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Beste Enterprise Interview-Planungssoftware

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Interviewplanung eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt Interviewplanung zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt Interviewplanung zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie Interview-Planungssoftware in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Unternehmensprodukt Interview-Planungssoftware mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem Unternehmen erhalten haben.

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17 bestehende Einträge in Enterprise Interview-Planungssoftware

(497)4.5 von 5
2nd Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Grayscale ist die führende KI-gestützte Engagement-Plattform, maßgeschneidert für die Einstellung und das Onboarding in großem Umfang. Unser KI-Assistent Gracie verbessert die Beziehungen zu den Kandi

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Talentakquisitionsspezialist
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Grayscale ist eine Plattform für Kandidaten-SMS, die es Personalvermittlern ermöglicht, Kandidaten per SMS zu kontaktieren, ohne ihre persönliche Nummer weiterzugeben.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Bequemlichkeit und Effizienz von Grayscale und heben die nahtlose Integration mit ATS, die schnelle Reaktionsrate von Kandidaten und die Möglichkeit, ohne Verwendung einer persönlichen Nummer zu texten, hervor.
    • Benutzer erlebten einige Einschränkungen mit Grayscale, wie gelegentliche Nachrichtenverzögerungen, die Notwendigkeit häufiger Aktualisierungen und Schwierigkeiten beim Ändern einer Telefonnummer, nachdem ein Kontakt gespeichert wurde.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Grayscale Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    72
    Kommunikation
    67
    Kandidatenverwaltung
    46
    Zeitersparnis
    45
    Zeitersparnis
    43
    Contra
    Nachrichtenprobleme
    28
    Kandidatenverwaltung
    10
    Fehlende Funktionen
    10
    Technische Probleme
    9
    Verknüpfungsprobleme
    8
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Grayscale Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.5
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Grayscale Labs
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    Atlanta, US
    Twitter
    @grayscaleapp
    77 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Grayscale ist die führende KI-gestützte Engagement-Plattform, maßgeschneidert für die Einstellung und das Onboarding in großem Umfang. Unser KI-Assistent Gracie verbessert die Beziehungen zu den Kandi

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Talentakquisitionsspezialist
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 49% Unternehmen
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Grayscale ist eine Plattform für Kandidaten-SMS, die es Personalvermittlern ermöglicht, Kandidaten per SMS zu kontaktieren, ohne ihre persönliche Nummer weiterzugeben.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Bequemlichkeit und Effizienz von Grayscale und heben die nahtlose Integration mit ATS, die schnelle Reaktionsrate von Kandidaten und die Möglichkeit, ohne Verwendung einer persönlichen Nummer zu texten, hervor.
  • Benutzer erlebten einige Einschränkungen mit Grayscale, wie gelegentliche Nachrichtenverzögerungen, die Notwendigkeit häufiger Aktualisierungen und Schwierigkeiten beim Ändern einer Telefonnummer, nachdem ein Kontakt gespeichert wurde.
Grayscale Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
72
Kommunikation
67
Kandidatenverwaltung
46
Zeitersparnis
45
Zeitersparnis
43
Contra
Nachrichtenprobleme
28
Kandidatenverwaltung
10
Fehlende Funktionen
10
Technische Probleme
9
Verknüpfungsprobleme
8
Grayscale Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.5
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Grayscale Labs
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
Atlanta, US
Twitter
@grayscaleapp
77 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(109)4.4 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Talview spezialisiert sich auf die Revolutionierung von Interview- und Prüfungsprozessen in Organisationen durch seine Agentic AI-Technologie, die Integrität, Effizienz und Fairness betont. Die Plattf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Bildungsmanagement
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen
    • 21% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Talview Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    18
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Hilfreich
    14
    Bewertungen
    11
    Kandidatenverwaltung
    11
    Contra
    Mangel an Klarheit
    5
    Prozesskomplexität
    5
    Planungsprobleme
    5
    Schwierigkeit
    4
    Verbesserung nötig
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Talview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Talview
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Mateo, California
    Twitter
    @Talview
    1,631 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    245 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Talview spezialisiert sich auf die Revolutionierung von Interview- und Prüfungsprozessen in Organisationen durch seine Agentic AI-Technologie, die Integrität, Effizienz und Fairness betont. Die Plattf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Bildungsmanagement
Marktsegment
  • 61% Unternehmen
  • 21% Kleinunternehmen
Talview Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
18
Benutzerfreundlichkeit
14
Hilfreich
14
Bewertungen
11
Kandidatenverwaltung
11
Contra
Mangel an Klarheit
5
Prozesskomplexität
5
Planungsprobleme
5
Schwierigkeit
4
Verbesserung nötig
4
Talview Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Talview
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Mateo, California
Twitter
@Talview
1,631 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
245 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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(2,475)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
1st Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Top Beratungsdienste für Calendly anzeigen
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Calendly hilft Einzelpersonen, Teams und Organisationen, den Lebenszyklus von Meetings zu automatisieren, indem es das Hin und Her bei der Terminplanung beseitigt. Die cloudbasierte Plattform von Cale

