Humanly Bewertungen & Produktdetails

Wir verwenden Humanly als Teil unseres Modells zur Einstellung von Pflegekräften in großen Mengen, und es hat eine bedeutende Verbesserung unserer Kandidatenerfahrung und des Screening-Prozesses an der Front-End gebracht.

Das Humanly-Team war reaktionsschnell und kooperativ, während wir komplexere Anwendungsfälle bearbeitet haben.

Insgesamt war Humanly ein starker Partner, der uns geholfen hat, unseren Einstellungsprozess zu modernisieren und zu skalieren, während die Kandidatenerfahrung einfach und zugänglich bleibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die kontinuierliche Erweiterung der Berichtsfunktionen würde das Erlebnis weiter verbessern und zusätzliche Einblicke in die Leistung bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

I use Humanly for sourcing candidates for companies I support, and I really appreciate its features. It auto populates and ranks talent that's a good match for the roles I need to fill. The categorization feature that ranks replies and helps me track who I've reached out to and who has responded is something I like a lot. The seamlessness of the software makes it easy to plug in for sourcing. Humanly categorizes naturally, letting me know who is interested, not interested, and who to follow up with later. It's a great system. The initial setup of Humanly was quite easy, and building sequences was straightforward. I'm very happy with the product. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Sometimes profiles that I've already reached out to come up in a search -- I think marking them without having to see history would be helpful when sorting through outbound candidates I'm planning to target for headhunting Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben dieses Produkt von Tag 1 an geliebt. Es ist einfach zu bedienen, sehr effektiv und hat unser Geschäft erheblich verändert. Wir nutzen Top-Talente auf eine neue Weise, die andere nicht auf intelligente Weise tun. Wir können es nicht genug empfehlen. Es integriert sich nahtlos mit unserem E-Mail und LinkedIn und liefert immer Spitzenleistungen bei der Ergebnisproduktion. Toller Preis, A++++ Kundenservice (menschlich, der immer innerhalb von <30 Minuten antwortet). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Überhaupt keine Beschwerden – wir sind von Anfang bis Ende zufrieden gewesen, und das schon seit über vier Jahren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag die Benutzeroberfläche von Humanly, bei der die Seiten nahtlos ineinander übergehen. Die Lösungen, die es bietet, um mit bestehenden Prozessen zu harmonieren, stellen sicher, dass unser HCM die Hauptquelle der Wahrheit ist, was elegant ist. Die Navigation ist einfach, sodass ich nahtlos vom Kandidatenreview zu E-Mail-Kampagnen wechseln und zwischen aktiven und passiven Kandidaten wechseln kann, was mein Leben als Recruiter wirklich erleichtert. Ich schätze auch das Humanly-Team dafür, dass es so aufmerksam ist und jeden Schritt des Implementierungsprozesses mit uns durchgeht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für einige Rollen, die spezifischer oder nischiger sind, kann es schwierig sein, die richtigen Kandidaten zu finden. Der Ansatz mit Schlüsselwörtern/Filtern funktioniert gut genug, aber manchmal erfordert es, dass der Recruiter erfahren in kreativen/fortgeschrittenen Booleschen Suchtechniken ist, um die Kandidaten zu finden, die er sucht. Das ist in Ordnung, aber es könnte durch eine NLP/GPT-Schnittstelle verbessert werden, die die Änderungen für den Benutzer vornimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich nutze Humanly für KI-automatisierte Telefonscreenings in unserem Rekrutierungsprozess, die KI-gestützte Telefonscreenings für unsere Kandidaten bereitstellen. Die Plattform aggregiert die aufgezeichneten Anrufe und bewertet jeden Kandidaten nach maßgeschneiderten Themen und Schlüsselwörtern, was unseren Managern eine Menge Zeit im Einstellungsprozess spart, indem der manuelle Prozess der ersten Telefonscreenings entfällt. Am meisten gefällt mir der zeitsparende Aspekt. Das Team hinter der Plattform ist unglaublich warmherzig, hilfsbereit, reaktionsschnell und unterstützend, was in den letzten zwei Jahren konstant geblieben ist. Die anfängliche Einrichtung von Humanly war sehr einfach, trotz einiger Integrationsprobleme mit Paycor, und ihr Team war wunderbar darin, die Initiative zu ergreifen, um es zu erledigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Im Moment nichts. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

1. Es nimmt Ihnen die sich wiederholende Arbeit ab

Planung, erste Screening-Fragen, Nachverfolgungen – das sind die Dinge, die stillschweigend Stunden fressen. Humanly automatisiert diesen Front-End-Workflow, damit Sie mehr Zeit für tatsächliche Kandidatengespräche und Entscheidungsfindung aufwenden können.

2. Die Kandidatenerfahrung fühlt sich moderner an (und weniger umständlich)

Anstatt langer Bewerbungsformulare oder langsamer E-Mail-Ketten erhalten Kandidaten konversationelle Interaktionen, die sich schneller und reaktionsschneller anfühlen. Das neigt dazu, die Abschlussraten und das allgemeine Engagement zu verbessern.

3. Sie erhalten früher bessere Signale

Da es das frühe Screening strukturiert und standardisiert, können Sie Kandidaten konsistenter vergleichen, ohne manuell Lebensläufe oder Notizen durchforsten zu müssen.

4. Es hält Ihre Pipeline in Bewegung, ohne ständige Beaufsichtigung

Kein Nachjagen von Kandidaten mehr, um Termine zu buchen oder zu antworten – Humanly stupst an, verfolgt nach und hält die Dinge automatisch in Bewegung.

