# Xref Reviews **Vendor:** Xref **Category:** [Software de Verificação de Referências](https://www.g2.com/pt/categories/reference-check) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 482 ## About Xref Simplifique sua jornada de talentos e tome decisões confiantes e focadas nas pessoas com a Xref. Xref é uma solução global de primeira linha que atende profissionais de RH em todos os setores. Desde 2010, a Xref tem sido confiada por empresas em todo o mundo para capacitar grandes decisões sobre pessoas. Nossa visão é trazer feedbacks informados por dados para o ciclo de vida do talento. Atendendo às necessidades específicas da indústria de RH, a Xref automatiza referências, pesquisas de pulso e de saída, para insights acionáveis baseados em dados. Acessível de qualquer dispositivo e com capacidades multilíngues, a Xref integra-se com várias ferramentas de RH líderes e plataformas ATS para oferecer fluxos de trabalho contínuos e completos para recrutar, reter e lembrar seus talentos com facilidade. Recursos populares: Modelos e pesquisas personalizadas - Usando um modelo, você pode criar uma solicitação de pesquisa em 30 segundos. Ao usar nossa biblioteca de perguntas de pesquisa de melhores práticas, você pode reduzir o viés inconsciente. Ou crie sua própria pesquisa personalizada para qualquer função. Pool de Talentos - Candidatos, referências e funcionários que estão saindo podem optar por entrar em um pool de talentos para serem contratados por sua organização. Em média, nossos clientes têm uma taxa de adesão de 60%. O pool de talentos coleta automaticamente habilidades, competências e funções preferidas para reduzir os gastos com recrutamento e facilitar o preenchimento de sua próxima vaga aberta. Detecção de atividade suspeita - O algoritmo exclusivo da Xref monitora atividades incomuns durante uma referência e levanta uma bandeira vermelha se algo suspeito for detectado, como uma referência fraudulenta, ajudando a dar confiança em suas contratações. ## Xref Pros & Cons **What users like:** - Os usuários valorizam a **facilidade de uso** do Xref, apreciando suas solicitações de verificação de antecedentes eficientes e seu painel amigável. (39 reviews) - Os usuários valorizam a **rapidez das verificações de antecedentes** com a Xref, aumentando a eficiência e reduzindo o tempo gasto nos processos de contratação. (23 reviews) - Os usuários valorizam a **eficiência que economiza tempo** do Xref, agilizando significativamente os processos de verificação de antecedentes e referências. (18 reviews) - Os usuários valorizam a **automação que economiza tempo** das verificações de referência do Xref, eliminando problemas de agendamento e simplificando o processo. (16 reviews) - Os usuários destacam o **suporte ao cliente responsivo** da Xref, apreciando a prestatividade da equipe e a orientação transparente. (12 reviews) - Notificações (8 reviews) - Simples (8 reviews) - Eficiência (7 reviews) - Os usuários elogiam o **atendimento ao cliente prestativo** da Xref, destacando sua capacidade de resposta e assistência personalizada para diversas necessidades. (7 reviews) - Eficiência de Processo (7 reviews) **What users dislike:** - Os usuários acham as **questões de relatórios** frustrantes, com transições desajeitadas e etapas de submissão perdidas causando confusão. (9 reviews) - Os usuários expressam frustração com **notificações intrusivas** , sentindo que elas interrompem o processo e levam a feedbacks negativos. (5 reviews) - Os usuários acham a **informação pouco clara** do Xref frustrante, levando a submissões perdidas e alertas não confiáveis sobre atividades suspeitas. (5 reviews) - Os usuários experimentam **feedback inadequado** do Xref, muitas vezes levando a confusão devido à pontuação enganosa baseada no comprimento da resposta. (4 reviews) - Os usuários acham as **opções limitadas de personalização** no Xref frustrantes, levando a ajustes manuais demorados para relatórios. (4 reviews) - Problemas de Notificação (4 reviews) - Os usuários acham desafiador que **as referências concluídas não estejam classificadas corretamente** , complicando o acompanhamento das respostas. (4 reviews) - Funcionalidade de Pesquisa (4 reviews) - Questões de Avaliação (3 reviews) - Recursos Faltantes (3 reviews) ## Xref Reviews ### 1. Verificação de Referências que Economiza Tempo e é à Prova de Fraude com Xref **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Telecomunicações | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 08, 2024 **O que você mais gosta em Xref?** Eu realmente aprecio a forte capacidade do Xref de detectar verificações de referência fraudulentas, algo que nunca conseguimos identificar no passado. É uma grande parte do motivo pelo qual é tão valioso para nós. Acho o processo um grande economizador de tempo, pois nos permite colocar uma verificação de referência no candidato e na referência, enquanto podemos começar a trabalhar em outras coisas. Configurar o Xref foi muito fácil, e hoje estamos bastante satisfeitos com o quão bem tudo funciona. Além disso, mesmo sem usar muito a integração com o Workday Recruiting, é bastante fácil colocar manualmente verificações de referência através da plataforma online do Xref. **O que você não gosta em Xref?** A integração entre Xref e Workday Recruiting não é tão boa, e nós não a utilizamos muito. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o Xref para completar verificações de referência de forma eficiente, economizando tempo e identificando referências fraudulentas, o que nos ajuda a evitar contratações ruins e preservar recursos. **Official Response from Shieanne Dcruz:** > É maravilhoso ouvir que você está aproveitando ao máximo tudo o que a plataforma Xref tem a oferecer. Concordamos que uma das vantagens significativas de usar o Xref é a capacidade de sinalizar atividades suspeitas de candidatos. Obrigado por escolher o Xref para ajudar a simplificar seu processo de verificação de referências! ### 2. Uma maneira simplificada e perfeita de obter referências! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 22, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** A coisa mais útil sobre o XRef é que ele é orientado pelo candidato. Ele dá ao candidato o poder de ser responsável por suas referências e também estar ciente do processo. **O que você não gosta em Xref?** A única desvantagem do XRef seria que você não consegue captar o tom da referência como faria com uma referência por telefone. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O tempo que leva para obter uma referência. As pessoas têm mais probabilidade de fazer login mesmo à noite, quando têm um momento para completar uma referência, em vez de ficarem jogando "telefone sem fio" por dias. **Official Response from Lee Seymour:** > Estamos felizes em saber que você aprecia o aspecto orientado pelo candidato do Xref e a conveniência que ele oferece para obter referências. Para aproveitar ao máximo nossos dados, por favor, certifique-se de que está utilizando o Sentiment Score e os Resumos de IA nos relatórios de referência. Esses recursos irão guiá-lo em direção a um tom de voz mais programático e objetivo ao avaliar candidatos. É importante lembrar que, quando as referências são realizadas por telefone, as mais positivamente evidentes podem, às vezes, ser fraudulentas. O Xref rastreia um número muito maior de pontos de dados e revela atividades incomuns e insights de referência, permitindo que você tome uma decisão de contratação mais informada e orientada por dados. Se você ainda sentir a necessidade de fazer uma ligação rápida para o referenciador, todas as informações de contato estão prontamente disponíveis no relatório para que você possa fazê-lo. ### 3. A facilidade de uso poderia ser melhorada **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vanessa A. **Reviewed Date:** October 30, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Gosto dos e-mails de lembrete que vão para os candidatos e referências. **O que você não gosta em Xref?