Avaliações e Detalhes do Produto Xref

A coisa mais útil sobre o XRef é que ele é orientado pelo candidato. Ele dá ao candidato o poder de ser responsável por suas referências e também estar ciente do processo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única desvantagem do XRef seria que você não consegue captar o tom da referência como faria com uma referência por telefone. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto dos e-mails de lembrete que vão para os candidatos e referências. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Quando eu clico no candidato, o botão de cancelar está no lado direito. Quando eu clico em exportar e quero sair da tela, o botão de cancelar agora está no lado esquerdo. Seria bom ter consistência e manter o botão de cancelar no mesmo lado da tela, independentemente da página.

Já compartilhei esse feedback. Seria bom revisar as perguntas da pesquisa ao selecionar a pesquisa. É difícil visualizá-las em uma página diferente e depois fazer a seleção em outra página, especialmente quando os modelos têm títulos semelhantes.

Há um pouco de solução de problemas necessária de vez em quando, pois os avaliadores veem mensagens de erro quando clicam no link para responder às perguntas da pesquisa. Seria bom resolver isso e tornar o processo mais fluido. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O processo de inserção das informações é muito simples, e o sistema é extremamente confiável.

Não ter que gerenciar o processo quando você não consegue entrar em contato com um árbitro - Todos sabemos como pode ser demorado conseguir falar com uma pessoa ocupada! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que as referências concluídas não sejam ordenadas na ordem em que são concluídas (elas são ordenadas por quando foram enviadas), o que torna mais difícil encontrar referências que demoram a retornar.

Outra melhoria seria ter a capacidade de dar um lembrete ao árbitro nas ocasiões em que ele esquece de completar.

Também seria bom se a 'redação personalizável' para o candidato e os árbitros pudesse ser salva por pesquisa. Por exemplo, muitas vezes usamos o XRef para voluntários - e isso requer uma redação diferente, já que o padrão é obviamente centrado no funcionário, e temos que entrar e mudar ambas as seções (nota para o candidato e nota para o árbitro) toda vez. Seria ótimo se a Pesquisa de Voluntários pudesse ser salva com essa redação diferente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Tive uma experiência muito positiva usando o Xref. A plataforma é muito fácil de usar e agiliza significativamente nosso processo de verificação de referências. O que antes levava dias agora leva apenas horas, e o sistema automatizado garante que tudo esteja em conformidade e rastreável.

Os candidatos e os referenciadores também responderam bem a isso, frequentemente comentando sobre como é simples e conveniente completar as referências.

No geral, tem sido uma ótima ferramenta para nosso fluxo de trabalho de recrutamento, e eu definitivamente a recomendaria para outras equipes de talentos que buscam economizar tempo e melhorar a consistência em seu processo de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Uma área que poderia ser melhorada é o sistema de pontuação. Embora a plataforma forneça uma pontuação numérica com base nas respostas dos árbitros, descobrimos que pode ser enganosa para os gerentes de contratação. A pontuação muitas vezes parece ser baseada mais na contagem de palavras ou no comprimento da resposta do que na qualidade real do feedback. Isso pode criar confusão, especialmente quando um candidato recebe uma pontuação alta apesar de comentários vagos.

Tivemos que lembrar nossa equipe de olhar além da pontuação e ler as respostas completas para ter uma verdadeira noção do feedback do árbitro. Um sistema de pontuação mais detalhado ou baseado em sentimento seria muito mais útil para orientar as decisões de contratação. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Ele se conecta com as referências para você. Não se preocupe em gerenciar seu tempo, agenda e afins para atender à disponibilidade deles. Sem idas e vindas. A Xref cuida de tudo isso para você. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu gostaria que talvez não enviasse tantos lembretes automáticos para os candidatos e/ou referências, especialmente no fim de semana, parece um pouco invasivo e alguns acham tedioso. Eu gostaria que pudéssemos controlar a frequência dos lembretes. Além disso, gostaria que pudéssemos ter um número mínimo de palavras para algumas respostas. Respostas de Sim ou Não das referências não são muito úteis, precisamos de elaboração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

As referências são concluídas mais rapidamente

A equipe de atendimento ao cliente tem sido capaz de ajudar a entender o ciclo de vida, se necessário

A Xref notifica continuamente os candidatos e referências até a conclusão. Isso ajuda, pois as pessoas podem esquecer em um dia, mas ver a notificação no dia seguinte Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Na atualização anterior, era possível mostrar páginas específicas na página principal. Agora, os indicadores dizem 'Em progresso', 'Concluído', 'Solicitado'. Pessoalmente, achei os símbolos da última versão mais fáceis de entender à primeira vista. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Descobrimos que o Xref é muito fácil de implementar e usar, economizando muito tempo em nosso processo de recrutamento. A plataforma simplifica a verificação de referências, acelera os tempos de resposta e torna a experiência geral mais eficiente tanto para nossa equipe quanto para os avaliadores. Definitivamente, nos ajudou a mover os candidatos pelo processo de forma mais rápida e com mais confiança. Altamente recomendado para quem procura simplificar e modernizar seu recrutamento.

O suporte ao cliente deles também tem sido excelente, responsivo, prestativo e rápido para resolver dúvidas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Honestamente, não conseguimos pensar em nada de que não gostemos, tem sido uma experiência tranquila e positiva do início ao fim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

é fácil de navegar, e uma triagem completa para alertas de candidatos, etc. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A única coisa que posso dizer, e realmente não é um problema, é que você não tem a oportunidade de realmente falar com a pessoa do outro lado. Mas isso faz parte dos atributos que economizam tempo, então eu não gostaria de mudar isso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gosto da facilidade de uso em ambos os lados - como empregador e como candidato. Tive a oportunidade de experimentar ambos e fiquei muito impressionado. Também ouvi de revisores que era uma boa ferramenta e conveniente, em vez de ficar trocando mensagens de voz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não consigo pensar em nenhum nesta fase - tem sido eficiente e comercial na forma como o usamos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aprecio poder solicitar todas as verificações de antecedentes de uma vez. Este recurso torna o processo muito mais eficiente e economiza tempo em comparação com lidar com cada verificação separadamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Na minha opinião, podemos ter incluído algumas pesquisas de referência a mais do que o necessário, mas esse é um aspecto que podemos ajustar se necessário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.