5. Es integriert sich in Ihren Workflow, anstatt ihn zu ersetzen

Das Beste daran ist, dass Sie Ihren Prozess nicht von Grund auf neu aufbauen müssen. Es fügt sich typischerweise in Ihr ATS und Ihre Kalender-Tools ein, was die Einführung erheblich erleichtert.

6. Es skaliert Sie, ohne Personal hinzuzufügen

Sie können ein viel höheres Volumen an Kandidaten bewältigen, ohne an Qualität einzubüßen – besonders hilfreich, wenn Sie für mehrere Rollen einstellen oder mit Spitzen zu tun haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Filtern und Verwalten von Kandidaten ist nicht immer intuitiv - das Durchsuchen von Antworten oder das Eingrenzen von Kandidaten kann umständlich oder weniger flexibel sein als erwartet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich schätze wirklich die Anpassungsfähigkeit von Humanly, die es uns ermöglicht, Workflows zu erstellen, bei denen wir spezifische Fragen bestimmten Rollen zuweisen können und diese Rollen maßgeschneiderte Fragen erhalten. Ich mag auch die automatische Kalenderbuchungsfunktion. Wenn Kandidaten bestimmte Kriterien in ihren Antworten erfüllen, können sie direkt in unseren Kalender für ein Vorscreening-Videoanruf auf Teams buchen. Dies macht den Prozess effizienter und reibungsloser. Darüber hinaus war der Support von Humanly herausragend. Joe war unglaublich einfach zu arbeiten – er ist reaktionsschnell, proaktiv und wirklich daran interessiert, uns zu helfen, unsere Nutzung der Plattform zu maximieren. Er bringt ständig durchdachte Vorschläge ein, um unsere Prozesse zu verbessern, was ich sehr schätze. Insgesamt war es eine sehr positive Erfahrung, und ich freue mich darauf, diese Partnerschaft weiter auszubauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube nicht, dass dies wirklich ein Problem von Humanly ist. Ich denke, es liegt speziell an der Integration mit Dayforce, der Plattform, die wir für unser CRM verwenden. Ich finde, dass einige der Fragen im Transkript sich wiederholen, weil sie fest in Dayforce verankert sind. Aber da kann Humanly wirklich nicht viel tun, um das zu kontrollieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir nutzen Humanly, um Interviews für unsere Einstiegspositionen im Vertrieb zu buchen, und es hat wirklich geholfen, einen Großteil des Prozesses zu automatisieren. Wir lassen alle vierundzwanzig Stunden SMS und E-Mails mit dem Humanly-Link versenden, was uns viel Zeit spart, da wir nicht mehr manuell jeden kontaktieren müssen. Ich glaube, ich mag besonders den Kundensupport. Joe war fantastisch, und die Unterstützung während des gesamten Prozesses war wirklich großartig. Das Produkt insgesamt ist gut, obwohl es definitiv einige Bereiche zur Verbesserung gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt eine Kommunikationslücke bei der Terminplanung von Interviews mit Humanly. Der Kandidat erhält eine Kalendereinladung, aber er bekommt nicht alle Details in einer Nachricht per Text, wie zum Beispiel mit wem er sich trifft, die Adresse und die Uhrzeit. Dies beeinträchtigt unsere Anwesenheitsrate und die allgemeine Kommunikation. Ein weiteres Problem ist der KI-Aspekt. Humanly vermarktet sich als KI, aber es fühlt sich eher wie ein einfaches Formular an, das ausgefüllt wird, ohne die erwarteten KI-Funktionen. Die Implementierung weiterer KI-Funktionen, wie Automatisierung durch die Pipeline oder ein echter Chatbot, könnte den Service verbessern. Anfangs war die Einrichtung etwas chaotisch, und wir stießen auf erwartete Hürden, da das wahrgenommene Automatisierungsniveau nicht unseren Erwartungen entsprach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist einfach zu bedienen und liefert großartige Ergebnisse! Ich liebe es, dass es ein Chrome-Plug-in für LinkedIn gibt, das es einfach macht, Kandidaten zu Ihrer Pipeline und Kampagne hinzuzufügen und die Ergebnisse der Kampagne zu verwalten. Das Sourcing-Tool war auch äußerst hilfreich, um Kandidaten zu identifizieren, die in meiner LinkedIn-Suche nicht aufgetaucht sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wäre großartig, wenn Sie es auch auf Indeed verwenden könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass Humanly Sourcing-Vertreter hat, was wirklich hilfreich ist, wenn ich Unterstützung beim Sourcing für eine Rolle benötige. Ich kann Zeit mit einem ihrer Vertreter vereinbaren, und sie geben Tipps und helfen bei der Nutzung ihres Tools. Es ist immer großartig, eine weitere Ressource zu haben, um zu sehen, wie sie das Sourcing für eine Rolle angehen würden. Es hilft mir auch, das Sourcing-Tool von Humanly besser kennenzulernen und die angebotenen Funktionen zu verstehen, und es hilft, Sourcing-Ideen mit einer anderen Person auszutauschen. Ich finde die anfängliche Einrichtung einfach und unkompliziert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der Herausforderungen können die Berichte sein, die es generiert. Manchmal können sie wirklich langsam sein und beim Generieren Probleme machen. Und ich musste mir dabei etwas Hilfe holen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.