** Quando eu clico no candidato, o botão de cancelar está no lado direito. Quando eu clico em exportar e quero sair da tela, o botão de cancelar agora está no lado esquerdo. Seria bom ter consistência e manter o botão de cancelar no mesmo lado da tela, independentemente da página. Já compartilhei esse feedback. Seria bom revisar as perguntas da pesquisa ao selecionar a pesquisa. É difícil visualizá-las em uma página diferente e depois fazer a seleção em outra página, especialmente quando os modelos têm títulos semelhantes. Há um pouco de solução de problemas necessária de vez em quando, pois os avaliadores veem mensagens de erro quando clicam no link para responder às perguntas da pesquisa. Seria bom resolver isso e tornar o processo mais fluido. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Menos tempo gasto para realizar verificações de referência. **Official Response from Lee Seymour:** > Muito obrigado pelo seu feedback. A revisão dos dados da pesquisa durante a seleção está no roteiro. Dependendo de se um botão de Chamada para Ação (CTA) for necessário, deslocaremos ligeiramente o botão "Cancelar" para a esquerda para que o CTA se torne mais proeminente. Fique tranquilo que todo o feedback sobre a experiência do usuário é discutido e priorizado. Por favor, continue fornecendo suas ideias através do suporte ou do seu gerente de conta, pois sempre implementamos ótimas ideias para melhorias. ### 4. Fácil de configurar e esquecer **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Educação Primária/Secundária | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 23, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** O processo de inserção das informações é muito simples, e o sistema é extremamente confiável. Não ter que gerenciar o processo quando você não consegue entrar em contato com um árbitro - Todos sabemos como pode ser demorado conseguir falar com uma pessoa ocupada! **O que você não gosta em Xref?** Que as referências concluídas não sejam ordenadas na ordem em que são concluídas (elas são ordenadas por quando foram enviadas), o que torna mais difícil encontrar referências que demoram a retornar. Outra melhoria seria ter a capacidade de dar um lembrete ao árbitro nas ocasiões em que ele esquece de completar. Também seria bom se a 'redação personalizável' para o candidato e os árbitros pudesse ser salva por pesquisa. Por exemplo, muitas vezes usamos o XRef para voluntários - e isso requer uma redação diferente, já que o padrão é obviamente centrado no funcionário, e temos que entrar e mudar ambas as seções (nota para o candidato e nota para o árbitro) toda vez. Seria ótimo se a Pesquisa de Voluntários pudesse ser salva com essa redação diferente. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Reduz o tempo que passamos realizando verificações padrão, pois não precisamos coletar os detalhes dos árbitros e não precisamos correr atrás dos árbitros. Também permite que qualquer pessoa da equipe veja em que estágio está o processo de referência, e assim não precisamos inserir dados em uma planilha compartilhada. **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado por compartilhar seu feedback detalhado sobre sua experiência com o Xref. Estamos entusiasmados em saber que você acha o sistema simples de usar e confiável, facilitando o gerenciamento do processo de referência. Agradecemos suas sugestões de melhorias, como classificar referências concluídas e salvar textos personalizáveis para diferentes tipos de pesquisas. Seus insights são valiosos para nós enquanto nos esforçamos para aprimorar nossa plataforma. Definitivamente consideraremos essas sugestões para futuras atualizações. Se você tiver mais feedback ou precisar de assistência, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco. Obrigado por escolher o Xref para simplificar suas verificações de referência! ### 5. Revisão Xref – Ótima Experiência! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sandra H. | Talent Acquisition Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 15, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Tive uma experiência muito positiva usando o Xref. A plataforma é muito fácil de usar e agiliza significativamente nosso processo de verificação de referências. O que antes levava dias agora leva apenas horas, e o sistema automatizado garante que tudo esteja em conformidade e rastreável. Os candidatos e os referenciadores também responderam bem a isso, frequentemente comentando sobre como é simples e conveniente completar as referências. No geral, tem sido uma ótima ferramenta para nosso fluxo de trabalho de recrutamento, e eu definitivamente a recomendaria para outras equipes de talentos que buscam economizar tempo e melhorar a consistência em seu processo de contratação. **O que você não gosta em Xref?** Uma área que poderia ser melhorada é o sistema de pontuação. Embora a plataforma forneça uma pontuação numérica com base nas respostas dos árbitros, descobrimos que pode ser enganosa para os gerentes de contratação. A pontuação muitas vezes parece ser baseada mais na contagem de palavras ou no comprimento da resposta do que na qualidade real do feedback. Isso pode criar confusão, especialmente quando um candidato recebe uma pontuação alta apesar de comentários vagos. Tivemos que lembrar nossa equipe de olhar além da pontuação e ler as respostas completas para ter uma verdadeira noção do feedback do árbitro. Um sistema de pontuação mais detalhado ou baseado em sentimento seria muito mais útil para orientar as decisões de contratação. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Xref melhorou significativamente nossa gestão de tempo durante o processo de recrutamento. A verificação de referências costumava ser uma tarefa manual e demorada que frequentemente envolvia perseguir referências e coordenar chamadas. Com o Xref, o processo é automatizado, rápido e rastreável, liberando tempo valioso para nossa equipe se concentrar em partes mais estratégicas da contratação. Também ajuda a garantir consistência e conformidade, o que nos dá tranquilidade e economiza tempo em acompanhamentos ou correções. No geral, tornou nosso fluxo de trabalho mais eficiente e confiável. ### 6. Fácil de usar, claro, resultados rápidos, esforço mínimo, automação **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção **Reviewed Date:** October 30, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Ele se conecta com as referências para você. Não se preocupe em gerenciar seu tempo, agenda e afins para atender à disponibilidade deles. Sem idas e vindas. A Xref cuida de tudo isso para você. **O que você não gosta em Xref?** Eu gostaria que talvez não enviasse tantos lembretes automáticos para os candidatos e/ou referências, especialmente no fim de semana, parece um pouco invasivo e alguns acham tedioso. Eu gostaria que pudéssemos controlar a frequência dos lembretes. Além disso, gostaria que pudéssemos ter um número mínimo de palavras para algumas respostas. Respostas de Sim ou Não das referências não são muito úteis, precisamos de elaboração. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A automação está nos ajudando a gerenciar melhor nosso tempo, trabalhar de forma mais inteligente, não mais difícil. Tire um pouco do trabalho repetitivo de nossas mãos. **Official Response from Lee Seymour:** > Muito obrigado por dedicar seu tempo para completar esta revisão. Embora lembretes nos ajudem a alcançar os melhores tempos de resposta, eles são enviados apenas 24, 36 e 48 horas após a solicitação. Se um candidato ou referência simplesmente clicar no link e concordar em fornecer a referência, o sistema parará de enviar lembretes e aguardará que eles completem o processo. Nesse caso, mudamos o status para 'Salvo' e permitimos tempo para que o feedback seja fornecido. ### 7. Mais rápido do que completar referências manualmente, com mais insights para garantir resultados precisos e factuais. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natasha A. | Recruitment Advisor, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 15, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** As referências são concluídas mais rapidamente A equipe de atendimento ao cliente tem sido capaz de ajudar a entender o ciclo de vida, se necessário A Xref notifica continuamente os candidatos e referências até a conclusão. Isso ajuda, pois as pessoas podem esquecer em um dia, mas ver a notificação no dia seguinte **O que você não gosta em Xref?