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Humanly

Von Humanly.io

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Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

8 Monate

Humanly Medien

Humanly Demo - Streamlined Candidate Experience
Make it easy for candidates to search for jobs, apply instantly, and get their FAQs answered in real-time.
Humanly Demo - Dynamic AI Chat Screening
Quickly identify your best-fit candidates with conversational AI that screens applicants in seconds, so you never miss top talent.
Humanly Demo - Autonomous Phone Screening
Let AI handle phone screens and deliver ranked candidate insights in under 5 minutes, saving recruiters hours per role.
Humanly Demo - Automated Scheduling & Events
Schedule interviews and hiring events instantly while managing every meeting in one centralized hub.
Humanly Demo - Always-On AI Interviewers
Scale structured, consistent interviews across every role available 24/7 with expertise built in.
Humanly Demo - Unified Analytics & Insights
Track recruiter, AI, and candidate interactions in one dashboard with reporting built to drive smarter hiring decisions.
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Yvonne W.
YW
Family Placement Recruitment Coordinator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Tolles Workflowsystem"
Was gefällt dir am besten Humanly?

Humanly war großartig darin, unseren Rekrutierungsprozess viel einfacher zu gestalten. Es als Ergänzung zu unserem anfänglichen Telefon-Screening-Prozess implementieren zu können. Auch das System reagiert ziemlich schnell auf Kandidaten, was angenehm ist. Es kann eine große Pipeline bewältigen, da wir es für einen 24/7 täglichen Ablauf nutzen. Ich hatte keine größeren Probleme, aber konnte alle Momente schnell lösen und auch meinen Kalender integrieren, nachdem die Kandidaten den Screening-Prozess bestanden haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Das einzige Problem, das ich möglicherweise hatte, war, dass ich zu mehreren Workflows/Rekrutierungsfragen zugeordnet wurde, die nicht spezifisch waren. Zum Beispiel großartig, um für zwei verschiedene Jobs auszusortieren, aber wenn es mehr als 2 Auswahlmöglichkeiten gibt, ist es schwierig, Kandidaten in mehr als 2 Kategorien zu unterteilen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Joey M.
JM
Staff Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die Endbenutzererfahrung....."
Was gefällt dir am besten Humanly?

Ich bin schon lange Nutzer von Teamable, seit den TopFunnel-Tagen, und es wird immer besser. Die Plattform ist unglaublich benutzerfreundlich, mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche, die sich ständig verbessert. Eine der herausragenden Funktionen sind die Berichtsmesswerte, die entscheidend dabei geholfen haben, unsere DEI-Initiativen zu erstellen und zu verfeinern. Darüber hinaus hat die Drip-Kampagnen-Funktionalität die Ansprache und Einbindung von Top-Talenten auf dem Markt revolutioniert. Insgesamt ist Teamable zu einem unverzichtbaren Werkzeug für unsere Rekrutierungsbemühungen geworden, und es ist spannend, die kontinuierlichen Verbesserungen zu sehen, die sie vornehmen. Die Implementierung ist einfach und der Kundenservice ist sehr einfach zu handhaben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Nicht zu viel, um es nicht zu mögen. Wenn ich kleinlich sein müsste, der Berichtsteil, man muss wissen, wo man navigieren muss, um den spezifischen Inhalt zu finden, den man sucht, sonst kann es auf den ersten Blick etwas knifflig werden. Man muss die Dropdown-Menüs verstehen, um sie richtig im Bericht zu verwenden. Ansonsten ist es sehr detailliert und ich liebe das Produkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Samanta J.
SJ
Head of Talent Acquisition | Global
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein unverzichtbares Werkzeug für effizientes und skalierbares Recruiting"
Was gefällt dir am besten Humanly?

Humanly ist zu einem unverzichtbaren Werkzeug geworden, das wir jetzt täglich nutzen. Die einfache Implementierung machte das Onboarding unkompliziert, und es ist klar, dass die Plattform mit Blick auf die Benutzererfahrung entwickelt wurde. Automatisierte Kampagnen sind eine echte Lebensrettung, da sie unserem Team Stunden manueller Arbeit ersparen und gleichzeitig konsistente und personalisierte Ansprache liefern. Wir waren auch von dem reaktionsschnellen Kundensupport beeindruckt – sie haben sogar personalisierte Dashboards entwickelt, die auf unsere spezifischen Metriken und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Die Integration mit unserem ATS ist nahtlos, und die robusten Analysen bieten tiefe Einblicke in unsere Pipeline, was es einfacher macht, unseren Fortschritt zu verfolgen. Es hat die Zeit bis zur Einstellung erheblich verkürzt und die Erfahrung für Recruiter und Kandidaten verbessert, was es zu einem wesentlichen Bestandteil unseres Talentakquisitions-Toolkits macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Der einzige Nachteil ist die Preisgestaltung. Während die Plattform großen Wert bietet, kann sie teuer sein, insbesondere für kleinere Teams oder Startups mit begrenztem Budget. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dustin  V.
DV
Lead Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Der beste Freund eines Personalvermittlers"
Was gefällt dir am besten Humanly?