    Benutzer
    • Eigentümer
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Calendly ist ein Planungstool, das es Benutzern ermöglicht, Meetings basierend auf der Echtzeitverfügbarkeit zu buchen und so den Bedarf an hin- und hergehenden E-Mails zu eliminieren.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von Calendly, die Fähigkeit, sich in Echtzeit mit mehreren Kalendern zu synchronisieren, und die automatisierten Erinnerungen, die die Häufigkeit verpasster Meetings reduzieren.
    • Rezensenten erwähnten, dass die Anpassungsoptionen von Calendly begrenzt wirken können, insbesondere bei komplexeren Meeting-Typen, und dass einige der besten Funktionen nur in den höheren Preismodellen verfügbar sind.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Calendly Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    150
    Planung
    131
    Einfache Terminplanung
    121
    Planungserleichterung
    89
    Kalenderintegration
    82
    Contra
    Kalenderprobleme
    43
    Fehlende Funktionen
    40
    Integrationsprobleme
    30
    Planungsprobleme
    29
    Lernkurve
    24
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Calendly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Calendly
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2013
    Hauptsitz
    Atlanta, Georgia
    Twitter
    @Calendly
    21,889 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    534 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Calendly hilft Einzelpersonen, Teams und Organisationen, den Lebenszyklus von Meetings zu automatisieren, indem es das Hin und Her bei der Terminplanung beseitigt. Die cloudbasierte Plattform von Cale

Benutzer
  • Eigentümer
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Calendly ist ein Planungstool, das es Benutzern ermöglicht, Meetings basierend auf der Echtzeitverfügbarkeit zu buchen und so den Bedarf an hin- und hergehenden E-Mails zu eliminieren.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche von Calendly, die Fähigkeit, sich in Echtzeit mit mehreren Kalendern zu synchronisieren, und die automatisierten Erinnerungen, die die Häufigkeit verpasster Meetings reduzieren.
  • Rezensenten erwähnten, dass die Anpassungsoptionen von Calendly begrenzt wirken können, insbesondere bei komplexeren Meeting-Typen, und dass einige der besten Funktionen nur in den höheren Preismodellen verfügbar sind.
Calendly Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
150
Planung
131
Einfache Terminplanung
121
Planungserleichterung
89
Kalenderintegration
82
Contra
Kalenderprobleme
43
Fehlende Funktionen
40
Integrationsprobleme
30
Planungsprobleme
29
Lernkurve
24
Calendly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Calendly
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2013
Hauptsitz
Atlanta, Georgia
Twitter
@Calendly
21,889 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
534 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(253)4.1 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Senior Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen
    • 15% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HireVue Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    19
    Kandidatenverwaltung
    10
    Interviewmanagement
    8
    Planungserleichterung
    7
    Bewerbungsprozess
    6
    Contra
    Planungsprobleme
    6
    Technische Probleme
    6
    Integrationsprobleme
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Käfer
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.4
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HireVue
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    South Jordan, UT
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    336 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Telefon
    801.316.2910
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Als globaler Marktführer im kompetenzbasierten Einstellungsprozess entwickelt Hirevue das Gespräch über Fähigkeiten weiter. Es reicht nicht mehr aus, nur auf vermutete oder selbst gemeldete Fähigkeite

