% Unternehmen
27,195 Twitter-Follower
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Stellen Sie die richtigen Kandidaten ein, indem Sie die Fähigkeiten testen, die wichtig sind. eSkill ist eine Pre-Hire-Assessment-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Einstellungsprozesse zu
- Rekrutierer
- Personalmanager
- Personalvermittlung und -rekrutierung
- Personalwesen
- 44% Unternehmen mittlerer Größe
- 31% Kleinunternehmen
1,834 Twitter-Follower
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Objektiv werden und bessere Einstellungsentscheidungen mit BarRaiser treffen. Die proprietäre BarRaiser Hiring Platform befähigt Recruiter, Einstellungsmanager, Talentakquisition und HR-Leiter, Echtz
- Software-Ingenieur
- Senior Software Engineer
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Computersoftware
- 45% Unternehmen mittlerer Größe
- 27% Kleinunternehmen
177 Twitter-Follower
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BrightHire ist der führende Anbieter von Interview-Intelligenz, dem Unternehmen wie Canva, Ramp, Rippling, HCA Healthcare, Greenhouse, Lattice und Hunderte weitere vertrauen – von innovativen Startups
- Computersoftware
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- 54% Unternehmen mittlerer Größe
- 26% Kleinunternehmen
222 Twitter-Follower
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Xobin ist eine Online-Software zur Kandidatenbewertung, die von über 5000 Teams genutzt wird, um Top-Talente mühelos zu verfolgen, zu bewerten und zu interviewen. Egal, ob Sie rollenbasierte Einstell
- Computersoftware
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- 53% Kleinunternehmen
- 31% Unternehmen mittlerer Größe
205 Twitter-Follower
