Comparar Dayforce e ProLiant

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(954)4.2 de 5

(694)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (46.9% das avaliações)

Mercado médio (57.6% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (153) Recursos (76) Suporte ao Cliente Ruim (59) Recursos Faltantes (49)

Facilidade de Uso (114) Suporte ao Cliente (107) Suporte ao Cliente Ruim (32) Não Intuitivo (28)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Dayforce

Classificação por Estrelas

(954)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (46.9% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (153) Recursos (76) Suporte ao Cliente Ruim (59) Recursos Faltantes (49)

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ProLiant

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(694)4.4 de 5

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Mercado médio (57.6% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (114) Suporte ao Cliente (107) Suporte ao Cliente Ruim (32) Não Intuitivo (28)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o ProLiant se destaca no suporte ao cliente, com usuários destacando a capacidade de resposta dos gerentes de conta dedicados e a rápida resolução de problemas. Este nível de suporte é particularmente apreciado por aqueles que valorizam ter assistência prontamente disponível quando surgem desafios.
Os usuários dizem que o Dayforce oferece uma experiência altamente integrada, permitindo que eles gerenciem tanto o recrutamento quanto os perfis de funcionários em um só lugar. Este recurso é elogiado por sua facilidade de uso, tornando-se uma ferramenta valiosa para processos de RH e integração.
Os revisores mencionam que a interface do ProLiant é amigável, o que contribui para uma experiência diária mais suave. Os usuários apreciam como tudo é facilmente acessível, tornando a navegação simples e eficiente.
De acordo com avaliações verificadas, o Dayforce se destaca em sua capacidade de fornecer uma visão abrangente do desempenho e desenvolvimento dos funcionários. Os usuários acham a plataforma útil para acompanhar seu progresso e entender suas métricas de desempenho, o que aumenta seu engajamento geral.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Dayforce tenha um conjunto sólido de recursos, alguns usuários enfrentam desafios com a configuração e implementação, o que pode dificultar a adoção inicial. Este feedback sugere que os usuários potenciais devem estar preparados para uma curva de aprendizado durante a implementação.
Os usuários relatam que os recursos de treinamento do ProLiant são eficazes, com muitos observando o alto nível de conhecimento dos instrutores. Este suporte ajuda os usuários a se sentirem mais confiantes em utilizar os recursos do software, contribuindo para uma experiência geral mais positiva.

Dayforce vs ProLiant

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ProLiant mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com ProLiant em geral.

Os revisores sentiram que ProLiant atende melhor às necessidades de seus negócios do que Dayforce.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ProLiant é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Dayforce em relação ao ProLiant.

Preços

Dayforce

Preço não disponível

ProLiant

Preço não disponível

Dayforce

Informação de teste não disponível

ProLiant

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.4

821

8.8

533

8.3

828

8.6

535

7.0

515

8.1

473

7.9

523

8.5

469

7.7

747

8.8

525

8.2

528

8.9

469

8.5

810

8.2

512

Categorias

Dayforce

ProLiant

Dayforce e ProLiant é categorizado como Tempo e Presença, Integração, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, e Folha de pagamento

Dayforce é categorizado como Conformidade de RH, Folha de Pagamento Multipaíses, Sistemas de Gestão de Treinamento, Agendamento de Funcionários, Engajamento dos Funcionários, Administração de Benefícios, Rastreamento de Tempo, Gestão de Desempenho, Software HCM, Inteligência de Talentos, e Planejamento de Compensação

Mostrar mais

ProLiant é categorizado como Acesso ao Salário Ganhado

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Dayforce

7.1%

46.9%

46.0%

ProLiant

37.4%

57.6%

5.1%

7.1%

37.4%

46.9%

57.6%

46.0%

5.1%

Indústria dos Avaliadores

Dayforce

Varejo

9.9%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.9%

Hospital & Assistência à Saúde

5.8%

Serviços financeiros

3.9%

Tecnologia da informação e serviços

3.2%

Outro

71.3%

ProLiant

Restaurantes

13.4%

Hospital & Assistência à Saúde

8.0%

Construção

5.2%

Alimentos e Bebidas

4.9%

Contabilidade

4.8%

Outro

63.7%

Principais Alternativas

Alternativas para Dayforce

Paycom

Rippling

Paycor

SAP SuccessFactors HCM

Alternativas para ProLiant

Discussões

Discussões sobre Dayforce

Você pode tornar o site mais compatível com dispositivos móveis?

2 Comentários

Valorizamos o seu feedback! Você está se referindo a Ceridian.com ou Dayforce?Leia mais

Para que é usado o Ceridian Dayforce?

1 Comentário

Ceridian Dayforce é um software de RH baseado em nuvem que ajuda as empresas a gerenciar folha de pagamento, benefícios e agendamento de força de trabalho....Leia mais

Quais fornecedores são adequados para anúncios de emprego?

1 Comentário

Dayforce é muito compatível com o LinkedIn e o Indeed. Nós o utilizamos para anunciar empregos no Dice, Career Builder e Monster.Leia mais

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Discussões sobre ProLiant

Por que devo terceirizar minha folha de pagamento?

2 Comentários

Resposta Oficial de ProLiant

Proliant libera o tempo de um proprietário de empresa por: • Assumir a procuração total • Comunicar-se com o IRS em seu nome • Atribuir um representante...Leia mais

Quais ferramentas de gestão de recursos humanos se adequam melhor ao seu negócio?

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Resposta Oficial de ProLiant

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1 Comentário

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