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Classificação por Estrelas

(2,257)4.5 de 5

(713)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (81.0% das avaliações)

Mercado médio (62.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (920) Intuitivo (539) Recursos Faltantes (440) Recursos Limitados (327)

Facilidade de Uso (205) Intuitivo (106) Recursos Faltantes (48) Personalização Limitada (44)

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HiBob HRIS

Classificação por Estrelas

(2,257)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (81.0% das avaliações)

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Personio

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o HiBob HRIS se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface intuitiva que simplifica as tarefas de RH. Um usuário destacou como é fácil solicitar folgas e verificar benefícios, tornando as operações diárias mais suaves.
Os usuários dizem que o Personio oferece uma interface simples que torna o registro de horas de trabalho rápido e fácil. Os revisores gostam da capacidade de selecionar vários dias no calendário para entradas de tempo, o que aumenta a eficiência no acompanhamento do tempo.
De acordo com avaliações verificadas, o HiBob HRIS se destaca por suas robustas capacidades de integração, especialmente com ferramentas como o Smart Recruiters. Os usuários notaram que esse recurso reduz significativamente a entrada manual de dados, agilizando o processo de integração de novos contratados.
Os revisores mencionam que, embora o Personio seja elogiado por sua simplicidade, alguns usuários sentem que ele carece da profundidade de recursos encontrada no HiBob HRIS. Por exemplo, o HiBob fornece métricas de desempenho abrangentes e manutenção de registros, que alguns usuários consideram essenciais para uma gestão eficaz de funcionários.
Os revisores do G2 destacam que o HiBob HRIS tem uma forte presença no mercado, refletida em sua pontuação G2 mais alta e um número substancial de avaliações recentes. Isso sugere uma experiência de usuário e satisfação mais consistentes em comparação com o Personio, que tem menos avaliações recentes.
Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas sejam geralmente fáceis de configurar, o Personio se sobressai ligeiramente nessa área. No entanto, o HiBob HRIS compensa com seu desempenho geral e suporte, já que os usuários apreciam a qualidade da assistência fornecida ao navegar pela plataforma.

HiBob HRIS vs Personio

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Personio mais fácil de usar e configurar. No entanto, HiBob HRIS é mais fácil de administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com HiBob HRIS em geral.

Tanto HiBob HRIS quanto Personio atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Personio é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HiBob HRIS em relação ao Personio.

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HiBob HRIS

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Personio

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Avaliações

8.5

1,901

8.5

586

8.9

1,940

9.0

593

8.3

1,489

8.4

357

8.6

1,407

8.3

265

8.6

1,691

8.8

484

8.8

1,376

8.5

264

9.3

1,870

9.0

567

Categorias

HiBob HRIS

Personio

HiBob HRIS e Personio é categorizado como Denúncia de irregularidades, Tempo e Presença, Análise de RH, Integração, Recursos Humanos Centrais, e Software HCM

HiBob HRIS é categorizado como Avaliação de Talentos, Engajamento dos Funcionários, Gestão de Compensação, Gestão de Desempenho, Folha de pagamento, e Planejamento da Força de Trabalho

Personio é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Gestão de Descrição de Cargo, Gestão de Ausências, Entrega de Serviços de RH, Marketing de Recrutamento, e Pesquisa

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

HiBob HRIS

14.8%

81.0%

4.2%

Personio

27.7%

62.5%

9.8%

14.8%

27.7%

81.0%

62.5%

4.2%

9.8%

Indústria dos Avaliadores

HiBob HRIS

Tecnologia da informação e serviços

19.4%

Programas de computador

16.3%

Serviços financeiros

6.9%

Marketing e Publicidade

5.0%

Varejo

2.6%

Outro

49.8%

Personio

Programas de computador

13.9%

Tecnologia da informação e serviços

13.0%

Marketing e Publicidade

4.1%

Serviços financeiros

4.1%

Bens de consumo

3.8%

Outro

61.2%

Principais Alternativas

Alternativas para HiBob HRIS

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What is the favorite ATS out there for Bob integration?

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