Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca em seus recursos de autoatendimento, permitindo que os usuários façam e acompanhem facilmente mudanças dentro de suas equipes. Essa capacidade é complementada por uma representação visual das conexões organizacionais, facilitando para os funcionários a navegação em seus papéis e responsabilidades.
Os usuários dizem que o Gloat oferece uma interface de usuário fantástica que melhora a experiência geral, minimizando o esforço necessário para que os funcionários registrem suas habilidades e metas de desenvolvimento. Essa abordagem simplificada é particularmente apreciada durante o processo de integração, que muitos consideram ser super fácil.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM tem uma forte reputação por suas capacidades de configuração sem falhas, particularmente com dados de trabalhadores de projeto e planos de recursos. Este recurso é destacado como uma vantagem significativa para organizações que buscam gerenciar projetos complexos de forma eficaz.
Os revisores mencionam que, enquanto o Gloat fornece uma plataforma sólida para que funcionários e gerentes visualizem e publiquem várias oportunidades, enfrenta desafios em áreas como gestão de tarefas e mobilidade, onde os usuários sentem que poderia melhorar significativamente.
Os usuários apreciam a qualidade do suporte fornecido por ambas as plataformas, com Workday HCM e Gloat recebendo classificações semelhantes. No entanto, a base de usuários maior do Workday HCM e seu histórico de avaliações mais extenso sugerem uma estrutura de suporte mais estabelecida que pode beneficiar os usuários a longo prazo.
Os revisores do G2 destacam que as capacidades de relatórios do Workday HCM são particularmente fortes, permitindo que as organizações gerem relatórios perspicazes que auxiliam na tomada de decisões. Em contraste, os recursos de relatórios do Gloat são vistos como menos robustos, o que pode ser uma desvantagem para organizações orientadas por dados.
Gloat vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Gloat mais fácil de usar, configurar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de administração com Workday HCM.
Os revisores sentiram que Workday HCM atende melhor às necessidades de seus negócios do que Gloat.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Gloat e Workday HCM fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Gloat em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
Gloat
Preço não disponível
Workday HCM
Preço não disponível
Teste Gratuito
Gloat
Informação de teste não disponível
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.4
27
8.5
1,155
Facilidade de Uso
8.8
28
8.2
1,173
Facilidade de configuração
7.8
22
7.6
297
Facilidade de administração
7.4
21
7.6
238
Qualidade do Suporte
8.1
25
8.1
899
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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