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Senior Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 75% Unternehmen
  • 15% Unternehmen mittlerer Größe
HireVue Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
19
Kandidatenverwaltung
10
Interviewmanagement
8
Planungserleichterung
7
Bewerbungsprozess
6
Contra
Planungsprobleme
6
Technische Probleme
6
Integrationsprobleme
5
Fehlende Funktionen
5
Käfer
4
HireVue Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.4
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
HireVue
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
South Jordan, UT
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
336 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Telefon
801.316.2910
(3,834)4.2 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
10th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Top Beratungsdienste für ADP Workforce Now anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen mittlerer Größe
    • 20% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ADP Workforce Now ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Leistungen an einem Ort zu verwalten, mit Funktionen wie Berichterstattungsmöglichkeiten, Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Selbstbedienungsoptionen für Mitarbeiter.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die nahtlose Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, sich in andere Geschäftsanwendungen zu integrieren, was die Flexibilität und Effizienz der Plattform hervorhebt.
    • Benutzer berichteten über Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen, gelegentliche Mängel im Kundensupport und Probleme bei der Modulintegration, was auf Bereiche für potenzielle Verbesserungen hinweist.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    277
    Hilfreich
    183
    Kundendienst
    149
    Merkmale
    144
    Lohnabrechnungsmanagement
    137
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    122
    Fehlende Funktionen
    81
    Nicht benutzerfreundlich
    80
    Schlechter Kundendienst
    67
    Begrenzte Anpassung
    65
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,721 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ADP Workforce Now ist die einzige All-in-One, cloudbasierte HR-Suite, die sich an Ihre Arbeitsweise anpasst. Auf einer einzigen Datenbank aufgebaut, bietet ADP Workforce Now Funktionen für Personalman

Benutzer
  • Personalmanager
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 64% Unternehmen mittlerer Größe
  • 20% Unternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ADP Workforce Now ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Leistungen an einem Ort zu verwalten, mit Funktionen wie Berichterstattungsmöglichkeiten, Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Selbstbedienungsoptionen für Mitarbeiter.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche, die nahtlose Gehaltsabrechnung und die Fähigkeit, sich in andere Geschäftsanwendungen zu integrieren, was die Flexibilität und Effizienz der Plattform hervorhebt.
  • Benutzer berichteten über Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen, gelegentliche Mängel im Kundensupport und Probleme bei der Modulintegration, was auf Bereiche für potenzielle Verbesserungen hinweist.
ADP Workforce Now Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
277
Hilfreich
183
Kundendienst
149
Merkmale
144
Lohnabrechnungsmanagement
137
Contra
Schlechter Kundensupport
122
Fehlende Funktionen
81
Nicht benutzerfreundlich
80
Schlechter Kundendienst
67
Begrenzte Anpassung
65
ADP Workforce Now Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,721 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
87,551 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(240)4.8 von 5
13th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang

    Benutzer
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Bildungsmanagement
    Marktsegment
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • VidCruiter Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    6
    Hilfreich
    6
    Antwortzeit
    4
    Effizienz
    3
    Contra
    Komplexität
    3
    Mangel an Klarheit
    3
    Lernkurve
    3
    Fehlende mobile App
    2
    Begrenzte Anpassung
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    VidCruiter
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,767 Twitter-Follower
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    www.linkedin.com
    166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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VidInterviewing von VidCruiter ist die fortschrittlichste Video-Interview-Plattform der Welt. Unser System bietet vorab aufgezeichnete und Live-Video-Interviews, die an jedes Rekrutierungsszenario ang

Benutzer
  • Rekrutierer
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Bildungsmanagement
Marktsegment
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
VidCruiter Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
6
Benutzerfreundlichkeit
6
Hilfreich
6
Antwortzeit
4
Effizienz
3
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Komplexität
3
Mangel an Klarheit
3
Lernkurve
3
Fehlende mobile App
2
Begrenzte Anpassung
2
VidCruiter Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
VidCruiter
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New Brunswick
Twitter
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166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(39)4.7 von 5
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    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Paradox ist eine konversationelle KI-Plattform, die Unternehmen weltweit dabei hilft, die Art und Weise, wie sie einstellen, zu transformieren, indem sie zeitaufwändige Aufgaben automatisiert. Gegründ

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paradox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.6
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.5
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paradox
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Scottsdale, Arizona
    Twitter
    @ParadoxOlivia
    823 Twitter-Follower
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    764 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Paradox ist eine konversationelle KI-Plattform, die Unternehmen weltweit dabei hilft, die Art und Weise, wie sie einstellen, zu transformieren, indem sie zeitaufwändige Aufgaben automatisiert. Gegründ

