Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o UKG Pro se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 mais alta em comparação com o Xref. Os usuários apreciam sua facilidade de uso e a integração perfeita de recursos, tornando as tarefas diárias mais eficientes.
De acordo com avaliações verificadas, o UKG Pro tem um número significativamente maior de avaliações totais, indicando uma base de usuários mais ampla e feedback mais confiável. Isso sugere que muitos usuários encontraram valor em suas ofertas, particularmente em áreas como integração de talentos e recursos de gestão.
Os usuários dizem que o Xref se destaca em sua simplicidade e rapidez, especialmente quando se trata de enviar solicitações e navegar pela plataforma. Os revisores destacam como é rápido e fácil acompanhar o progresso das verificações, o que pode ser uma grande vantagem para equipes que precisam de tempos de resposta rápidos.
Os revisores mencionam que, embora o UKG Pro tenha um conjunto robusto de recursos, alguns usuários enfrentam desafios com configuração e instalação. Em contraste, o Xref é conhecido por sua navegação intuitiva, o que pode facilitar para novos usuários começarem sem treinamento extensivo.
De acordo com o feedback recente dos usuários, a qualidade do suporte do Xref é altamente avaliada, com os usuários apreciando a minuciosidade da triagem de candidatos e alertas. Este nível de suporte pode ser crucial para organizações que dependem fortemente de processos de recrutamento.
Os revisores do G2 relatam que, embora ambos os produtos atendam ao segmento de mercado médio, os recursos do UKG Pro podem ser mais abrangentes para equipes maiores, especialmente em áreas como acesso móvel e capacidades de relatórios. No entanto, o foco do Xref na experiência do usuário e eficiência o torna um forte concorrente para equipes menores ou aquelas com necessidades menos complexas.
UKG Pro vs Xref
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Xref mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Xref em geral.
Os revisores sentiram que Xref atende melhor às necessidades de seus negócios do que UKG Pro.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Xref é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Xref em relação ao UKG Pro.
Preços
Preço de Nível Básico
UKG Pro
Preço não disponível
Xref
Starter
$840.00
25 employee turnover cap Por Ano
Ideal para organizações com até 75 funcionários e uma taxa de rotatividade de funcionários típica.
Este é um ótimo resumo do UKG Pro! É interessante como ele lida com tudo, desde a contratação até a aposentadoria. Falando em organizar conteúdo, tenho usado...Leia mais
Qual é a melhor maneira de fazer com que meu NTR arquive nossos relatórios de desemprego em tempo hábil? Eles foram arquivados com atraso em 3 trimestres de 2019. Além disso, como faço para que meu NTR se comunique comigo e responda meus e-mails e/ou telefonemas? Não houve nenhuma comunicação.
3 Comentários
JE
Acompanhamos as concessões usando o código do projeto. Podemos adicionar como padrão o código do projeto/concessão no Core se o funcionário trabalhar apenas...Leia mais
Um funcionário pode ter múltiplos depósitos diretos?
Qual é a melhor maneira de alterar um e-mail de referência que o "novo contratado" enviou, caso eles precisem de suporte com isso.
2 Comentários
KZ
E se o endereço de e-mail for o mesmo, exceto por ter algumas letras maiúsculas??? Eu mudo para incluir as maiúsculas, mas quando salvo, o e-mail volta a...Leia mais
Como é possível ver se um funcionário recebeu e leu um convite Xref?
O processo de condução de uma verificação de referência com a Xref começa quando o empregador envia uma solicitação fornecendo as informações do candidato -...Leia mais
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