Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando sua navegação intuitiva e facilidade de uso. Um usuário mencionou: "Acho o Paylocity muito fácil de usar e entender", o que contribui para suas fortes classificações de satisfação.
Os usuários dizem que o Ceipal ATS se destaca por suas robustas capacidades de rastreamento de candidatos. Os revisores apreciam como ele salva automaticamente currículos de candidatos de várias fontes, tornando a gestão de dados tranquila e eficiente para operações de recrutamento.
De acordo com avaliações verificadas, o Paylocity tem uma vantagem significativa em seu suporte e disponibilidade de recursos. Os usuários frequentemente elogiam as respostas rápidas às consultas e os aprimoramentos contínuos que melhoram a usabilidade, afirmando: "Consultas e perguntas são sempre respondidas de maneira oportuna."
Os revisores mencionam que o Ceipal ATS oferece uma plataforma altamente personalizável, o que é particularmente benéfico para necessidades de recrutamento e seleção. Os usuários notaram que seu ambiente rico em recursos permite soluções personalizadas que se ajustam aos seus processos de contratação específicos.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Paylocity tem uma forte experiência de integração, o Ceipal ATS o supera nesta área, com usuários elogiando seus fluxos de trabalho automatizados de integração e notificações que agilizam o processo para novas contratações.
Os usuários relatam que os recursos de relatórios do Paylocity são um ponto forte, permitindo relatórios dinâmicos que ajudam na análise de dados. No entanto, os usuários do Ceipal ATS notaram capacidades superiores de rastreamento de métricas e captação de candidatos, o que melhora sua estratégia geral de recrutamento.
Ceipal ATS vs Paylocity
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Ceipal ATS mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Ceipal ATS no geral.
Os revisores sentiram que Ceipal ATS atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paylocity.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Ceipal ATS é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao Paylocity.
Preços
Preço de Nível Básico
Ceipal ATS
Preço não disponível
Paylocity
Preço não disponível
Teste Gratuito
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
Paylocity
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,224
9.0
4,164
Facilidade de Uso
9.4
1,237
8.9
4,204
Facilidade de configuração
9.2
505
8.1
2,629
Facilidade de administração
8.9
322
8.6
2,551
Qualidade do Suporte
9.2
1,216
8.7
3,691
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
TL
Eu acho que a função de busca do TalentHire funciona como buscas Booleanas, então você precisará incluir termos de busca mais restritos. Também descobrimos...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
3 Comentários
SK
CEIPAL ATS automatiza processos de recrutamento e permite que os gerentes de contratação obtenham, selecionem e escolham os candidatos certos. Em outras...Leia mais
Sim! Com o portal online deles, os usuários podem acessar de qualquer lugar que tenham acesso à internet.Leia mais
O Paylocity é um sistema de RH?
6 Comentários
AF
Sim, é um sistema completo de RH com folha de pagamento, integração, recrutamento, gestão de tempo, reembolso de despesas, gestão de desempenho, etc.Leia mais
Para que é usado o Airbase?
3 Comentários
JR
Airbase permite que você envie recibos para reembolso! Então, se você fizer uma viagem de negócios e comprar um café, pode tirar uma foto, enviá-la para o...Leia mais
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Seus colegas vêm ao G2 para obter uma visão interna de e outras soluções empresariais. Adicionar perspectivas sobre ajudará outros a escolher a solução certa com base na experiência real do usuário.