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Emi

Von Emi Labs

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Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

4 Monate

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Emi Medien

Emi Demo - Attract top talent on the frontline
Emi enables your company to reach out to prospective candidates wherever they are, with integrations to leading online job boards, custom links for social media and paid advertising & QR codes for in-store recruitment.
Emi Demo - Make interview scheduling and screening seamless
Emi streamlines the entire hiring process and remove headaches for everyone involved. Automate screening and interview scheduling with 24/7 candidate communication.
Emi Demo - Improve your hiring process
Emi’s custom hiring analytics and dashboards, your team can evaluate its performance and optimize every stage of the recruiting funnel.
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Emi-Bewertungen (39)

Bewertungen

Emi-Bewertungen (39)

4.7
39-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben das Produkt konsequent für seine Effizienz bei der Rekrutierung und die Fähigkeit, das Kandidatenmanagement zu optimieren. Viele schätzen, wie es den Einstellungsprozess vereinfacht, was schnellere Entscheidungen und eine verbesserte Kommunikation mit den Kandidaten ermöglicht. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Plattform manchmal langsam sein kann, was die allgemeine Benutzererfahrung beeinträchtigen könnte.
Bewertungen durchsuchen
Bewertungen filtern
Ergebnisse löschen
G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
AG
Analista de Reclutamiento
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Effiziente Rekrutierung"
Was gefällt dir am besten Emi?

Die Werkzeuge, die uns gegeben werden, ermöglichen es uns, die vollständigen Informationen zur Hand zu haben, um fundiertere und besser vorbereitete Entscheidungen zu treffen, wenn die Notwendigkeit es erfordert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Emi?

Das Gespräch mit dem virtuellen Assistenten kann die Kandidaten überraschen, und es wird stark davon abhängen, dass sie das Gespräch beenden, um ihre Daten zu verwenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AI
Analista de reclutamiento
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Werkzeug, das die Massenrekrutierung erleichtert"
Was gefällt dir am besten Emi?

Das kann viele Interviews in kurzer Zeit organisieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Emi?

Dass es manchmal die Informationen nicht klar anzeigt und schwer zu interpretieren ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

JO
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Erfahrung"
Was gefällt dir am besten Emi?

Empathie für spezifische Bedürfnisse des Unternehmens

Suchen, wie sie die Ergebnisse erreichen können Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Emi?

Agilität im Service, wir müssen schneller auf den spezifischen Betrieb des Unternehmens reagieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Fernando A.
FA
Selector de Personal de Línea
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Spare Arbeitszeit"
Was gefällt dir am besten Emi?

Vereinfachen und erleichtern Sie den Kontakt mit den Bewerbern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Emi?

Manchmal die Eignung der Kandidaten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

VE
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Praktisch und effizient"
Was gefällt dir am besten Emi?

Hilfe, um dem Kandidaten eine klare und prägnante Antwort zu geben

Der 24-Stunden-Service, mit dem der Kandidat interagieren und Informationen anfordern kann Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Emi?

Nachricht, um Personen in einem bestimmten Bereich zu zitieren Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

LB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles Produkt und Team"
Was gefällt dir am besten Emi?

Das Support-Team ist kommunikativ, hilfsbereit und sie möchten wirklich ein hervorragendes Benutzererlebnis bieten. Sie suchen nach kreativen Lösungen für Probleme. Sie hören auf Vorschläge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Emi?

Einige Teile der Plattform "fließen" nicht wie erwartet. Sie erfordern zusätzliche Klicks oder das Scrollen zum unteren Bildschirmrand. Keine Showstopper, nur geringfügige Verlangsamungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Emirette S.
ES
Responsable Centro de Reclutamiento Zona
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Emi ist meine Lieblingsrecruiterin."
Was gefällt dir am besten Emi?

Emi ist agil, intuitiv und bietet mir passende Lösungen für meine organisatorischen Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Emi?

Manchmal ist es langsam, jedoch, wenn ich es melde, beheben sie es gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Großhandel
BG
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Emi, Verbündeter der Rekrutierung"
Was gefällt dir am besten Emi?

Programmierung, Antwortzeiten an die Kandidaten, Vereinheitlichung der Nachrichten, Verringerung der Kandidatensuche Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Emi?

Es fehlt an Kultur in Mexiko für die Nutzung von Bots, Misstrauen der Nutzer, Links zu öffnen, einige Jobbörsen blockieren die Beiträge, die geteilt werden, wenn diese auf einen Link verweisen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CR
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"EMI; Eine Option zur Beschleunigung operativer Stellenangebote"
Was gefällt dir am besten Emi?

Die Agilität, um dir zu helfen, die Kandidaten zu filtern und ihnen für Interviews zu folgen, wird dir Effizienz für andere Prozesse geben. Die Leistung, um filtern zu können, beschleunigt sich, wenn du eine hohe Anzahl von Positionen hast, und in dem Moment, in dem du mit ihnen sprechen möchtest, wirst du bereits die von den Kandidaten selbst bereitgestellten Daten haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Emi?

Wir könnten die Plattform verbessern, damit sie modern aussieht, und bestimmte Details anwenden, um jedem Kandidaten eine persönliche Behandlung zu geben, wie z.B. jedem von ihnen Namen zuzuweisen.

Nehmen Sie die persönlichen Daten und weisen Sie sie der Nummer zu. Falls sie sich auf andere Stellen bewerben möchten, können sie nur minimale Daten ausfüllen.

Option, eine Vorlagen-Nachricht zu senden für:

"Bewerbungsprozess für Stelle starten..."

"Einfachheit, um dich durch die Plattform in 'Kandidat suchen' zu führen und dich zu seinem Standort zu bewegen." Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Arturo R.
AR
Attraction & Onboarding CoE Leader
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Einfach und funktional"
Was gefällt dir am besten Emi?

Es hilft, Führungskräfte strategisch zu fokussieren und ermöglicht es den Personalvermittlern, ihre Zeit auf Aktivitäten mit mehr Wert zu konzentrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Emi?

Es könnte die Art und Weise verbessern, wie die Interviews ausgewählt werden, derzeit werden die Interviews ausgewählt, ohne den näheren Tag zu berücksichtigen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

4 Monate

Wahrgenommene Kosten

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