** Na atualização anterior, era possível mostrar páginas específicas na página principal. Agora, os indicadores dizem 'Em progresso', 'Concluído', 'Solicitado'. Pessoalmente, achei os símbolos da última versão mais fáceis de entender à primeira vista. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O rastreamento de IP garante referências precisas, uma coisa a menos para acompanhar pessoalmente. Menos "perseguição por telefone" com referências significa que podemos realmente fazer nosso trabalho recrutando candidatos. **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado por compartilhar sua experiência positiva com a Xref. Entendemos sua preferência pelos símbolos na versão anterior e levaremos isso em consideração para futuras atualizações. Estamos satisfeitos que o rastreamento de IP da Xref tenha sido benéfico para garantir referências precisas e reduzir a necessidade de acompanhamento manual. ### 8. Xref - **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 15, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Descobrimos que o Xref é muito fácil de implementar e usar, economizando muito tempo em nosso processo de recrutamento. A plataforma simplifica a verificação de referências, acelera os tempos de resposta e torna a experiência geral mais eficiente tanto para nossa equipe quanto para os avaliadores. Definitivamente, nos ajudou a mover os candidatos pelo processo de forma mais rápida e com mais confiança. Altamente recomendado para quem procura simplificar e modernizar seu recrutamento. O suporte ao cliente deles também tem sido excelente, responsivo, prestativo e rápido para resolver dúvidas. **O que você não gosta em Xref?** Honestamente, não conseguimos pensar em nada de que não gostemos, tem sido uma experiência tranquila e positiva do início ao fim. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Qualidade de referência inconsistente. A verificação manual de referências era demorada, perseguindo referências durante o horário comercial. Decisões de recrutamento mais rápidas, menos administração para os gerentes de contratação. Forte suporte ao cliente quando precisamos. **Official Response from Lee Seymour:** > Estamos entusiasmados em saber que o Xref tem sido uma solução eficiente e que economiza tempo para o seu processo de recrutamento. Obrigado por nos recomendar e por suas amáveis palavras sobre o nosso suporte ao cliente. Estamos aqui para ajudar a qualquer momento! ### 9. Eu estava cético no início, mas o Xref é conveniente, economiza tempo e se adapta ao que eu preciso. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção **Reviewed Date:** December 01, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** é fácil de navegar, e uma triagem completa para alertas de candidatos, etc. **O que você não gosta em Xref?** A única coisa que posso dizer, e realmente não é um problema, é que você não tem a oportunidade de realmente falar com a pessoa do outro lado. Mas isso faz parte dos atributos que economizam tempo, então eu não gostaria de mudar isso. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Costumávamos ter muitas idas e vindas com "telefone sem fio" ao tentar ligar para referências. O Xref melhorou significativamente o prazo para obter referências concluídas. ### 10. XRef é fantástico - conveniente e economiza muito tempo da equipe na busca por referências **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shannon G. | Recruitment Consultant, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Gosto da facilidade de uso em ambos os lados - como empregador e como candidato. Tive a oportunidade de experimentar ambos e fiquei muito impressionado. Também ouvi de revisores que era uma boa ferramenta e conveniente, em vez de ficar trocando mensagens de voz. **O que você não gosta em Xref?** Não consigo pensar em nenhum nesta fase - tem sido eficiente e comercial na forma como o usamos. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economizando muito tempo e mantendo os processos de contratação em andamento sem problemas. ### 11. Rápido simples fácil **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Engenharia Mecânica ou Industrial | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** November 11, 2020 **O que você mais gosta em Xref?** Aprecio poder solicitar todas as verificações de antecedentes de uma vez. Este recurso torna o processo muito mais eficiente e economiza tempo em comparação com lidar com cada verificação separadamente. **O que você não gosta em Xref?** Na minha opinião, podemos ter incluído algumas pesquisas de referência a mais do que o necessário, mas esse é um aspecto que podemos ajustar se necessário. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Anteriormente, tínhamos que depender de vários provedores para diversos serviços, o que era inconveniente. Agora, nossa equipe pode simplesmente fazer login em uma única plataforma e solicitar todas as verificações necessárias em um só lugar. **Official Response from Josie Westerlund:** > Estamos felizes em saber que você conseguiu se beneficiar da simplicidade que vem ao usar a plataforma Xref para referências online. obrigado novamente pela sua avaliação. ### 12. Usar o XRef tem sido muito positivo para a nossa organização **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kerry M. | Payroll and HR Officer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 16, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** O processo de verificação de referências é muito mais rápido e não consome tanto tempo, pois você não está perdendo tempo ligando para o árbitro quando ele não estava disponível. **O que você não gosta em Xref?** Não há nada que eu não goste em usar o XRef **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O tempo para recrutar é muito mais rápido, pois os árbitros estão mais inclinados a completar uma pesquisa em seu próprio tempo do que atender um número de telefone que não conhecem. **Official Response from Lee Seymour:** > Estamos felizes em saber que você considera o Xref útil para recrutamento em grande volume e aprecia a rapidez do retorno e o resumo de IA para cada candidato. Entendemos sua preocupação com os lembretes. Acreditamos que e-mails de lembrete frequentes são altamente eficazes para melhorar os tempos de resposta, o que ajuda as organizações a tomarem decisões de contratação rápidas e confiantes. No entanto, cada organização pode adaptar seus processos para se adequar a eles. ### 13. Torna a referência tão fácil! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Clancy L. **Reviewed Date:** November 04, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Elimina toda a parte administrativa quando se trata de coletar referências. **O que você não gosta em Xref?** Nada até agora. Ainda aprendendo como tirar o máximo proveito do X-Ref! **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Trabalhar em uma empresa internacional em expansão, onde estamos contratando vários candidatos por trimestre, tornou minha vida muito mais fácil como Gerente de Pessoas e Capacidades para coletar referências. Não preciso me preocupar com diferenças de fuso horário ou acompanhar candidatos ou referências. Economiza-me horas de trabalho administrativo! **Official Response from Lee Seymour:** > Tudo o que fazemos, incluindo nossos preços, multilíngue, multirregião e, claro, políticas de privacidade, é configurado para recrutamento global e escalonamento. Estou tão feliz que você está encontrando valor e estamos apoiando seu crescimento. Não se esqueça de fazer pleno uso do recurso de Talent Pool e transformar os indicados em candidatos! ### 14. Ótima ferramenta para realizar verificações de referência para candidatos **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 21, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Ótima maneira de coletar os detalhes dos árbitros e acompanhar o progresso. Xref faz o acompanhamento com os candidatos e árbitros se não houver resposta deles. Qualquer atividade incomum é sinalizada para a equipe de recrutamento. Pode substituir quaisquer referências inadequadas. **O que você não gosta em Xref?