Benutzer
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Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 54% Unternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
Paradox Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.6
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.5
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paradox
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Scottsdale, Arizona
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@ParadoxOlivia
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764 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(560)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
4th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Sense ist eine Art KI-gestützte Talent-Engagement-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Durch die Int

    Benutzer
    • Rekrutierer
    • Filialleiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 55% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Sense Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Integrationen
    8
    Kommunikation
    6
    Einfache Integrationen
    6
    E-Mail-Kommunikation
    6
    Contra
    Nachrichtenprobleme
    6
    Fehler
    3
    App-Störungen
    2
    Verbindungsprobleme
    2
    Ineffektive Suche
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Sense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.7
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Sense
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, US
    Twitter
    @Sense_HQ
    990 Twitter-Follower
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    466 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Sense ist eine Art KI-gestützte Talent-Engagement-Lösung, die Organisationen dabei hilft, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und gleichzeitig die Kandidatenerfahrung zu verbessern. Durch die Int

Benutzer
  • Rekrutierer
  • Filialleiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 55% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Sense Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Integrationen
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Kommunikation
6
Einfache Integrationen
6
E-Mail-Kommunikation
6
Contra
Nachrichtenprobleme
6
Fehler
3
App-Störungen
2
Verbindungsprobleme
2
Ineffektive Suche
2
Sense Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.7
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Sense
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, US
Twitter
@Sense_HQ
990 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
466 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(117)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
9th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
Top Beratungsdienste für GoodTime anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    GoodTime ist der Marktführer in der Automatisierung komplexer Interviewplanung für Talentteams in Unternehmen. Unsere Plattform ist für Skalierbarkeit ausgelegt und bewältigt die Komplexität, die ande

    Benutzer
    • Rekrutierungskoordinator
    • Rekrutierer
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    Marktsegment
    • 51% Unternehmen
    • 36% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • GoodTime Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    11
    Planung
    11
    Kundendienst
    7
    Einfache Terminplanung
    7
    Planungserleichterung
    7
    Contra
    Technische Probleme
    7
    App-Störungen
    4
    Kalenderprobleme
    3
    Planungsprobleme
    2
    Dienstunterbrechungen
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • GoodTime Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    8.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.4
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    GoodTime.io
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, California, United States
    Twitter
    @goodtimeio
    249 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    86 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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GoodTime ist der Marktführer in der Automatisierung komplexer Interviewplanung für Talentteams in Unternehmen. Unsere Plattform ist für Skalierbarkeit ausgelegt und bewältigt die Komplexität, die ande

Benutzer
  • Rekrutierungskoordinator
  • Rekrutierer
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
Marktsegment
  • 51% Unternehmen
  • 36% Unternehmen mittlerer Größe
GoodTime Vor- und Nachteile
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Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
11
Planung
11
Kundendienst
7
Einfache Terminplanung
7
Planungserleichterung
7
Contra
Technische Probleme
7
App-Störungen
4
Kalenderprobleme
3
Planungsprobleme
2
Dienstunterbrechungen
2
GoodTime Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
8.2
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.4
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
GoodTime.io
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, California, United States
Twitter
@goodtimeio
249 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
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86 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Glider AI Skills ValidationPlatform, anerkannt von G2 als eine der Top 50 KI-Software für 2024, bietet eine umfassende Lösung für den Einstellungsprozess von der ersten Auswahl bis zur endgültigen Ein

    Benutzer
    • Technischer Recruiter
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 50% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Unternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Glider AI is a tool for managing a question bank and hiring candidates, offering skills-based hiring and candidate assessment.
    • Users frequently mention the user-friendly interface, the ability to send assessments directly to candidates with an expiration date, and the tool's usefulness in analytics and reporting.
    • Reviewers noted occasional technical bugs or design inconsistencies, irrelevant questions, and some candidates opting out or refraining from taking the tests.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Glider AI Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Bewertungen
    16
    Fähigkeitsbewertung
    15
    Kandidatenverwaltung
    12
    Benutzerfreundlichkeit
    9
    Merkmale
    8
    Contra
    Bewertungsprobleme
    5
    Fehlende Funktionen
    5
    Schlechter Kundensupport
    3
    Technische Probleme
    3
    UX-Verbesserung
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Glider AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.4
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Glider AI
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Cupertino, California
    Twitter
    @GLIDERai
    383 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    119 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Glider AI Skills ValidationPlatform, anerkannt von G2 als eine der Top 50 KI-Software für 2024, bietet eine umfassende Lösung für den Einstellungsprozess von der ersten Auswahl bis zur endgültigen Ein

