Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação significativamente mais alta em comparação com o Workday Recruiting. Os usuários apreciam sua interface intuitiva e integração perfeita em todos os processos de RH, o que aumenta a eficiência e reduz o trabalho manual.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM tem um volume de feedback muito maior, com mais de 1.300 avaliações em comparação com apenas 92 para o Workday Recruiting. Isso sugere que os insights sobre o Workday HCM são mais confiáveis e refletem uma experiência de usuário mais ampla.
Os usuários dizem que o processo de integração do Workday HCM é particularmente amigável, facilitando o acesso e a conclusão das tarefas necessárias. Em contraste, enquanto o Workday Recruiting é conhecido por seus fluxos de trabalho personalizáveis, alguns usuários sentem que ele carece do mesmo nível de suporte abrangente para processos de RH de ponta a ponta.
Os revisores mencionam que o Workday Recruiting se destaca com sua integração perfeita com outros módulos de RH e uma interface amigável, tornando as candidaturas a empregos diretas. No entanto, ainda fica aquém na satisfação geral em comparação com o Workday HCM, que é elogiado por seus recursos robustos e precisão de dados.
Os usuários destacam que o Workday HCM oferece excelente suporte, com uma classificação de qualidade que reflete sua eficácia em ajudar os usuários. Em contraste, embora o Workday Recruiting tenha uma classificação de suporte decente, não atinge o nível de satisfação relatado pelos usuários do HCM.
De acordo com feedback recente, o Workday HCM é reconhecido por seu forte desempenho na gestão de tarefas de RH, com recursos como verificação em duas etapas que aumentam a segurança. O Workday Recruiting, embora apreciado por seu processo de candidatura a empregos, não oferece a mesma amplitude de recursos que os usuários consideram benéficos no HCM.
Workday HCM vs Workday Recruiting
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Workday HCM mais fácil de usar. No entanto, Workday Recruiting é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Workday Recruiting no geral.
Os revisores sentiram que Workday HCM atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday Recruiting.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workday HCM é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workday HCM em relação ao Workday Recruiting.
Preços
Preço de Nível Básico
Workday HCM
Preço não disponível
Workday Recruiting
Preço não disponível
Teste Gratuito
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Workday Recruiting
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.5
1,141
8.0
62
Facilidade de Uso
8.2
1,159
7.7
62
Facilidade de configuração
7.5
283
7.6
13
Facilidade de administração
7.5
229
8.3
11
Qualidade do Suporte
8.1
886
7.8
51
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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