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Classificação por Estrelas

(2,314)4.5 de 5

(686)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (81.0% das avaliações)

Mercado médio (59.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (847) Intuitivo (512) Recursos Faltantes (399) Recursos Limitados (302)

Facilidade de Uso (194) Recursos (111) Personalização Limitada (67) Recursos Faltantes (60)

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HiBob HRIS

Classificação por Estrelas

(2,314)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (81.0% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (847) Intuitivo (512) Recursos Faltantes (399) Recursos Limitados (302)

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Workable

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(686)4.5 de 5

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o HiBob HRIS se destaca pela facilidade de uso, tornando fácil gerenciar tarefas de RH como PTO e marcação de ponto. Os usuários apreciam a clareza da interface e a conveniência de acessar tudo via Slack, o que melhora a usabilidade diária.
Os usuários dizem que o Workable brilha no rastreamento de candidatos e na colaboração de feedback, destacando sua capacidade de manter vários stakeholders informados. As opções de personalização de modelos e os recursos de automação da plataforma também são elogiados, tornando-a adaptável a vários fluxos de trabalho de contratação.
De acordo com avaliações verificadas, o HiBob HRIS tem uma forte vantagem em satisfação geral, refletida em sua pontuação G2 significativamente mais alta. Os usuários frequentemente mencionam o armazenamento centralizado de dados de funcionários da plataforma e a gestão eficaz de documentos, que agilizam os processos de RH.
Os revisores mencionam que, embora o Workable seja fácil de usar, às vezes tem dificuldades para atender a necessidades específicas de fluxo de trabalho, com alguns usuários notando desafios de configuração. No entanto, suas atualizações regulares e melhorias de recursos são apreciadas pelos usuários diários.
Os usuários destacam que o HiBob HRIS oferece uma funcionalidade robusta de pesquisa, permitindo uma coleta eficiente de feedback. A página de detalhes do funcionário é particularmente notada por sua clareza e facilidade de edição, o que ajuda a manter registros precisos dos funcionários.
Os revisores do G2 indicam que o processo de implementação do Workable é rápido e intuitivo, facilitando para novos usuários começarem. Esta é uma vantagem significativa para equipes que procuram adotar novas ferramentas de contratação sem treinamento extensivo.

HiBob HRIS vs Workable

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Workable mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, preferiram fazer negócios com HiBob HRIS em geral.

Os revisores sentiram que Workable atende melhor às necessidades de seus negócios do que HiBob HRIS.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, HiBob HRIS e Workable fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HiBob HRIS em relação ao Workable.

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HiBob HRIS

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Workable

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Avaliações

8.5

1,932

8.6

523

8.9

1,973

9.0

537

8.3

1,517

8.6

333

8.6

1,436

8.8

284

8.6

1,718

8.6

462

8.8

1,403

8.7

274

9.2

1,900

8.9

502

Categorias

HiBob HRIS

Workable

HiBob HRIS e Workable é categorizado como Integração e Recursos Humanos Centrais

HiBob HRIS é categorizado como Denúncia de irregularidades, Tempo e Presença, Análise de RH, Avaliação de Talentos, Engajamento dos Funcionários, Gestão de Compensação, Gestão de Desempenho, Software HCM, Folha de pagamento, e Planejamento da Força de Trabalho

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Workable é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Indicação de Funcionário, Gestão de Descrição de Cargo, Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Entrevista por Vídeo

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

HiBob HRIS

14.8%

81.0%

4.2%

Workable

28.2%

59.9%

11.8%

14.8%

28.2%

81.0%

59.9%

4.2%

11.8%

Indústria dos Avaliadores

HiBob HRIS

Tecnologia da informação e serviços

19.2%

Programas de computador

16.2%

Serviços financeiros

7.0%

Marketing e Publicidade

5.0%

Varejo

2.7%

Outro

49.8%

Workable

Tecnologia da informação e serviços

12.6%

Programas de computador

12.1%

Serviços financeiros

5.8%

Recrutamento e seleção

5.3%

Marketing e Publicidade

4.7%

Outro

59.5%

Principais Alternativas

Alternativas para HiBob HRIS

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Discussões

Discussões sobre HiBob HRIS

What is the favorite ATS out there for Bob integration?

2 Comentários

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Discussões sobre Workable

Is workable com legit?

3 Comentários

Sim, é legítimo e está crescendo para se tornar um dos melhores ATS do mercado.Leia mais

Como posso adicionar filtros aos candidatos? Como posso obter as estatísticas?

2 Comentários

Resposta Oficial de Workable

Muito obrigado por levantar esta questão. Entendemos o quão importante é abordar DEI em uma organização e este tipo de relatório é o nosso roteiro imediato....Leia mais

Quais são os custos viáveis?

2 Comentários

Eu sou apenas um usuário do produto incrível e alguém na Carolina do Norte paga a conta, então eu não sei.Leia mais

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