Humanly ist eine KI-Recruiting-Plattform, die Talentteams dabei hilft, Kandidaten schneller zu engagieren, zu screenen, zu terminieren und zu interviewen. Sie kombiniert konversationelle KI, strukturierte Interviews und ein integriertes Talent-CRM, um repetitive Arbeiten zu automatisieren und konsistente, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen, ideal für umfangreiche oder verteilte Einstellungen.
Die Plattform von Humanly engagiert Kandidaten rund um die Uhr über Chat, SMS, Sprache und Video; führt strukturierte KI-Screenings/Interviews mit objektiver Bewertung durch; koordiniert Kalender und Einstellungsevents; unterstützt Sourcing, Wiederentdeckung und SMS/E-Mail-Sequenzen; und zentralisiert Analysen für Pipeline-Gesundheit, Compliance und Planung. Humanly integriert sich mit führenden ATSs, um Workflows zu vereinheitlichen. Entwickelt für mittelständische und große Teams in Frontline-, professionellen und spezialisierten Rollen. Geprüft auf Fairness und Transparenz. Fazit: Effizient und fair in großem Maßstab mit KI-Interviewern, konversationellem Engagement und einem integrierten CRM einstellen.
Wie es hilft:
-Zeit sparen: Automatisieren Sie die Kontaktaufnahme, das Screening und die Terminierung, damit sich Recruiter auf die Bewertung und nicht auf die Verwaltung konzentrieren können.
-Schneller einstellen: Qualifizierte Kandidaten automatisch zu Interviews und Events bewegen.
-Konsistent & fair sein: Verwenden Sie strukturierte, rollenspezifische Interviews mit objektiver Bewertung.
-Kandidaten begeistern: Rund um die Uhr gebrandete Erlebnisse mit klarer, zeitnaher Kommunikation.
-Sehen, was funktioniert: Zentralisierte Analysen für Pipeline-Gesundheit, Compliance und Planung.
Wichtige Fähigkeiten:
-KI-Kandidatenengagement: Chat-, SMS-, Sprach- und Video-Q&A, die Fragen beantworten, Jobdetails teilen und Informationen erfassen.
-KI-Screening & Interviewing: Strukturierte Chat-/Sprach-/Telefon-/Video-Interviews mit Bewertungen, die Top-Talente in Minuten hervorheben.
-Automatisierte Terminierung: Koordiniert Kalender, Zeitzonen und Einstellungsevents in einem Hub.
-Recruiting-CRM: Sourcing, Wiederentdeckung, SMS/E-Mail-Sequenzen und Re-Engagement, um Pipelines zu erweitern.
-Analysen & Berichterstattung: Verfolgen Sie Kandidateninteraktionen, Recruiteraktivitäten und KI-Einblicke an einem Ort.
Integrationen:
-Humanly integriert sich in führende ATS-Systeme, um Workflows zu vereinheitlichen, Silos zu reduzieren und Recruiter und Einstellungsteams auf derselben Seite zu halten.
Wer es nutzt:
-Mittelständische und große Organisationen in verschiedenen Branchen, die sowohl Frontline-High-Volume-Rollen als auch professionelle und spezialisierte Positionen umfassen.
Verantwortungsvolle KI:
-Humanly ist mit Fairness und Transparenz im Hinterkopf entwickelt und arbeitet mit externen Experten zusammen, um Vorurteile zu prüfen und zu mindern.
Fazit:
-Humanly ermöglicht es Teams, effizient und fair in großem Maßstab einzustellen, indem es konversationelles Engagement, KI-Interviewer und CRM in einer einzigen Plattform vereint.
Bereit, mehr zu erfahren:
-Vereinbaren Sie eine Demo unter www.humanly.io/book-demo
Verkäufer
Humanly.ioUnterstützte Sprachen
English
Produktbeschreibung
Humanly Chat für die Einstellung spart Ihnen bei der Einstellung von Stunden-, Berufseinsteigern und Fachkräften eine unglaubliche Menge an Zeit. Im Durchschnitt werden pro offener Stelle ~ 60 Stunden zurückgewonnen, indem repetitive Interaktionen und Aufgaben im Screening- und Planungsprozess, bei der Referenzprüfung und der erneuten Kandidatenansprache automatisiert werden. Es ist einfach, personalisiert und schnell einsatzbereit.
Wichtige Funktionen umfassen:
- Integriert mit ATS-, CRM- und Kalender-Systemen
- Interagiert mit Kandidaten über Website-Chatbot, Landingpage, Social Media, SMS, E-Mail und QR-Codes
- Interaktionen ohne Vorurteilsauslöser
- Benutzerdefinierte Workflows und Branding
- Erhält durchschnittlich eine Kandidatenbewertung von 4,8
Übersicht von
Andrew Gardner