Humanly bringt die Fähigkeit, mehr Hände zu haben und mehr Dinge zu erledigen. Ich habe das Teamable-Produkt seit Jahren verwendet, sogar schon bevor es umbenannt wurde. Es gibt nichts, was ich mehr von meinen Rekrutierungsleitern verlange als dieses Produkt. Vom Gebrauch des Produkts, das sehr intuitiv und benutzerfreundlich ist, bis hin zum Kundensupport, der innerhalb von Minuten auf jede Anfrage reagiert.

Die Produkte selbst sind Plug-and-Play und einfach zu implementieren. Das Team wird Sie durch jeden Schritt führen und Sie unterstützen, nachdem alles eingerichtet ist. Alles ist eine Chrome-Erweiterung, die sehr leicht zugänglich und benutzbar ist. Dies wird immer mehr zu einem One-Stop-Shop, und es gibt keinen anderen Ort, an den ich für meine Rekrutierungswerkzeuge gehe, um unser Team erfolgreich zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Ich habe bisher keine Nachteile bei Humanly gefunden. Ich habe nur großartige Erfahrungen gemacht und komme bei jedem Unternehmen, für das ich arbeite, immer wieder zurück. Es ist wirklich ein solides Unternehmen, das sich kümmert und an Ihrer Seite steht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicolas O.
NO
Digital Transformation Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Verbesserung der Rekrutierungseffizienz und der Kandidatenerfahrung mit Humanly"
Was gefällt dir am besten Humanly?

Wir haben den Chatbot von Humanly schon seit einiger Zeit im Einsatz, und er hat unseren Rekrutierungsprozess wirklich transformiert. Der Chatbot hat unsere Einstellungsbemühungen optimiert, sodass wir Kandidaten schneller und effizienter erreichen können, was unsere Einstellungszeit erheblich verbessert hat. Unsere Kandidaten haben auf diesen neuen Ansatz außergewöhnlich gut reagiert—es ist großartig, durchweg positives Feedback zu erhalten, mit einer beeindruckenden durchschnittlichen Bewertung von 4,8! Dies spricht für das kandidatenfreundliche Design und die Interaktionsqualität. Darüber hinaus war das Humanly-Team unglaublich unterstützend und immer bereit, bei Fragen oder Anpassungen zu helfen, die wir benötigen. Ihr Kundensupport war erstklassig, was die gesamte Erfahrung reibungslos und nahtlos macht. Wir empfehlen Humanly jedem, der seinen Rekrutierungsprozess verbessern möchte! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

In der Zeit, in der wir mit Humanly zusammenarbeiten, gibt es keine Nachteile oder Probleme. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Raul H.
RH
Recruiting Coordinator
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein funktionales Outreach-System"
Was gefällt dir am besten Humanly?

Das System von Humanly hat sich im Laufe der Jahre mit mehr Funktionalität und Anpassungsoptionen sowie integrierten KI-Funktionen verbessert. Das Outreach-System zu potenziellen Kunden und das Auffinden von E-Mails sind großartig und waren ein wertvolles Werkzeug für unser Unternehmen und unsere Kunden. Der Import und Export von CSV-Dateien ist ebenfalls eine gute Option, die gut funktioniert, wenn eine Datenmigration erforderlich ist. Die Synchronisierung mit ATS ist ebenfalls ein Pluspunkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Es gibt einige wichtige Funktionen, die wahrscheinlich von Anfang an hätten implementiert werden sollen, wie z.B. eine Fensteransicht, benutzerdefinierte Berechtigungseinstellungen für die Einladung externer Benutzer, die als Absender für Kampagnen bestimmt sind. Massenaktionen können manchmal lange dauern oder fehlschlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Matthew N.
MN
Account Director
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ein intelligentes und innovatives Team/Produkt, das bestrebt ist, Sie für den Erfolg zu positionieren."
Was gefällt dir am besten Humanly?

Während ihre Produkte und Dienstleistungen hervorragend sind, ist mein Lieblingsteil von Humanly das sympathische Team. Ihre Reaktionsfähigkeit und freundliche Art machen die Zusammenarbeit mit ihnen zu einer Freude.