** Alguns árbitros acham que os lembretes frequentes são perturbadores. Às vezes, os candidatos esquecem o último passo de clicar em "Enviar" e os detalhes dos seus árbitros não são enviados sem que eles saibam. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Coletar os detalhes dos árbitros de forma eficiente. Os árbitros são contatados instantaneamente após o envio de seus detalhes. Os árbitros são lembrados de completar a referência por e-mail. Quaisquer atividades incomuns são facilmente detectadas. ### 15. Plataforma Mais Fácil do Mercado **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospitalidade **Reviewed Date:** October 30, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Gosto dos resumos de IA que são fornecidos em cada referência, especialmente gosto de ser notificado diretamente quando as referências são concluídas. **O que você não gosta em Xref?** Eu gostaria que houvesse uma função para ser notificado se não houvesse resposta do candidato ou referência após um determinado período de tempo. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ajudando recrutadores com pouco tempo a obter uma referência confiável sem ocupar tempo. **Official Response from Lee Seymour:** > Muito obrigado por fornecer esta ótima avaliação. Na verdade, colocamos a responsabilidade no candidato para responder e se comunicar com suas referências, o que lhe poupa mais tempo. No entanto, se você usar nossa função de Suporte de IA, pode solicitar o status de qualquer solicitação ou filtrar a lista de solicitações por status. ### 16. Fácil de usar e obtém bons insights dos árbitros **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Matt D. | National Talent Acquistion Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Configurar e realizar verificações de referência para contratações de diferentes níveis é fácil com o Xref. A plataforma não só avalia a qualidade das referências, mas também fornece insights com base no feedback recebido. Além disso, o recurso que permite que os referenciadores optem por futuras oportunidades com a empresa serve como uma ferramenta valiosa para aquisição de talentos, possibilitando a identificação de candidatos potenciais adicionais. **O que você não gosta em Xref?** Nada que eu desgoste, isso remove uma tarefa manual da equipe de RH. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eliminando um processo manual e a qualidade das respostas. ### 17. Bom serviço! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Luis A. | People & Culture Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 23, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Fácil de usar. Resposta rápida. Boas notas resumidas. **O que você não gosta em Xref?** Não há nada que eu desgoste nisso, isso torna nosso trabalho mais fácil. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Isso nos ajuda a focar no recrutamento em vez de gastar tempo verificando referências ou CRCs, tornando nosso trabalho mais fácil e eficiente. **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado pelo seu feedback positivo! Estamos entusiasmados em saber que o Xref tornou seu trabalho mais fácil e eficiente ao simplificar o processo de verificação de referências. Ficamos felizes que você ache a plataforma fácil de usar, com respostas rápidas e notas resumidas úteis. Se você tiver alguma dúvida ou precisar de assistência, não hesite em entrar em contato. Estamos aqui para ajudar e apoiar você em cada passo do caminho. Obrigado por escolher o Xref! ### 18. Uma experiência perfeita, um economizador de tempo inestimável! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kathryn F. | Senior Talent Acquisition Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** A facilidade de uso - posso enviar uma solicitação de verificação de referência em menos de um minuto e a experiência na plataforma (especialmente desde a atualização para a nova plataforma) me permite, como recrutador, personalizar conforme necessário. Temos parceria com a Xref há 6 anos e o suporte ao cliente da equipe tem sido fantástico e rápido. Estou ansioso pelas futuras integrações com outras plataformas, ou seja, CV Check. **O que você não gosta em Xref?** Em alguns casos, pode ser um pouco mais valioso completar uma verificação de referência por telefone, no entanto, considerando o tempo economizado, a eficiência e o feedback positivo dos referenciais, a plataforma é uma ferramenta extremamente valiosa. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Xref é uma ótima solução para economizar tempo como recrutador ao realizar verificações de referência para candidatos no processo de recrutamento. A plataforma permite que os avaliadores preencham o formulário em um horário que lhes convém (mesmo fora do horário de trabalho) e geralmente recebemos respostas robustas e bem pensadas. A opção de "optar por" futuras oportunidades para os avaliadores é uma ótima maneira de criar um pipeline e identificar talentos futuros para a empresa. **Official Response from Lee Seymour:** > Estamos entusiasmados em saber que você considera o Xref uma economia de tempo inestimável e sem complicações! Nossa equipe está dedicada a fornecer uma plataforma fácil de usar e suporte ao cliente rápido, e estamos felizes em saber que você teve uma experiência fantástica conosco nos últimos 6 anos. Também estamos animados com as futuras integrações com outras plataformas, como o CV Check. Obrigado pelo seu valioso feedback! ### 19. Tem sido fácil de usar e rápido para revisar referências e detalhes. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Cuidados de Saúde Mental | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** É fácil enviar e mandar os detalhes de referência. Poder salvar modelos significa que passo menos tempo redigindo e formatando e-mails. É eficiente. Também é claro para ler os detalhes dos árbitros. Eu uso para a maioria das referências e isso permite que os árbitros nos contatem facilmente também. **O que você não gosta em Xref?** Às vezes, a descrição da IA no topo das referências é confusa. Também às vezes formata de maneiras diferentes, por exemplo, pode haver uma página em branco às vezes. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está tornando mais fácil enviar referências e garantir que as pessoas respondam a todas as perguntas obrigatórias ao descrever o relacionamento com o candidato. Simplifica o processo de verificação de referências. A equipe de suporte responde muito rapidamente e é gentil. ### 20. Um sistema eficiente para obter Referências rapidamente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Recrutamento e Seleção | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 22, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** É super simples de usar e está integrado ao nosso CRM, o que significa que você pode enviar para referências e saber que o candidato preencherá e receberá lembretes, e então ele salva as referências de volta no CRM. **O que você não gosta em Xref?** Ele tem alguns problemas de funcionalidade de back office se você não seguir o modelo tradicional de 2 referências por candidato. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Uma maneira rápida e fácil de obter referências para nossos candidatos enviarem aos nossos clientes. ### 21. Boa plataforma de referência **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mitchell B. | Recruitment Business Partner, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 15, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Facilidade de uso. Interface simples e clara. **O que você não gosta em Xref?** O título do trabalho poderia ser mais proeminente quando as referências forem enviadas. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Obtenha as referências dos candidatos ### 22. Muito fácil de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão Educacional **Reviewed Date:** December 08, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** É fácil de usar e simples quando se trata de enviar a solicitação, também não leva muito tempo. **O que você não gosta em Xref?