Comparar Workday HCM e Workday Recruiting

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(1,516)4.1 de 5

(101)3.7 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.3% das avaliações)

Empresa (61.5% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Personalização (1) Rastreamento Fácil (1) Problemas com o formulário (1) Curva de Aprendizado (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Workday HCM

Classificação por Estrelas

(1,516)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.3% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (117) Recursos (42) Design de Interface Ruim (38) Não é amigável para o usuário (36)

Preço de Nível Básico

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Saiba mais sobre Workday HCM

Workday Recruiting

Classificação por Estrelas

(101)3.7 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (61.5% das avaliações)

Prós e Contras

Personalização (1) Rastreamento Fácil (1) Problemas com o formulário (1) Curva de Aprendizado (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Workday Recruiting

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação do usuário, com uma classificação geral significativamente mais alta em comparação com o Workday Recruiting. Os usuários apreciam os recursos de autoatendimento que lhes permitem gerenciar e acompanhar mudanças dentro de suas equipes de forma eficaz.
Os usuários dizem que o Workday Recruiting oferece uma interface amigável e fluxos de trabalho personalizáveis, facilitando para os candidatos a candidatura a empregos e a conexão via LinkedIn. Este aspecto é particularmente destacado por usuários que valorizam a integração perfeita com outros módulos de RH.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM é elogiado por seu processo de integração intuitivo e rápida implementação, o que ajuda as organizações a começarem a funcionar sem problemas. Usuários recentes notaram a configuração perfeita com dados de trabalhadores de projeto e plano de recursos como um recurso de destaque.
Os revisores mencionam que, embora o Workday Recruiting tenha um desempenho sólido na busca de candidatos e configuração de páginas de carreira, ainda fica atrás do Workday HCM em usabilidade geral e qualidade de suporte, com usuários relatando uma experiência menos favorável nessas áreas.
Os revisores do G2 destacam que a capacidade do Workday HCM de exibir visualmente conexões em toda a organização melhora a colaboração e a transparência, um recurso que muitos usuários consideram inestimável para a gestão e comunicação de equipes.
Os usuários expressam sentimentos mistos sobre a qualidade do suporte no Workday Recruiting, observando que, embora tenha melhorado, ainda não corresponde às classificações de suporte mais altas que o Workday HCM recebe, onde os usuários se sentem mais confiantes na assistência fornecida.

Workday HCM vs Workday Recruiting

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Workday HCM mais fácil de usar e configurar. No entanto, Workday Recruiting é mais fácil de administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Workday Recruiting no geral.

Os revisores sentiram que Workday HCM atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday Recruiting.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workday HCM é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workday HCM em relação ao Workday Recruiting.

Preços

Workday HCM

Preço não disponível

Workday Recruiting

Preço não disponível

Workday HCM

Informação de teste não disponível

Workday Recruiting

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.6

1,176

8.0

8.2

1,196

7.6

316

6.9

7.6

260

8.1

8.2

915

7.8

8.2

241

8.5

8.1

1,152

7.5

Categorias

Workday HCM

Workday Recruiting

Workday HCM e Workday Recruiting é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

Workday HCM é categorizado como Software HCM, Gestão de Carreira, Administração de Benefícios, Integração, Folha de Pagamento Multipaíses, Recursos Humanos na Saúde, Agente de Entrevista de IA, Equidade Salarial, Recursos Humanos Centrais, Rastreamento de Tempo, Gestão de Desempenho, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Folha de pagamento, e Agentes de IA para RH

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Workday Recruiting não possui categorias únicas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Workday HCM

5.3%

20.4%

74.3%

Workday Recruiting

6.3%

32.3%

61.5%

5.3%

6.3%

20.4%

32.3%

74.3%

61.5%

Indústria dos Avaliadores

Workday HCM

Tecnologia da informação e serviços

11.5%

Programas de computador

9.2%

Hospital & Assistência à Saúde

5.9%

Internet

5.9%

Serviços financeiros

5.4%

Outro

62.1%

Workday Recruiting

Programas de computador

10.4%

Tecnologia da informação e serviços

7.3%

Varejo

6.3%

Serviços financeiros

5.2%

Recrutamento e seleção

5.2%

Outro

65.6%

Principais Alternativas

Alternativas para Workday HCM

Alternativas para Workday Recruiting

Discussões

Discussões sobre Workday HCM

O que está incluído no Workday HCM?

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Oi Harold, sou Patrick, um analista de pesquisa da G2 cobrindo o espaço de serviços financeiros, e ficaria feliz em ajudar a responder sua pergunta. Aqui...Leia mais

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