Wir haben Grayscale bei der Rekrutierung eingesetzt und es bietet alle erstaunlichen Funktionen, die wir benötigen. Von der reibungslosen Kommunikation zwischen Unternehmen und Kandidaten bis hin zur einfachen Terminplanung von Interviews macht das Tool den Einstellungsprozess einfach. Ich mag, dass Grayscale erstaunliche KI-Funktionen bietet, die sich wiederholende Aufgaben automatisieren und den Einstellungsprozess einfach und effizient machen. Das Tool verfügt über erstaunliche Funktionen für ein besseres Kandidatenengagement. Grayscale kümmert sich auch um Analysen und Berichterstattung, was hilft, den Rekrutierungsprozess zu optimieren.

Ich mag Grayscale, weil es die Kommunikation erleichtert, indem es Nachrichten direkt an das Mobiltelefon des Kandidaten sendet. Ich schätze die Reaktionszeit, da es mich benachrichtigt, wenn ein Kandidat geantwortet hat, sodass ich sofort antworten kann. Das spart mir wertvolle Zeit und kommt dem Kandidaten zugute, indem er über den Fortschritt seiner Bewerbung informiert bleibt. Ich finde es auch toll, dass ich alle vorherigen Gespräche einsehen kann, um sicherzustellen, dass wir keine Zeit damit verschwenden, nach denselben Unterlagen zu fragen. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach.

Wir verwenden Grayscale seit über einem Jahr - wir haben eine viel bessere Reaktionszeit beim Texten von Kandidaten als beim E-Mail-Versand. Die Leute haben ihre Telefone ständig in der Hand - sie schauen sich eine SMS an, wenn sie eingeht, und sehen möglicherweise erst später am Tag oder sogar am nächsten Tag in ihre E-Mails. Texten funktioniert! Ich liebe es, dass man Vorlagen erstellen kann, die man verwenden kann!!