Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o HiBob HRIS se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface intuitiva que simplifica tarefas de RH como gestão de PTO e registro de ponto. Um usuário destacou a conveniência de acessar tudo via Slack, tornando as operações diárias mais suaves.
Os usuários dizem que o Personio também é fácil de usar, especialmente para aqueles menos confiantes com tecnologia. Os revisores elogiam sua capacidade de centralizar funções principais de RH, como gestão de presença e licenças, em uma plataforma limpa, o que reduz o trabalho manual e melhora a acessibilidade para RH e gerentes.
De acordo com avaliações verificadas, o HiBob HRIS se destaca por suas robustas capacidades de gestão de dados de funcionários. Os usuários notaram como ele permite atualizações fáceis e gestão de documentos, o que agiliza os processos de RH e melhora a organização dentro dos catálogos de trabalho.
Os revisores mencionam que, enquanto o Personio oferece uma interface limpa para aplicações de licença, às vezes falta os recursos avançados encontrados no HiBob HRIS, como a funcionalidade de pesquisa que ajuda a coletar feedback perspicaz de forma eficiente, o que muitos usuários consideram inestimável.
Os revisores do G2 destacam que o HiBob HRIS tem uma pontuação de satisfação geral mais alta, refletindo seu forte desempenho em áreas como direção do produto e suporte. Os usuários apreciam a assistência proativa e a clareza na página de detalhes do funcionário, o que melhora sua experiência de RH.
Os usuários relatam que, enquanto o Personio fornece uma plataforma sólida para tarefas de RH, pode não corresponder às capacidades abrangentes do HiBob HRIS, particularmente em áreas como gestão de desempenho e monitoramento de conformidade, onde os usuários do HiBob se sentem mais apoiados e equipados.
HiBob HRIS vs Personio
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Personio mais fácil de usar e configurar. No entanto, HiBob HRIS é mais fácil de administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com HiBob HRIS em geral.
Tanto HiBob HRIS quanto Personio atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Personio é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HiBob HRIS em relação ao Personio.
Preços
Preço de Nível Básico
HiBob HRIS
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Como você está monitorando a presença para "contrato de zero horas"?
1 Comentário
TG
Olá Javier, este é infelizmente um caso que ainda não podemos retratar no Personio. No Personio, cada funcionário deve ter um número fixo de horas por semana...Leia mais
Qual é a melhor maneira de fazer uma migração para o Personio a partir do email?
Quando as funcionalidades de desenvolvimento de pessoal estarão online?
1 Comentário
TG
Olá Ulrike, esperamos um primeiro teste Bata aqui na segunda semana de dezembro de 2020. Você encontrará todas as atualizações em nossa comunidade...Leia mais
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