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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(903)4.2 de 5

(10,551)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (46.7% das avaliações)

Empresa (84.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (139) Recursos (66) Suporte ao Cliente Ruim (61) Recursos Faltantes (49)

Facilidade de Uso (1409) Variedade de Opções (801) Resgate de Pontos (315) Opções Limitadas (276)

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Dayforce

Classificação por Estrelas

(903)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (46.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (139) Recursos (66) Suporte ao Cliente Ruim (61) Recursos Faltantes (49)

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Saiba mais sobre Dayforce

Vantage Circle

Classificação por Estrelas

(10,551)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (84.4% das avaliações)

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Facilidade de Uso (1409) Variedade de Opções (801) Resgate de Pontos (315) Opções Limitadas (276)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os usuários relatam que o Vantage Circle se destaca na facilidade de uso, com uma pontuação de 9,4 em comparação com os 8,3 do Dayforce. Os revisores mencionam que a interface intuitiva e o design amigável do Vantage Circle tornam mais fácil para os funcionários navegar e utilizar o software de forma eficaz.
Os revisores mencionam que a facilidade de configuração do Vantage Circle é significativamente melhor, com uma pontuação de 9,4 contra 6,9 do Dayforce. Os usuários dizem que o processo de integração simplificado do Vantage Circle permite uma implementação mais rápida, reduzindo o tempo de inatividade e aumentando a produtividade desde o início.
Os usuários do G2 destacam a qualidade superior do suporte do Vantage Circle, com uma pontuação de 9,2 em comparação com os 7,6 do Dayforce. Os revisores dizem que o serviço ao cliente do Vantage Circle é responsivo e útil, fornecendo assistência oportuna que melhora a experiência geral do usuário.
Os usuários no G2 relatam que o Vantage Circle supera o Dayforce em desempenho, com uma pontuação de 9,2 contra 8,0 do Dayforce. Os revisores mencionam que as métricas de desempenho robustas e os recursos de análise do Vantage Circle permitem um melhor acompanhamento do engajamento e produtividade dos funcionários.
Os revisores mencionam que o Vantage Circle oferece melhores opções de personalização, com uma pontuação de 8,9 em comparação com os 7,7 do Dayforce. Os usuários dizem que a capacidade de adaptar recursos e configurações no Vantage Circle para atender às necessidades específicas da organização é uma vantagem significativa.
Os usuários relatam que as pesquisas de pulso dos funcionários e o portal de feedback social do Vantage Circle são particularmente eficazes, com pontuações de 9,0 e 9,1 respectivamente, enquanto o Dayforce fica atrás com pontuações de 7,3 e 7,0. Os revisores dizem que as ferramentas do Vantage Circle para coletar feedback dos funcionários são mais envolventes e fornecem insights acionáveis.

Dayforce vs Vantage Circle

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Vantage Circle mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Vantage Circle em geral.

Os revisores sentiram que Vantage Circle atende melhor às necessidades de seus negócios do que Dayforce.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Vantage Circle é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Vantage Circle em relação ao Dayforce.

Preços

Dayforce

Preço não disponível

Vantage Circle

Grow

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Prêmios Monetários e Não Monetários
Feed de Reconhecimento Social
Prêmios de Longo Serviço

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Dayforce

Informação de teste não disponível

Vantage Circle

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.4

782

9.2

9,202

8.3

787

9.4

9,359

6.9

482

9.4

4,738

7.8

503

9.3

1,126

7.6

710

9.2

8,704

8.1

508

9.4

1,131

8.5

776

9.5

9,141

Categorias

Dayforce

Vantage Circle

Dayforce e Vantage Circle é categorizado como Engajamento dos Funcionários

Dayforce é categorizado como Conformidade de RH, Folha de Pagamento Multipaíses, Tempo e Presença, Sistemas de Gestão de Treinamento, Agendamento de Funcionários, Integração, Administração de Benefícios, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, Gestão de Desempenho, Software HCM, Inteligência de Talentos, e Planejamento de Compensação

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Vantage Circle é categorizado como Reconhecimento de Funcionários, Experiência do Funcionário, e Benefícios dos Funcionários

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

Vantage Circle

7.0%

8.6%

84.4%

6.8%

7.0%

46.6%

8.6%

46.7%

84.4%

Indústria dos Avaliadores

Dayforce

Varejo

10.1%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.0%

Hospital & Assistência à Saúde

6.0%

Serviços financeiros

4.0%

Hospitalidade

3.1%

Outro

71.0%

Vantage Circle

Tecnologia da informação e serviços

28.1%

Programas de computador

15.0%

Consultoria

10.1%

Contabilidade

9.6%

Serviços financeiros

4.8%

Outro

32.3%

Principais Alternativas

Alternativas para Dayforce

Alternativas para Vantage Circle

Discussões

Discussões sobre Dayforce

Você pode tornar o site mais compatível com dispositivos móveis?

2 Comentários

Valorizamos o seu feedback! Você está se referindo a Ceridian.com ou Dayforce?Leia mais

Como o Dayforce HCM beneficia os funcionários? O que ele oferece para eles?

1 Comentário

PTO daysLeia mais

Quem é o proprietário da Dayforce HCM?

1 Comentário

Dayforce HCM é propriedade da CeridianLeia mais

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Discussões sobre Vantage Circle

O programa de recompensas do Vantage Fit recompensa pontos de vantagem?

3 Comentários

Sim, Sanjog, o Vantage Fit também recompensa com Vantage Points que você pode utilizar para resgatar Cartões Presente.Leia mais

What is Vantage Circle used for?

3 Comentários

Vantage Circle fornece ferramentas e serviços para melhorar a experiência no local de trabalho, melhorando o engajamento dos funcionários, reconhecimento,...Leia mais

Você tem um aplicativo móvel Vantage para Android e IOS?

2 Comentários

Sim, temos o aplicativo para dispositivos Android e iOS.Leia mais

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