** às vezes o relatório pode parecer um pouco carregado **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Não ### 23. Fácil, Rápido, Eficiente, Confiável **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Annie K. | Recruitment Advisor, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Confiável, fácil de usar e rápido para referências **O que você não gosta em Xref?** Não poder acessar os detalhes de contato dos árbitros até que eles tenham preenchido. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tempo de resposta mais rápido e fonte confiável ### 24. Um economizador de tempo útil para recrutamento em massa **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** James B. | Talent Business Partner, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 16, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** A velocidade de retorno e o resumo de IA para cada candidato potencial. **O que você não gosta em Xref?** Muitos lembretes, o que pode frustrar as pessoas. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Concluir um grande número de referências de uma só vez. **Official Response from Lee Seymour:** > Estamos felizes em saber que você considera o Xref útil para recrutamento em grande volume e aprecia a rapidez de resposta e o resumo de IA para cada candidato. Entendemos sua preocupação com os lembretes. Acreditamos que e-mails de lembrete frequentes são altamente eficazes para melhorar os tempos de resposta, o que ajuda as organizações a tomarem decisões de contratação rápidas e confiantes. No entanto, cada organização pode adaptar seus processos para se adequar a eles. ### 25. Verificações de referências facilitadas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos **Reviewed Date:** November 02, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** É o maior economizador de tempo. Eu adoro como você não precisa ficar atrás dos árbitros jogando "telefone sem fio" o dia todo! **O que você não gosta em Xref?** Nada, acho que tem sido realmente útil para ajudar a simplificar meus processos de recrutamento. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Conforme minha primeira resposta. **Official Response from Lee Seymour:** > Ótima avaliação, obrigado. A Xref acabou de lançar Resumos de IA, então estamos ansiosos para economizar ainda mais o seu tempo! ### 26. Simplifique verificações **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy S. **Reviewed Date:** November 10, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Rápido e fácil de usar, pode ver o progresso das verificações facilmente. **O que você não gosta em Xref?** Transição desajeitada de verificações de referência para verificações do MOJ **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economia de tempo - não é necessário ficar trocando mensagens com referências. Ótimos relatórios para analisar respostas. **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado por compartilhar como o Xref tem sido benéfico para você em termos de economia de tempo e fornecimento de ótimos relatórios para analisar respostas. Estamos comprometidos em melhorar continuamente nossa plataforma para atender melhor às suas necessidades. ### 27. Tenho usado o Xref há mais de um ano. Está funcionando muito bem para nós no processo de recrutamento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 15, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Gosto da funcionalidade adicional atual em que o resumo da equipe é criado. Isso é muito útil para obter uma visão geral. Além disso, a sinalização e a notificação de atividades suspeitas são muito úteis. Amigável ao usuário e muito eficaz para verificação de referências. **O que você não gosta em Xref?** Não houve nada de que eu não gostasse na minha experiência. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Xref está nos beneficiando para a triagem de referências. É útil para o nosso processo de recrutamento. **Official Response from Lee Seymour:** > É ótimo saber que o Xref tem sido benéfico para o seu processo de triagem de referências e recrutamento. Estamos constantemente trabalhando para aprimorar nossa plataforma e oferecer recursos valiosos aos nossos usuários. Obrigado pelo seu apoio! ### 28. Experiência de referência perfeita **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde **Reviewed Date:** November 06, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Facilidade de uso e atualizações na conclusão etc. de forma consistente **O que você não gosta em Xref?** Nada que eu consiga pensar. Não tenho certeza se ele envia um e-mail de agradecimento ao concluir? **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tempo. Verificações manuais podem levar semanas **Official Response from Lee Seymour:** > Estamos felizes em saber que você acha o Xref fácil de usar e aprecia as atualizações regulares. Em relação ao e-mail de agradecimento, podemos confirmar que o Xref envia um e-mail de agradecimento após a conclusão da referência. Se você tiver mais perguntas ou feedback, sinta-se à vontade para entrar em contato com nossa equipe de suporte. ### 29. Ótima interface de usuário **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Rosa V. | Recruitment & Careers Partner, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Não precisar realizar nossas próprias verificações de referência verbal, perdendo tempo esperando que os referenciadores retornem a ligação. O fato de que as verificações de antecedentes estão incluídas, integrando-se com nosso ATS, sinalizando atividades suspeitas e o atendimento ao cliente deles. Fácil de usar diariamente. **O que você não gosta em Xref?** Eu não gosto de como as pesquisas são apresentadas. A contagem de palavras é um pouco estranha e difícil de explicar aos gerentes de contratação como deve ser uma boa verificação de referências. Outro feedback recebido foi que responder aos questionários pode levar muito tempo. Apenas algo para estar ciente ao elaborar as perguntas. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ralph conseguiu integrar-se com o nosso sistema de rastreamento de candidatos, o Smart Recruiter, tornando o processo mais simplificado para os recrutadores iniciarem verificações e garantirem que estamos em conformidade. **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado por compartilhar como o Xref está ajudando você a economizar tempo e melhorar seu processo de recrutamento. Agradecemos sua avaliação positiva! ### 30. A plataforma é fácil de usar. Carrega lentamente. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Hospital e Cuidados de Saúde **Reviewed Date:** October 31, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Facilidade de uso para candidatos e Especialistas em TA. Nível de detalhes fornecidos nos relatórios. **O que você não gosta em Xref?** Carregamento lento na plataforma. Cada relatório é baixado como um relatório separado. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Referências mais detalhadas. **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado pela sua revisão. Você pode exportar vários relatórios juntos, assim como controlar o conteúdo que é incluído a partir da tela de Resumo de Referência, clicando em Exportar Relatórios. Dê uma olhada nas imagens deste blog para ver onde está o botão Exportar. Além disso, se você estiver enfrentando carregamento lento, entre em contato com o suporte e certifique-se de que está no centro de dados regional correto. Temos centros de dados em locais estratégicos ao redor do mundo e nunca temos problemas de latência. ### 31. Um sistema amigável que permite modificar modelos para atender ao propósito **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos **Reviewed Date:** October 30, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** A velocidade com que as referências são obtidas **O que você não gosta em Xref?