Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o ADP Onboarding. Os usuários apreciam suas extensas capacidades de integração, com mais de 350 integrações nativas que permitem que ele sirva como um hub central para vários ecossistemas de software.
Os usuários dizem que a facilidade de uso do Paylocity é uma característica marcante, com muitos destacando sua interface intuitiva e opções personalizáveis. Os revisores notaram que, uma vez concluída a configuração inicial, eles podem navegar facilmente por configurações detalhadas de folha de pagamento e conformidade, melhorando sua experiência geral.
De acordo com avaliações verificadas, o ADP Onboarding oferece uma experiência direta e amigável, particularmente na automação de processos como cartas de oferta e ordens de compra. Os usuários acham que isso simplifica o processo de contratação e integração, tornando-o rápido e eficiente.
Os revisores mencionam que, embora o ADP Onboarding tenha uma interface confortável, ele carece da profundidade de recursos que o Paylocity oferece. Por exemplo, o painel de conformidade e as capacidades de relatórios detalhados do Paylocity são frequentemente elogiados, o que ajuda os usuários a gerenciar o processamento de folha de pagamento em vários estados de forma mais eficaz.
Os usuários destacam que a qualidade do suporte do Paylocity é notavelmente superior, com muitos expressando satisfação com a assistência que recebem. Em contraste, o suporte do ADP Onboarding é percebido como adequado, mas não tão robusto, o que pode ser uma preocupação para usuários que precisam de mais ajuda prática.
Os revisores do G2 indicam que, embora ambas as plataformas atendam ao segmento de mercado médio, o Paylocity tem uma presença mais forte e feedback de usuários mais recente, sugerindo que é mais adequado para empresas que procuram uma solução abrangente de integração que possa se adaptar às suas necessidades específicas.
ADP Onboarding vs Paylocity
Os revisores sentiram que Paylocity atende melhor às necessidades de seus negócios do que ADP Onboarding.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paylocity é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ADP Onboarding em relação ao Paylocity.
Preços
Preço de Nível Básico
ADP Onboarding
Preço não disponível
Paylocity
Preço não disponível
Teste Gratuito
ADP Onboarding
Informação de teste não disponível
Paylocity
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.9
16
9.0
4,112
Facilidade de Uso
8.1
16
8.9
4,151
Facilidade de configuração
Não há dados suficientes
8.1
2,586
Facilidade de administração
Não há dados suficientes
8.6
2,501
Qualidade do Suporte
8.2
12
8.7
3,641
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
O software de integração de funcionários, também conhecido como software de onboarding ou software de orientação de funcionários, é uma solução de software...Leia mais
ADP Onboarding não possui mais discussões com respostas
Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais
O Paylocity é um sistema de RH?
6 Comentários
KE
Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais
Eu preciso ser capaz de simplificar os processos de integração
3 Comentários
SK
Temos usado o módulo de integração há cerca de 2 anos e incorporamos nossas verificações de antecedentes, verificações do OIG, manuais, ofertas de emprego,...Leia mais
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