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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(903)4.2 de 5

(752)4.0 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (46.7% das avaliações)

Pequeno negócio (59.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (139) Recursos (66) Suporte ao Cliente Ruim (61) Recursos Faltantes (49)

Suporte ao Cliente (68) Útil (65) Suporte ao Cliente Ruim (31) Dificuldade de Navegação (21)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Dayforce

Classificação por Estrelas

(903)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (46.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (139) Recursos (66) Suporte ao Cliente Ruim (61) Recursos Faltantes (49)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Dayforce

TriNet

Classificação por Estrelas

(752)4.0 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (59.7% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (68) Útil (65) Suporte ao Cliente Ruim (31) Dificuldade de Navegação (21)

Preço de Nível Básico

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Saiba mais sobre TriNet

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os usuários relatam que o TriNet se destaca na funcionalidade de Depósito Direto, com uma pontuação de 9,3 em comparação com 9,1 do Dayforce. Os revisores mencionam que a configuração sem complicações e a confiabilidade dos depósitos diretos melhoraram significativamente seus processos de folha de pagamento.
Os revisores mencionam que o recurso de Gestão de Despesas do TriNet é deficiente, com uma pontuação de 6,5, enquanto o Dayforce pontua 4,9. Usuários no G2 expressam frustração com as capacidades de rastreamento de despesas do TriNet, afirmando que pode ser complicado e menos intuitivo.
Os usuários dizem que ambos os produtos têm a mesma pontuação em Entrada de Folha de Pagamento, com 8,7, mas os revisores destacam que a interface do TriNet é mais amigável, facilitando para as equipes de RH gerenciar a folha de pagamento de forma eficiente.
Os revisores mencionam que o Dayforce se destaca em Rastreamento de Tempo, com uma pontuação de 8,6 em comparação com 7,8 do TriNet. Os usuários relatam que a integração de rastreamento de tempo do Dayforce é mais robusta, permitindo melhor gerenciamento de projetos e faturamento preciso.
Os usuários do G2 relatam que o recurso de Administração de Benefícios do TriNet é altamente avaliado com 8,6, enquanto o Dayforce pontua 8,0. Os revisores apreciam as opções abrangentes disponíveis no TriNet, facilitando a gestão dos benefícios dos funcionários.
Os usuários no G2 mencionam que a Facilidade de Configuração do TriNet é avaliada em 7,9, significativamente melhor que os 6,9 do Dayforce. Os revisores destacam que o TriNet oferece melhor suporte de integração, tornando o processo inicial de configuração mais suave para pequenas empresas.

Dayforce vs TriNet

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Dayforce mais fácil de usar. No entanto, TriNet é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com TriNet no geral.

Tanto Dayforce quanto TriNet atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que TriNet é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Dayforce em relação ao TriNet.

Preços

Dayforce

Preço não disponível

TriNet

Preço não disponível

Dayforce

Informação de teste não disponível

TriNet

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.4

782

8.4

650

8.3

787

8.2

656

6.9

482

8.0

407

7.8

503

8.3

448

7.6

710

8.0

605

8.1

508

8.3

448

8.5

776

7.2

644

Categorias

Dayforce

TriNet

Dayforce e TriNet é categorizado como Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Folha de pagamento, e Gestão de Desempenho

Dayforce é categorizado como Conformidade de RH, Folha de Pagamento Multipaíses, Tempo e Presença, Sistemas de Gestão de Treinamento, Agendamento de Funcionários, Integração, Engajamento dos Funcionários, Administração de Benefícios, Gestão de Recursos Humanos, Software HCM, Inteligência de Talentos, e Planejamento de Compensação

Mostrar mais

TriNet é categorizado como Plataformas Globais de Emprego (GEP), Provedores de PEO, e Gestão de Despesas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Dayforce

6.8%

46.6%

46.7%

TriNet

59.7%

39.2%

1.1%

6.8%

59.7%

46.6%

39.2%

46.7%

1.1%

Indústria dos Avaliadores

Dayforce

Varejo

10.1%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.0%

Hospital & Assistência à Saúde

6.0%

Serviços financeiros

4.0%

Hospitalidade

3.1%

Outro

71.0%

TriNet

Tecnologia da informação e serviços

12.0%

Programas de computador

11.9%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.0%

Serviços financeiros

5.9%

Marketing e Publicidade

4.1%

Outro

60.2%

Principais Alternativas

Alternativas para Dayforce

Alternativas para TriNet

Discussões

Discussões sobre Dayforce

Você pode tornar o site mais compatível com dispositivos móveis?

2 Comentários

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1 Comentário

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Discussões sobre TriNet

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Antes de enviar uma folha de pagamento. Recomendo que você imprima a grade conforme inserida... e certifique-se de que os totais estejam salvos. Fazemos isso...Leia mais

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