** Nada no momento que eu possa pensar **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Garantindo que todas as referências para funcionários e consultores sejam concluídas em tempo hábil **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado pelo seu feedback! Estamos satisfeitos em saber que o Xref está ajudando você a garantir a conclusão oportuna das referências para seus funcionários e consultores. ### 32. É eficiente e bem apresentado **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Jurídicos **Reviewed Date:** October 30, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** As notificações quando uma referência foi concluída e o status **O que você não gosta em Xref?** Eu gostaria que ele se conectasse com o Workday para que não precisássemos fazer solicitações manuais. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Verificação eficiente de referências **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado pela sua avaliação; é realmente apreciada. Nós integramos com o Workday para muitos dos nossos clientes. Dê uma olhada neste vídeo de demonstração que mostra nossa integração com o Workday. ### 33. Xref ajuda a construir um pool de talentos potenciais e insights sobre o desempenho e comportamentos dos candidatos. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Construção **Reviewed Date:** October 30, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Fácil de usar e leva apenas 30-40 segundos para iniciar **O que você não gosta em Xref?** Nada. O questionário e a navegação são fáceis. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Percepções sobre o desempenho e comportamentos dos candidatos **Official Response from Lee Seymour:** > É ótimo saber que você está obtendo resultados com o recurso Talent Pool da Xref. Muito obrigado por dedicar seu tempo para dar esta avaliação. Esperamos que você esteja gostando dos novos Resumos de IA lançados recentemente. ### 34. Ótima maneira de obter informações de forma oportuna **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Educação Primária/Secundária | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 23, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Facilidade de Uso O Suporte ao Cliente é ótimo Obtenha informações rapidamente e ajuda com nossos processos **O que você não gosta em Xref?** Não é possível editar um modelo que já foi criado. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Obter informações de maneira oportuna. Ajuda-nos a cumprir nossos requisitos de conformidade. **Official Response from Lee Seymour:** > Estamos felizes em saber que você acha o Xref fácil de usar e que nosso suporte ao cliente tem sido útil. Entendemos a frustração de não poder editar um modelo que já foi criado e passaremos esse feedback para nossa equipe de produto. ### 35. Fácil de usar e economiza tempo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 15, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** O fato de que, como usuário, é fácil enviar os cheques **O que você não gosta em Xref?** A configuração das perguntas torna difícil adicionar ou remover perguntas de pesquisas existentes. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tira tempo das mãos dos nossos gerentes com verificações de referência **Official Response from Lee Seymour:** > Estamos felizes em saber que você acha o Xref fácil de usar e que ele economiza seu tempo! Entendemos seu feedback sobre a configuração das perguntas e o levaremos em consideração para futuras melhorias. Evitamos editar pesquisas já utilizadas, pois elas geram insights e benchmarks ao longo do tempo. Em vez disso, tente duplicar e editar - isso tende a ser a melhor prática e não altera as estatísticas já coletadas. ### 36. Parceiro de Negócios de Recrutamento **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mitchell B. | Recruitment, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 18, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Facilidade de uso, múltiplas referências para serem enviadas como uma só. **O que você não gosta em Xref?** Uma melhor implementação poderia ser útil na plataforma Pulse. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Verificação de referências sem a necessidade de chamadas telefônicas. ### 37. Plataforma incrível! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Zoe T. | Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **O que você mais gosta em Xref?** O que eu mais gosto no Xref é que não preciso mais correr atrás de referências—os avaliadores podem completá-las na sua própria conveniência, o que me economiza muito tempo e aborrecimento. Também aprecio o recurso de segurança que rastreia endereços IP, assim posso me sentir confiante sobre a autenticidade das respostas. **O que você não gosta em Xref?** Uma coisa que não gosto sobre o Xref é que às vezes perco o toque pessoal que vem ao falar diretamente com um árbitro. Embora seja conveniente, o processo automatizado pode parecer um pouco impessoal. Além disso, se um árbitro demora a responder, não há muito que eu possa fazer para acelerar as coisas, o que às vezes pode atrasar o processo. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Xref está resolvendo o problema demorado de buscar referências e coordenar manualmente agendas. Com os árbitros podendo completar suas referências a qualquer momento, economizo muito tempo que seria gasto em acompanhamentos. A plataforma também adiciona uma camada de segurança ao rastrear endereços IP, dando-me confiança na precisão e autenticidade das referências. No geral, o Xref ajuda a simplificar meu fluxo de trabalho, permitindo que eu me concentre em outros aspectos do processo de contratação. **Official Response from Shieanne Dcruz:** > Estamos satisfeitos em saber que você está se beneficiando das vantagens da verificação de referências automatizada. Muitos de nossos clientes consideram a capacidade do Xref de sinalizar atividades potencialmente suspeitas inestimável para tomar decisões de contratação informadas. Em relação ao seu comentário sobre a perda do toque pessoal devido ao processo automatizado, gostaríamos de contar mais sobre a ferramenta de sentimento do Xref. O algoritmo da ferramenta mede o 'tom de voz' do referenciador. Ele detecta a linguagem positiva, neutra e negativa do referenciador para dar uma indicação do desempenho do candidato, reduzindo a chance de uma referência ser mal interpretada. Curiosamente, 65% das verificações de referência enviadas através do Xref são concluídas fora do horário comercial—uma característica que nossos clientes adoram, pois elimina o "telefone sem fio", e o referenciador completa a verificação em sua conveniência. ### 38. A Melhor Ferramenta para Recrutadores **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark F. | Recruitment Officer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Xref é um grande economizador de tempo - nada mais de fazer ligações, deixar mensagens que não são respondidas e fazer as mesmas perguntas repetidamente. Eu adoro que seja liderado pelo candidato - se o candidato quer o emprego, ele completará suas referências! Envie o link para o Xref e deixe TUDO com o Xref. **O que você não gosta em Xref?** Não há absolutamente nada que eu não goste na Xref. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economia de tempo - como eu disse, nada mais de fazer ligações, esperar que as pessoas me retornem, fazer perguntas repetitivas. É TUDO liderado pelo candidato. **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado por compartilhar como o Xref está ajudando você a economizar tempo e melhorar seu processo de recrutamento. Agradecemos sua avaliação positiva! ### 39. Líder de Aquisição de Talentos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Miranda R. | Talent Acquisition Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 26, 2024 **O que você mais gosta em Xref?** A plataforma é fácil de usar, e a integração é direta. Eu adoro que há recursos extras como pesquisas Pulse e entrevistas de saída. Jackie, nossa gerente de conta, e Jonathan têm sido ótimos em fornecer atualizações e suporte pessoal e oportuno. O melhor suporte em comparação com outros produtos que temos. **O que você não gosta em Xref?** A única coisa que desejamos que fosse possível é personalizar métricas e perguntas para pesquisas de pulso, além de exportar resultados e relatórios, mas fora isso, é ótimo. