Rooster ist nicht nur eine notwendige Integration, wenn Sie Workday Recruiting verwenden, sondern auch ein erstaunliches Planungstool, Punkt. Die Autobook-Funktion und Roosterlinks machen es so einfach, Termine mit Kandidaten und LinkedIn-Kontakten zu vereinbaren und haben die Zeit, die ich mit der Planung verbringe, um mehr als 50 % reduziert. Die automatisierten Benachrichtigungen, Nachverfolgungen, Erinnerungen usw. sind fantastisch für die Erfahrung der Kandidaten und Interviewer. Ich liebe, wie vielseitig das System ist und dass man bei Bedarf auch "manuell" planen kann. Ich arbeite in einer sehr komplexen, globalen Organisation und Rooster konnte fast alle unsere Bedürfnisse erfüllen.
Ich möchte auch Shannon Chipman, Cian Crawford, Hannah Packer und Nate Borsella für ihre großartige Unterstützung während unseres Implementierungsprozesses danken. Dies war mit Abstand die beste Implementierungserfahrung und Unterstützung, die ich je für ein System hatte. Und die laufende Unterstützung von Cian und Lukas bei all unseren Problemen, Fragen usw. ist immer super schnell und extrem hilfreich. Wir haben selten Probleme mit Rooster, aber wenn wir welche haben, werden sie immer innerhalb von Minuten gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
Für die manuelle Planung - Ich wünschte, die Zeitzone würde automatisch mit der Zeitzone des Kandidaten übereinstimmen. Momentan wird standardmäßig die Zeitzone des Standorts der Stellenanforderung verwendet, und für ein globales Unternehmen wie unseres, wo wir Stellen in mehreren verschiedenen Standorten offen haben, macht dies die Dinge etwas komplizierter. Und es lässt auch viel Raum für Fehler und Verwirrung. Auch für die Bestätigungs-E-Mails wünsche ich mir, dass die Zeitzonen auch mit der Zeitzone der Person übereinstimmen, die die Nachricht erhält. Momentan, wenn ein Interview geplant wird (ob es Autobook oder manuell ist), wird die Bestätigungs-E-Mail das Interviewdatum/-zeit in der Zeitzone senden, die der Kandidat/Recruiter ausgewählt hat. Aber wir haben oft Kandidaten und Interviewer, die sich in verschiedenen Ländern/Zeitzonen befinden, daher wäre es großartig, wenn dies synchronisiert werden könnte und die Zeitzonen für die Interviewer, die im System gespeichert sind, übereinstimmen würden.
Ich wünsche mir auch, dass der Scorecard-Link den Interviewer direkt zur Scorecard selbst in Workday bringt. Momentan bringt er den Interviewer nur zu seinem Workday-Posteingang (was zumindest auch nett ist) und ich habe bemerkt, dass dies dazu geführt hat, dass Interviewer ihr Feedback in die falsche Scorecard eingeben. Wenn dieser Link direkter zur tatsächlichen Scorecard in Workday führen würde, gäbe es keinen Raum für Fehler.
Benutzerdefinierte Berichterstellung ist im Moment etwas mühsam. Durch all diese verfügbaren Felder zu sortieren, ist etwas mühsam. Ich denke, es könnte eine bessere Möglichkeit geben, sie zu organisieren und vielleicht die verfügbaren Felder in verschiedene Kategorien zu unterteilen, um es zumindest einfacher zu machen, die verschiedenen Felder/Spalten zu finden und auszuwählen, die Sie dem Bericht hinzufügen möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.
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