Benutzer
  • Technischer Recruiter
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 50% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Unternehmen
Benutzerstimmung
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Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Glider AI is a tool for managing a question bank and hiring candidates, offering skills-based hiring and candidate assessment.
  • Users frequently mention the user-friendly interface, the ability to send assessments directly to candidates with an expiration date, and the tool's usefulness in analytics and reporting.
  • Reviewers noted occasional technical bugs or design inconsistencies, irrelevant questions, and some candidates opting out or refraining from taking the tests.
Glider AI Vor- und Nachteile
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Vorteile
Bewertungen
16
Fähigkeitsbewertung
15
Kandidatenverwaltung
12
Benutzerfreundlichkeit
9
Merkmale
8
Contra
Bewertungsprobleme
5
Fehlende Funktionen
5
Schlechter Kundensupport
3
Technische Probleme
3
UX-Verbesserung
3
Glider AI Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Glider AI
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Cupertino, California
Twitter
@GLIDERai
383 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
119 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(39)4.7 von 5
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Einstiegspreis:Kontaktieren Sie uns
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Emi ist die reaktionsfähige Recruiting-Automatisierungsplattform, die für mobile-first Frontline-Einstellungen entwickelt wurde. Die größten globalen Marken, wie Walmart, Burger King, Danone und Heine

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Lebensmittel und Getränke
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 87% Unternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Emi Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.3
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.7
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Emi Labs
    Gründungsjahr
    2017
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @EmiLabsHQ
    171 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    75 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Emi ist die reaktionsfähige Recruiting-Automatisierungsplattform, die für mobile-first Frontline-Einstellungen entwickelt wurde. Die größten globalen Marken, wie Walmart, Burger King, Danone und Heine

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Lebensmittel und Getränke
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 87% Unternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Emi Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.3
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.7
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Emi Labs
Gründungsjahr
2017
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@EmiLabsHQ
171 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
75 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(33)4.6 von 5
5th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    ROOSTER, das hochmoderne Interview-Planungstool für Unternehmen, das speziell für Workday Recruiting® von Workday®-Experten entwickelt wurde, mit vollständiger, bidirektionaler Integration. Unterstütz

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 61% Unternehmen
    • 33% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rooster Scheduling Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Automatisierung
    1
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Hilfreich
    1
    Implementierungsleichtigkeit
    1
    Contra
    Verknüpfungsprobleme
    1
    Probleme melden
    1
    Planungsprobleme
    1
    Synchronisierungsprobleme
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rooster Scheduling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.6
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    6.7
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rooster
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    Newton, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    223 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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ROOSTER, das hochmoderne Interview-Planungstool für Unternehmen, das speziell für Workday Recruiting® von Workday®-Experten entwickelt wurde, mit vollständiger, bidirektionaler Integration. Unterstütz