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** É o tempo gasto na realização manual de chamadas e verificação de referências, juntamente com a rapidez com que as pessoas estão completando essas tarefas. A facilidade de ter acesso via web ou mobile torna muito mais fácil para os avaliadores, e a capacidade de reunir e captar novos talentos tem sido excelente! **Official Response from Shieanne Dcruz:** > Obrigado pela sua resenha elogiosa, Miranda. Estamos entusiasmados em saber que você acha o Xref fácil de usar e está aproveitando os muitos benefícios de uma plataforma automatizada. Pulses e Exit Survey ajudam a reduzir a rotatividade e melhorar a retenção ao longo do tempo, coletando dados consistentes para melhorar o desempenho organizacional, então estamos felizes que você esteja aproveitando ao máximo esses recursos. Concordamos que Jackie e Jonathan são estrelas, e estamos felizes que você esteja satisfeita com o suporte deles. É ótimo saber que o Xref está economizando seu tempo na verificação de referências e ajudando você a capturar novos talentos de forma eficiente. Obrigado por escolher o Xref! ### 40. Muito bom e fácil de usar **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Engenharia Civil | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** September 15, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** economiza muito tempo e faz todo o trabalho duro. Nunca tive problemas. **O que você não gosta em Xref?** nada, é muito fácil de usar e muito rápido. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economizando tempo na realização de verificações de referências. Está integrado no Workday, então posso enviar verificações com um clique de botão, sem precisar ligar para todos os árbitros eu mesmo. **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado pelo feedback maravilhoso! Estamos felizes em saber que o Xref está tornando seu trabalho mais fácil e eficiente. Temos algumas melhorias futuras no Workday, então fique de olho :-) ### 41. Plataforma sem costura, simples de acessar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica D. | Senior Talent Acquisition Partner, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Como recrutador, é importante termos uma plataforma de fácil acesso tanto para nossa equipe de contratação quanto para os candidatos. O Xref torna muito fácil enviar, completar e recuperar referências de candidatos, e o alerta de atividade suspeita é realmente benéfico. **O que você não gosta em Xref?** Seria útil aumentar a quantidade de campos de referência em um ou dois, ou uma função de edição, no caso de endereços de e-mail/números de telefone de referência incorretos ou rejeitados. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A liberação rápida e o acesso a referências ajudam nas decisões rápidas de contratação. ### 42. Economize tempo precioso com uma plataforma segura e conveniente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Educação Superior | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 17, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** As verificações de segurança incluídas no sistema garantem que as respostas sejam válidas. Muito fácil e rápido de usar. Integra-se perfeitamente ao nosso banco de dados de recrutamento. **O que você não gosta em Xref?** Uma vez que o formulário é enviado, ele não pode ser editado... **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Economizando nosso tempo com verificação de referências ### 43. Quarta implementação deste software e o mesmo serviço de primeira linha **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Imóveis Comerciais | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** September 15, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Facilidade, eficiência, branding e pesquisa e design contínuos **O que você não gosta em Xref?** Eu não teria implementado este sistema quatro vezes se tivesse dúvidas sobre funcionalidade, serviço, preço, segurança ou eficácia. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Optando internamente por pools de talentos e banco de dados pesquisável **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado pelo seu feedback positivo! Estamos comprometidos em fornecer um serviço de primeira linha e melhoria contínua. ### 44. XRef Torna a Vida Fácil **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sherry J. | Talent Acquisition Leader, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 11, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** velocidade e eficiência, privacidade, capacidade de detectar referências fraudulentas, suporte ao cliente **O que você não gosta em Xref?** Às vezes, ele detectará atividades suspeitas que na verdade são bastante inocentes, mas isso é facilmente descoberto com uma investigação um pouco mais aprofundada. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Velocidade, comunicação com árbitros no exterior em diferentes fusos horários, capacidade do árbitro de fazer a referência em seu próprio tempo, garantindo a validade da referência. **Official Response from Lee Seymour:** > Obrigado por compartilhar seu feedback. Estamos satisfeitos que o Xref esteja resolvendo problemas relacionados à velocidade, comunicação internacional e validade de referências para você. Os custos economizados ao evitar uma contratação ruim ajudam a impulsionar o ROI da plataforma Xref. Obrigado pela sua avaliação! ### 45. Simplificou eficientemente nosso fluxo de trabalho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Construção | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 13, 2024 **O que você mais gosta em Xref?** Simples e realmente tornou nosso processo de verificação tão tranquilo! Economiza horas de trabalho da minha equipe por semana ao implementar o Xref. Use isso para cada pessoa que contratamos e foi extremamente fácil de implementar e ensinar. **O que você não gosta em Xref?** Quando maximiza as tentativas de contato, apenas diz que expira. Um usuário tem que contatar o candidato para usar um link enviado anteriormente para completar. Gostaria que houvesse uma opção para enviar um link sob demanda. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Ao implementar o Xref, isso permite que minha equipe realoque horas por semana para outras tarefas. **Official Response from Shieanne Dcruz:** > É incrível saber que você está economizando tempo usando o Xref e aproveitando ao máximo os muitos benefícios das referências automatizadas. Em relação ao seu comentário, os links de solicitação de referência expiram após 3 semanas de inatividade. Você pode acessar o link original para solicitar um novo ou entrar em contato com nossa maravilhosa equipe de suporte em support@xref.com para obter assistência. Obrigado novamente pela sua avaliação. ### 46. Tirando as complicações! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Quentin S. | People & Culture Coordinator, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **O que você mais gosta em Xref?** Usei muitos sistemas online, mas o Xref é provavelmente o sistema mais amigável que já encontrei. É fácil de navegar e torna meu trabalho muito mais eficiente. **O que você não gosta em Xref?** A única coisa que eu diria que é um ponto negativo é que, para reenviar uma pesquisa existente a um candidato, você precisa entrar em contato com seu contato de cliente. Um negativo não é tão ruim assim! **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Tirando a complicação de pedir referências aos candidatos nós mesmos e o quão demorado isso é. Xref coloca o controle tanto nas mãos dos candidatos quanto nas mãos de seus referees. **Official Response from Shieanne Dcruz:** > Obrigado pela avaliação de 5 estrelas, Quentin! Estamos entusiasmados em saber que o Xref se destaca como o sistema mais fácil de usar que você já utilizou. Nossa equipe de suporte amigável está sempre feliz em ajudar com qualquer assistência que você precise. No Xref, nosso objetivo é simplificar a verificação de referências e colocar o controle nas mãos dos candidatos e referências, tornando o processo o mais eficiente possível. Mais uma vez, obrigado por compartilhar sua experiência! ### 47. Xref com facilidade **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Telecomunicações | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 17, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Aplicativo fácil de usar e ótimos protocolos de rastreamento para candidatos e referências. Já usei o Xref em vários cargos e vi as melhorias ao longo dos anos. **O que você não gosta em Xref?