Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o UKG Pro se destaca na satisfação geral do usuário, recebendo uma pontuação significativamente mais alta em comparação com o PrismHR. Os usuários apreciam sua integração perfeita de recursos e o design intuitivo de seu aplicativo móvel, que torna eficiente o acesso às informações da empresa e o gerenciamento das horas de trabalho.
De acordo com avaliações verificadas, o UKG Pro tem uma base de usuários muito maior, com mais de 2.100 avaliações em comparação com as 21 do PrismHR. Isso sugere que o feedback do UKG Pro é mais confiável e reflete uma gama mais ampla de experiências de usuários, aumentando sua credibilidade no mercado.
Os usuários dizem que o processo de implementação do UKG Pro é notavelmente rápido e amigável, com muitos destacando o assistente de integração intuitivo que simplifica a configuração. Em contraste, embora o PrismHR seja descrito como fácil de usar, não recebe o mesmo nível de elogios pelo seu processo de configuração.
Os revisores mencionam que o UKG Pro oferece suporte robusto, com uma classificação de qualidade que supera o PrismHR. Os usuários notaram a eficácia da equipe de suporte do UKG Pro, o que é crucial para resolver problemas rapidamente, enquanto os usuários do PrismHR expressaram sentimentos mistos sobre a capacidade de resposta do suporte.
De acordo com feedback recente, o UKG Pro é reconhecido por seus recursos abrangentes de gestão de talentos, que os usuários consideram benéficos para a integração e desenvolvimento de funcionários. Enquanto isso, os usuários do PrismHR apreciam sua simplicidade e organização, mas sentem que pode não oferecer a mesma profundidade em capacidades de gestão de talentos.
Os revisores do G2 destacam que, embora o PrismHR tenha uma boa pontuação em facilidade de uso, a experiência geral do usuário do UKG Pro é aprimorada por seu conjunto de recursos mais extenso, incluindo ferramentas avançadas de folha de pagamento e conformidade. Os usuários do UKG Pro elogiaram especificamente seus recursos de integração de talentos e gestão, que contribuem para uma solução de RH mais holística.
PrismHR vs UKG Pro
Os revisores sentiram que UKG Pro atende melhor às necessidades de seus negócios do que PrismHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que UKG Pro é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do UKG Pro em relação ao PrismHR.
Preços
Preço de Nível Básico
PrismHR
Preço não disponível
UKG Pro
Preço não disponível
Teste Gratuito
PrismHR
Informação de teste não disponível
UKG Pro
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
7.7
15
8.5
1,784
Facilidade de Uso
9.0
15
8.5
1,829
Facilidade de configuração
8.0
5
7.6
1,030
Facilidade de administração
Não há dados suficientes
8.0
959
Qualidade do Suporte
7.0
14
8.1
1,593
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Quando o PTO será transferido para a folha de pagamento?
1 Comentário
Resposta Oficial de Namely
Oi Camila! Estamos animados em compartilhar que acabamos de lançar esse recurso esta semana. Agora o PTO dos seus funcionários será integrado à folha de...Leia mais
UltiPro é um produto da Ultimate Software, um dos principais provedores de software em nuvem para gestão de capital humano (HCM). Oferecendo software de RH,...Leia mais
Um funcionário pode ter múltiplos depósitos diretos?
Qual é a melhor maneira de fazer com que meu NTR arquive nossos relatórios de desemprego em tempo hábil? Eles foram arquivados com atraso em 3 trimestres de 2019. Além disso, como faço para que meu NTR se comunique comigo e responda meus e-mails e/ou telefonemas? Não houve nenhuma comunicação.
3 Comentários
JE
Acompanhamos as concessões usando o código do projeto. Podemos adicionar como padrão o código do projeto/concessão no Core se o funcionário trabalhar apenas...Leia mais
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