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 61% Unternehmen
  • 33% Unternehmen mittlerer Größe
Rooster Scheduling Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
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Vorteile
Automatisierung
1
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Hilfreich
1
Implementierungsleichtigkeit
1
Contra
Verknüpfungsprobleme
1
Probleme melden
1
Planungsprobleme
1
Synchronisierungsprobleme
1
Rooster Scheduling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.6
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
6.7
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rooster
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
Newton, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
223 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(115)4.8 von 5
8th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Humanly ist eine KI-Recruiting-Plattform, die Talentteams dabei hilft, Kandidaten schneller zu engagieren, zu screenen, zu terminieren und zu interviewen. Sie kombiniert konversationelle KI, strukturi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Personalvermittlung und -rekrutierung
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 46% Unternehmen mittlerer Größe
    • 26% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Humanly Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    27
    Benutzerfreundlichkeit
    27
    Hilfreich
    23
    Implementierungsleichtigkeit
    12
    Integrationen
    12
    Contra
    Eingeschränkte Funktionen
    3
    Fehlende Funktionen
    3
    Softwarefehler
    3
    Kandidatenverwaltung
    2
    Klarheitsprobleme
    2
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    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
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    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.1
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Humanly.io
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    Seattle, WA
    Twitter
    @humanlyHR
    879 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Humanly ist eine KI-Recruiting-Plattform, die Talentteams dabei hilft, Kandidaten schneller zu engagieren, zu screenen, zu terminieren und zu interviewen. Sie kombiniert konversationelle KI, strukturi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Personalvermittlung und -rekrutierung
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 46% Unternehmen mittlerer Größe
  • 26% Unternehmen
Humanly Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
27
Benutzerfreundlichkeit
27
Hilfreich
23
Implementierungsleichtigkeit
12
Integrationen
12
Contra
Eingeschränkte Funktionen
3
Fehlende Funktionen
3
Softwarefehler
3
Kandidatenverwaltung
2
Klarheitsprobleme
2
Humanly Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.1
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Humanly.io
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
Seattle, WA
Twitter
@humanlyHR
879 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
57 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,926)4.7 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
14th Am einfachsten zu bedienen in Interviewplanung Software
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Einstiegspreis:Kostenlos
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Bieten Sie Ihren Kunden ein besseres Buchungserlebnis Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab mit einem vollständig angepassten Planungserlebnis, das einfach funktioniert. Buchungen sind Ihr Gesch

    Benutzer
    • Eigentümer
    • Lehrer
    Branchen
    • Höhere Bildung
    • Primär-/Sekundärbildung
    Marktsegment
    • 60% Kleinunternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • YouCanBookMe Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    8
    Planung
    5
    Anpassung
    4
    Buchung Leichtigkeit
    3
    Buchungseffizienz
    3
    Contra
    Kalenderintegration
    4
    Kalenderprobleme
    4
    Schlechter Kundensupport
    4
    Buchungsprobleme
    3
    E-Mail-Probleme
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • YouCanBookMe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    9.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.7
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    YouCanBookMe
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2011
    Hauptsitz
    Bedford
    Twitter
    @YouCanBookMe
    2,152 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Bieten Sie Ihren Kunden ein besseres Buchungserlebnis Heben Sie sich von Ihren Mitbewerbern ab mit einem vollständig angepassten Planungserlebnis, das einfach funktioniert. Buchungen sind Ihr Gesch

Benutzer
  • Eigentümer
  • Lehrer
Branchen
  • Höhere Bildung
  • Primär-/Sekundärbildung
Marktsegment
  • 60% Kleinunternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
YouCanBookMe Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
8
Planung
5
Anpassung
4
Buchung Leichtigkeit
3
Buchungseffizienz
3
Contra
Kalenderintegration
4
Kalenderprobleme
4
Schlechter Kundensupport
4
Buchungsprobleme
3
E-Mail-Probleme
3
YouCanBookMe Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
9.3
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
8.7
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
YouCanBookMe
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2011
Hauptsitz
Bedford
Twitter
@YouCanBookMe
2,152 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
26 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(33)4.4 von 5
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  • Übersicht
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    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Talentakquisitionsplattform von Yello ermöglicht es den weltweit führenden Marken, jedem Bewerber personalisierte Erlebnisse zu bieten, was zu qualitativ hochwertigen Einstellungen führt – schnell

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 94% Unternehmen
    • 6% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Yello Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.5
    7.8
    Leistung
    Durchschnittlich: 9.1
    7.9
    Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
    Durchschnittlich: 9.1
    6.0
    Armaturenbretter
    Durchschnittlich: 8.8
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Yello.co
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Chicago, IL
    Twitter
    @Yello
    1,652 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    131 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Talentakquisitionsplattform von Yello ermöglicht es den weltweit führenden Marken, jedem Bewerber personalisierte Erlebnisse zu bieten, was zu qualitativ hochwertigen Einstellungen führt – schnell

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 94% Unternehmen
  • 6% Unternehmen mittlerer Größe
Yello Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.5
7.8
Leistung
Durchschnittlich: 9.1
7.9
Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung
Durchschnittlich: 9.1
6.0
Armaturenbretter
Durchschnittlich: 8.8
Verkäuferdetails
Verkäufer
Yello.co
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Chicago, IL
Twitter
@Yello
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