** Acho que na última versão, a interface do usuário mudou um pouco, o que exige que você clique em algumas opções para selecionar a opção de modelo correta. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Xref ajuda no nosso processo de verificação de referências, é rápido e fácil de usar, e proporciona aos nossos candidatos e referências uma experiência positiva. **Official Response from Lee Seymour:** > É ótimo saber que o Xref tem sido útil para agilizar o seu processo de verificação de referências e proporcionar uma experiência positiva para seus candidatos e referências. Agradecemos seu apoio contínuo e feedback enquanto nos esforçamos para melhorar nossa plataforma. ### 48. Fácil e Conveniente! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Construção | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** Gosto de como o processo é rápido e conveniente para obter referências de candidatos, especialmente em ambientes de alto volume. Também é ótimo que o Xref notifique o candidato e a referência de que uma referência é devida. **O que você não gosta em Xref?** É difícil navegar quando você quer adicionar uma referência adicional, também seria bom se notificasse o destinatário por um período mais longo. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Está economizando muito tempo e mantendo registros documentados. ### 49. Bom, mas há áreas de melhoria. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Giorgia B. | Talent Aquisition Advisor, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 10, 2025 **O que você mais gosta em Xref?** A capacidade de obter referências de forma eficiente, sendo capaz de lidar com recrutamento em grande volume. **O que você não gosta em Xref?** Não poder alterar os detalhes da referência se uma referência não puder completá-la. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** recrutamento em massa. economizando tempo na busca de referências. ### 50. Revisão Xref **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ally T. | Talent Acquisition Specialist ANZ, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** October 28, 2024 **O que você mais gosta em Xref?** Implementamos o Xref há 4 meses e ele melhorou imensamente nosso processo de entrevista/verificação de referências. A equipe gosta de trabalhar com ele e nossos gerentes de contratação estão impressionados com a rapidez e os relatórios. Quão rápido é receber as referências de volta, sem complicações, sem necessidade de ligar para candidatos e referências. **O que você não gosta em Xref?** Eu não consigo pensar em nada neste estágio. **Que problemas Xref está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Resolvendo o incômodo de ligar para candidatos e referências, acompanhando. Isso marca essa caixa para que você não precise se preocupar com isso. **Official Response from Shieanne Dcruz:** > Estamos entusiasmados que a referência automatizada do Xref tenha ajudado sua equipe a economizar tempo valioso. Também estamos felizes em saber que nossos relatórios detalhados e fáceis de ler ajudam seus gerentes de contratação a avaliar efetivamente as habilidades e competências principais dos candidatos. Agradecemos seu feedback e estamos encantados que o Xref tenha conseguido eliminar o incômodo das verificações de referência e dos acompanhamentos de candidatos para você. ## Xref Discussions - [Como é possível ver se um funcionário recebeu e leu um convite Xref?](https://www.g2.com/pt/discussions/38814-how-is-it-possible-to-see-if-an-employee-has-received-and-read-an-xref-invite) - 2 comments, 1 upvote - [Qual é a melhor maneira de alterar um e-mail de referência que o "novo contratado" enviou, caso eles precisem de suporte com isso.](https://www.g2.com/pt/discussions/34057-what-is-the-best-way-to-change-a-reference-email-that-the-new-hire-has-submitted-in-case-they-need-support-with-that) - 2 comments, 1 upvote - [É possível entender o motivo pelo qual os árbitros recusam um pedido de XRef?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-it-possible-to-understand-the-reason-for-why-referee-s-decline-an-xref-request) - 1 comment, 1 upvote - [Tenho uma hesitação em enviar pedidos de referências na sexta-feira devido à aproximação do fim de semana.](https://www.g2.com/pt/discussions/i-have-a-hesitation-to-submit-references-requests-on-friday-due-to-weekend-approaching) - 1 comment, 1 upvote - [Como a Xref se compara a outras empresas de verificação de referências online?](https://www.g2.com/pt/discussions/how-does-xref-compare-to-other-online-reference-check-companies) - 1 comment, 1 upvote - [View Xref pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/xref-xref/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-26+19%3A09%3A50+-0500&secure%5Bsession_id%5D=77abc26c-fc5a-48d7-bc1d-0b3965f46a87&secure%5Btoken%5D=56039474205e1a57d28a387a4477bfd1144cd827101655a4e1d7ba2d0822a505&format=llm_user) ## Xref Integrations - [Ashby](https://www.g2.com/pt/products/ashby-ashby/reviews) - [Avature](https://www.g2.com/pt/products/avature/reviews) - [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/pt/products/checkr/reviews) - [CVCheck](https://www.g2.com/pt/products/cvcheck/reviews) - [First Advantage](https://www.g2.com/pt/products/first-advantage/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews) - [JobAdder](https://www.g2.com/pt/products/jobadder/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/pt/products/lever/reviews) - [LinkedIn Talent Hub](https://www.g2.com/pt/products/linkedin-talent-hub/reviews) - [MyRecruitment+](https://www.g2.com/pt/products/myrecruitment/reviews) - [Open API Documentation for Confluence](https://www.g2.com/pt/products/open-api-documentation-for-confluence/reviews) - [PageUp](https://www.g2.com/pt/products/pageup/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/pt/products/smartrecruiters/reviews) - [SnapHire](https://www.g2.com/pt/products/snaphire/reviews) - [Springboard](https://www.g2.com/pt/products/springboard/reviews) - [TAS](https://www.g2.com/pt/products/tas/reviews) - [Ucheck](https://www.g2.com/pt/products/ucheck/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/pt/products/workday-workday/reviews) - [Workday Recruiting](https://www.g2.com/pt/products/workday-recruiting/reviews) - [Zapier](https://www.g2.com/pt/products/zapier/reviews) ## Xref Features **Conteúdo da plataforma** - Modelos - Automatizado - Relatórios **Avaliações de desempenho** - Formulários personalizáveis - 360 avaliações **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto **Noções básicas da plataforma** - Benchmarking de desempenho - Relatórios & Dashboards - Interoperabilidade **Noções básicas da plataforma** - Optimização - Interoperabilidade - Desempenho **Feedback** - solicitando feedback - feedback contínuo **Conteúdo da plataforma** - Pesquisas de Pulso de Funcionários - Personalização da pesquisa - Criação de Metas e Desafios - Modelos baseados em ciência **Funcionalidade adicional da plataforma** - Integrações - Verificação de identidade - Detecção de Fraudes - Branding personalizado **Dados** - Painel e relatórios - Análise Histórica **Funcionalidade adicional da plataforma** - Segmentação de Funcionários - Criação de Metas e Desafios - Reconhecimento por pares - Social Feedback Portal **Dados da plataforma** - Visualização - Segurança e Conformidade - Alertas e notificações - Em conformidade com o RGPD **Plataforma** - Personalização - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Mobilidade - Relatórios - Painéis ## Top Xref Alternatives - [VICTIG Background Checks](https://www.g2.com/pt/products/victig-background-checks/reviews) - 4.7/5.0 (503 reviews) - [HiPeople](https://www.g2.com/pt/products/hipeople/reviews) - 4.6/5.0 (439 reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/pt/products/checkr/reviews) - 4.5/5.0 (389 reviews)