Ihre Größe verleiht ihren Produkten ein Maß an Flexibilität, das ich anderswo nicht erlebt habe, und die Kommunikation ist immer direkt.

Sie sind transparent und immer offen für unkonventionelles Denken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Wir stießen während der Implementierung auf mehrere kleine Probleme. Es schien, als hätten wir eine Situation präsentiert, der sie zuvor nicht begegnet waren.

Wenn überhaupt, verwandelten sie es in etwas Positives. Nicht nur, dass sie sich an die Situation anpassten, sondern sie demonstrierten auch umfassendere Testfähigkeiten, um Fehler zu minimieren. Es spricht für ihre Entwicklung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Personalvermittlung und -rekrutierung
BP
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Ich mag menschlich, aber ich fühle, dass"
Was gefällt dir am besten Humanly?

Ich habe es sehr geschätzt, wie nahtlos es Kandidaten plant und sie in den Kalender einträgt. Humanly ist sehr unkompliziert und einfach zu bedienen, ich nutze es täglich. Ich habe es als einfach empfunden, mit einem Vertreter in Kontakt zu treten, um Unterstützung zu erhalten. Ich fand es auch hilfreich, ein Treffen mit einem Vertreter zu haben, um zu lernen, wie man Humanly benutzt und die besten Praktiken anwendet, anstatt es alleine lernen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Ich bin kein Administrator (mein Direktor ist für Änderungen zuständig), daher bin ich mir nicht sicher, ob dies bereits eine Funktion ist, aber ich würde es begrüßen, wenn Humanly die Möglichkeit hätte, nur in halben Blöcken geplant zu werden, damit andere Dienste wie Calendly, manuell usw. planen können. Meine Zeitpläne werden oft von Humanly-Interviews belegt, und dann kann ich Personen, mit denen ich organisch chatte, manchmal erst Wochen später einplanen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Medizinische Praxis
AM
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Erstaunliche Verbesserung unserer Rekrutierung durch Automatisierung und optimierte Arbeitsabläufe"
Was gefällt dir am besten Humanly?

Ich bin ein großer Fan des Produkts und des Teams, daher wird mein Lob hoch ausfallen :-)

Ich liebe es, wie Humanly die anfängliche Kandidatenansprache, das Screening und die Terminplanung automatisiert – es ist, als hätte man ein zusätzliches Teammitglied, das sich den frühen Phasen der Rekrutierung widmet. Es spart uns so viel Zeit, indem es unqualifizierte Kandidaten schnell herausfiltert, sodass wir uns auf die besten Talente konzentrieren können. Die Integration mit unserem ATS und unseren Kalendern ist nahtlos, und die KI-gesteuerten Einblicke liefern wertvolle Daten zu unseren Einstellungsgewohnheiten und Verbesserungsbereichen. Außerdem ermöglichen die anpassbaren Chat-Workflows, dass wir personalisierte, markengerechte Kandidatenerfahrungen schaffen können, was uns wirklich abhebt.

Es war viel einfacher als erwartet, die Dinge in Gang zu bringen und umzusetzen. Das Customer Success Team und die ENG-Teams waren so unterstützend. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Dass ich es nicht schon Jahre früher gekauft habe, ist das Einzige, was ich nicht mag, ehrlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Einzelhandel
AE
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Schnelle, einfache und KI-gestützte Rekrutierungslösung - Spielveränderung"
Was gefällt dir am besten Humanly?

Ihre KI-Plattform hat unseren Rekrutierungsprozess erheblich vereinfacht, mit einer beeindruckend unterstützten Implementierung, die uns schnell startklar gemacht hat.

Die Integration mit unserem ATS und den Kalender-Systemen automatisiert sich wiederholende Aufgaben, sodass unser Team sich darauf konzentrieren kann, mit erstklassigen Kandidaten in Kontakt zu treten.

Das Support-Team war phänomenal und hat uns bei jedem Schritt begleitet, um sicherzustellen, dass wir die Fähigkeiten der Plattform voll ausschöpfen. Darüber hinaus sorgen die anpassbaren Workflows und Branding-Optionen dafür, dass die Plattform perfekt mit der Identität unseres Unternehmens übereinstimmt. Humanlys Multi-Channel-Kandidatenansprache – über Chatbots, SMS und E-Mail – hat unsere Reichweite und die gesamte Kandidatenerfahrung erheblich verbessert.

Es ist jetzt Teil unseres täglichen Betriebs. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Humanly?

Ehrlich gesagt, nichts. Es war alles großartig für uns. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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