Comparar Dayforce e QuickBooks Payroll

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(947)4.2 de 5

(486)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (46.8% das avaliações)

Pequeno negócio (52.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (153) Recursos (76) Suporte ao Cliente Ruim (59) Recursos Faltantes (49)

Facilidade de Uso (33) Útil (22) Recursos Faltantes (14) Suporte ao Cliente Ruim (14)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

A partir de $50.00 Por Mês

Dayforce

Classificação por Estrelas

(947)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (46.8% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (153) Recursos (76) Suporte ao Cliente Ruim (59) Recursos Faltantes (49)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Dayforce

QuickBooks Payroll

Classificação por Estrelas

(486)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (52.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (33) Útil (22) Recursos Faltantes (14) Suporte ao Cliente Ruim (14)

Preço de Nível Básico

A partir de $50.00 Por Mês

Navegue por todos os planos de preços 3

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Dayforce se destaca em suas capacidades móveis, permitindo que os usuários batam ponto, verifiquem horários e solicitem folgas diretamente de seus telefones. Este recurso melhora a experiência do usuário, tornando conveniente para os funcionários gerenciar seu tempo e benefícios em movimento.
Os usuários dizem que o QuickBooks Payroll se destaca por sua integração perfeita com o QuickBooks Online, o que simplifica o processo de folha de pagamento para pequenas empresas. Os revisores apreciam como ele prepara tudo para as submissões fiscais, tornando a conformidade menos complicada.
De acordo com avaliações verificadas, as robustas capacidades de API e integração do Dayforce são frequentemente destacadas, permitindo que as organizações se conectem efetivamente com sistemas de RH existentes e aplicativos de terceiros. Esta flexibilidade é uma vantagem significativa para empresas que buscam otimizar seus processos de RH.
Os revisores mencionam que o QuickBooks Payroll é elogiado por sua interface amigável e facilidade de configuração, com muitos achando o processo de integração direto. Isso é particularmente benéfico para pequenas empresas que podem não ter recursos extensivos de RH.
Os revisores do G2 indicam que, embora o Dayforce tenha um conjunto de recursos forte, alguns usuários enfrentam desafios com a configuração, o que pode dificultar sua capacidade de atender a necessidades específicas de fluxo de trabalho. Este feedback sugere que, embora a plataforma seja poderosa, pode exigir mais tempo para se adaptar a requisitos de negócios únicos.
Os usuários destacam que a satisfação geral com o QuickBooks Payroll é reforçada por seu processamento eficiente de folha de pagamento e excelente suporte ao cliente, com muitos observando que a equipe de suporte é responsiva e prestativa, o que é crucial para pequenas empresas que navegam nas complexidades da folha de pagamento.

Dayforce vs QuickBooks Payroll

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam QuickBooks Payroll mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com QuickBooks Payroll em geral.

Os revisores sentiram que QuickBooks Payroll atende melhor às necessidades de seus negócios do que Dayforce.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que QuickBooks Payroll é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do QuickBooks Payroll em relação ao Dayforce.

Preços

Dayforce

Preço não disponível

QuickBooks Payroll

Core

A partir de $50.00

Por Mês

Cubra o básico—pague sua equipe facilmente e tenha seus impostos sobre a folha de pagamento feitos para você. Inclui:

Processamento automatizado de folha de pagamento
Cálculos e arquivamentos de impostos federais e estaduais
Depósito direto no dia seguinte

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Dayforce

Informação de teste não disponível

QuickBooks Payroll

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.4

815

8.9

396

8.3

822

9.1

403

7.0

509

8.5

263

7.9

523

8.8

260

7.7

741

8.9

376

8.2

528

8.9

268

8.6

805

8.8

390

Categorias

Dayforce

QuickBooks Payroll

Dayforce e QuickBooks Payroll é categorizado como Integração, Administração de Benefícios, Recursos Humanos Centrais, e Folha de pagamento

Dayforce é categorizado como Conformidade de RH, Folha de Pagamento Multipaíses, Tempo e Presença, Sistemas de Gestão de Treinamento, Agendamento de Funcionários, Engajamento dos Funcionários, Rastreamento de Tempo, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Software HCM, Inteligência de Talentos, e Planejamento de Compensação

Mostrar mais

QuickBooks Payroll é categorizado como Desligamento e Conformidade I-9

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Dayforce

7.1%

46.8%

46.1%

QuickBooks Payroll

52.3%

43.0%

4.7%

7.1%

52.3%

46.8%

43.0%

46.1%

4.7%

Indústria dos Avaliadores

Dayforce

Varejo

10.0%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.0%

Hospital & Assistência à Saúde

5.8%

Serviços financeiros

3.8%

Tecnologia da informação e serviços

3.2%

Outro

71.2%

QuickBooks Payroll

Programas de computador

6.6%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.4%

Hospital & Assistência à Saúde

6.1%

Seguro

5.7%

Contabilidade

4.7%

Outro

70.6%

Principais Alternativas

Alternativas para Dayforce

Alternativas para QuickBooks Payroll

Discussões

Discussões sobre Dayforce

Você pode tornar o site mais compatível com dispositivos móveis?

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Valorizamos o seu feedback! Você está se referindo a Ceridian.com ou Dayforce?Leia mais

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1 Comentário

PTO daysLeia mais

Quem é o proprietário da Dayforce HCM?

1 Comentário

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2 Comentários

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