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Comparar PayFit e Workday HCM

Visão Geral
Preços
Avaliações
Recursos
Avaliações
Alternativas
Discussões

Otimizado para resposta rápida

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(17)3.8 de 5

(1,461)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (58.8% das avaliações)

Empresa (74.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (1) Acesso Fácil (1) Problemas com o aplicativo (1) Personalização Limitada (1)

Facilidade de Uso (101) Útil (34) Não é amigável para o usuário (30) Design de Interface Ruim (30)

Preço de Nível Básico

A partir de £34.00 1 employee Por Mês

Preço não disponível

PayFit

Classificação por Estrelas

(17)3.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (58.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (1) Acesso Fácil (1) Problemas com o aplicativo (1) Personalização Limitada (1)

Preço de Nível Básico

A partir de £34.00 1 employee Por Mês

Saiba mais sobre PayFit

Workday HCM

Classificação por Estrelas

(1,461)4.1 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (74.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (101) Útil (34) Não é amigável para o usuário (30) Design de Interface Ruim (30)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Teste Gratuito disponível

Saiba mais sobre Workday HCM

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca na satisfação geral do usuário, com uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o PayFit. Os usuários apreciam sua interface intuitiva e integração perfeita em processos de RH, o que ajuda a reduzir o trabalho manual e melhorar a precisão dos dados.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de integração do Workday HCM é elogiado por ser fácil de acessar e completar, tornando-o uma escolha forte para organizações que buscam otimizar suas funções de RH. Em contraste, o PayFit carece de feedback recente sobre integração, o que pode indicar menos foco nesta área.
Os usuários dizem que o Workday HCM fornece uma visão abrangente da folha de pagamento, permitindo que monitorem seus pagamentos de forma eficaz. Recursos como verificação em duas etapas aumentam a segurança, o que é uma vantagem notável sobre o PayFit, onde os usuários relataram uma experiência de folha de pagamento mais básica.
Os revisores mencionam que o PayFit se destaca em seu design amigável, facilitando o acesso a contracheques e documentos de RH. No entanto, embora ofereça uma interface moderna, possui menos recursos em comparação com o Workday HCM, o que pode limitar sua eficácia para organizações maiores.
Os revisores do G2 destacam que o Workday HCM possui um sistema de suporte robusto, com uma pontuação de qualidade de suporte que reflete seu compromisso em ajudar os usuários. Em contraste, o suporte do PayFit é visto como adequado, mas não tão abrangente, o que pode ser uma preocupação para usuários que precisam de mais assistência.
De acordo com feedback recente dos usuários, ambas as plataformas são notadas por sua facilidade de uso, mas o PayFit se destaca ligeiramente nesta área. Os usuários apreciam a rapidez com que podem encontrar informações como dias de férias e despesas, embora a funcionalidade geral e as capacidades de integração do Workday HCM possam superar essa vantagem para equipes maiores.

PayFit vs Workday HCM

Os revisores sentiram que Workday HCM atende melhor às necessidades de seus negócios do que PayFit.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workday HCM é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workday HCM em relação ao PayFit.

Preços

PayFit

Light

A partir de £34.00

1 employee Por Mês

A PayFit oferece preços transparentes e escaláveis com três planos projetados para crescer com o seu negócio. Todos os planos incluem folha de pagamento automatizada, sem taxas ocultas. Plano Light £5 por funcionário/mês + £29 de taxa de assinatura mensal A partir de £34/mês para 1 funcionário Inclui: Cálculos de folha de pagamento automatizados, geração e distribuição automática de holerites, submissões automáticas de RTI, relatórios de variação de pagamento, sincronização com software de contabilidade, holerites interativos, suporte virtual 24/7 e integração assistida com treinamento em vídeo Plano Standard (Mais Popular) £6 por funcionário/mês + £59 de taxa de assinatura mensal A partir de £65/mês para 1 funcionário Tudo no Light, mais: Gestão de licenças e ausências, integração e desligamento de funcionários, geração de documentos de RH, assinaturas eletrônicas, organograma, rastreamento de projetos e tempo, acesso a especialistas em folha de pagamento e suporte via chat ao vivo Plano Premium £7 por funcionário/mês + £119 de taxa de assinatura mensal A partir de £126/mês para 1 funcionário Tudo no Standard, mais: Diários de folha de pagamento personalizados, campanhas de avaliação de desempenho, reuniões 1:1, avaliações por pares, pesquisas de engajamento, revisões trimestrais de negócios, Gerente de Sucesso do Cliente dedicado e suporte prioritário Agende uma demonstração para ver a PayFit em ação e receba uma cotação personalizada para o tamanho e requisitos do seu negócio.

Cálculos de folha de pagamento automatizados
Geração e distribuição automática de holerites
Envios automáticos de RTI

Saiba mais sobre PayFit

Workday HCM

Preço não disponível

PayFit

Informação de teste não disponível

Workday HCM

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.2

8.5

1,154

8.9

8.2

1,172

Não há dados suficientes

7.6

296

Não há dados suficientes

7.5

237

7.3

8.1

898

Não há dados suficientes

8.1

219

7.3

8.1

1,138

Categorias

PayFit

Workday HCM

PayFit e Workday HCM é categorizado como Folha de pagamento e Integração

PayFit é categorizado como Gestão de Ausências

Workday HCM é categorizado como Recursos Humanos na Saúde, Equidade Salarial, Folha de Pagamento Multipaíses, Gestão de Carreira, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Administração de Benefícios, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Desempenho, Software HCM, e Agente de Entrevista de IA

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

PayFit

58.8%

41.2%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

58.8%

5.3%

41.2%

20.0%

74.7%

Indústria dos Avaliadores

PayFit

Programas de computador

23.5%

Recrutamento e seleção

5.9%

Pesquisa

5.9%

Imóveis

5.9%

Farmacêutica

5.9%

Outro

52.9%

Workday HCM

Tecnologia da informação e serviços

11.4%

Programas de computador

9.3%

Internet

6.0%

Hospital & Assistência à Saúde

6.0%

Serviços financeiros

5.3%

Outro

62.1%

Principais Alternativas

Alternativas para PayFit

Alternativas para Workday HCM

Discussões

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Discussões sobre Workday HCM

Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?

2 Comentários

Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais

O que está incluído no Workday HCM?

2 Comentários

Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais

Para que é usado o Workday HCM?

1 Comentário

O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais

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