Confronta Rippling e UZIO Payroll & HR

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(11,725)4.8 su 5

(89)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Piccola Impresa (60.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

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A partire da $13.00 1 PEPM Al mese

Rippling

Valutazione a Stelle

(11,725)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

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UZIO Payroll & HR

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(89)4.4 su 5

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Piccola Impresa (60.5% delle recensioni)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a UZIO Payroll & HR. Gli utenti apprezzano la piattaforma all-in-one che consente loro di gestire senza problemi paghe, benefici e ferie, affermando: "Mi piace Rippling perché combina tutto ciò di cui ho bisogno in una sola pagina web."
Gli utenti dicono che la facilità d'uso di Rippling è una caratteristica distintiva, con molti che evidenziano la sua interfaccia intuitiva. Un utente ha menzionato: "Trovo Rippling super facile da navigare e usare! Paghe, ferie, benefici e altro sono così facili da visualizzare e gestire," il che contrasta con l'esperienza utente di UZIO, dove alcuni utenti l'hanno notata come semplice ma non altrettanto completa.
I revisori menzionano che il processo di implementazione di Rippling è rapido ed efficiente, con utenti che lodano il wizard di onboarding intuitivo. In confronto, mentre UZIO ha ricevuto anche feedback positivi per la sua rapida implementazione, manca del set di funzionalità estese che Rippling offre, il che potrebbe limitarne l'appeal per le organizzazioni più grandi.
Secondo le recensioni verificate, la qualità del supporto di Rippling è altamente valutata, con utenti che apprezzano il servizio clienti reattivo. Un utente ha notato: "Apprezzo poter visualizzare facilmente il mio tempo PTO disponibile con Rippling," indicando che il supporto si estende oltre i soli problemi tecnici, migliorando l'esperienza utente complessiva.
Gli utenti evidenziano che Rippling fornisce robuste funzionalità di tracciamento del tempo, essenziali per molte aziende. L'applicazione del foglio presenze è particolarmente lodata, come ha affermato un utente: "Apprezzo anche l'applicazione del foglio presenze, che mi permette di registrare i miei tempi." In confronto, mentre UZIO offre il tracciamento delle ferie, non eguaglia le capacità complete di Rippling.
I revisori di G2 indicano che la presenza sul mercato e la base utenti di Rippling sono significativamente più grandi, con oltre 10.000 recensioni rispetto alle 86 di UZIO. Questa base utenti più ampia contribuisce a una comprensione più affidabile dei punti di forza e di debolezza del prodotto, rendendo Rippling una scelta più affidabile per le aziende che cercano una soluzione per paghe e HR.

Rippling vs UZIO Payroll & HR

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di amministrazione con UZIO Payroll & HR.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a UZIO Payroll & HR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a UZIO Payroll & HR.

Prezzi

Rippling

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UZIO Payroll & HR

UZIO Core

A partire da $13.00

1 PEPM Al mese

Il pacchetto include: Payroll, Amministrazione Fiscale, HRIS, Conformità HR Core e UZIO AI Copilot $30 per EIN al mese più $13 PEPM e una tariffa di configurazione una tantum pari a un mese di servizio.

Buste paga
Amministrazione fiscale
Copilota AI

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Rippling

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UZIO Payroll & HR

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.5

8,027

8.6

9.5

8,448

8.6

9.3

5,775

8.5

9.0

1,576

9.1

9.3

6,840

8.9

9.1

1,557

9.0

9.5

7,891

6.4

Categorie

Rippling

UZIO Payroll & HR

Rippling e UZIO Payroll & HR sono categorizzati comeLibro paga, Tempo e Presenze, Amministrazione dei benefici, e Risorse Umane di Base

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

UZIO Payroll & HR

60.5%

36.0%

3.5%

32.8%

60.5%

62.1%

36.0%

5.1%

3.5%

Settore dei Recensori

Rippling

Software per computer

14.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.5%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

UZIO Payroll & HR

Tecnologia dell'informazione e servizi

9.3%

Costruzione

8.1%

Assicurazione

8.1%

Contabilità

5.8%

Architettura e Pianificazione

5.8%

Altro

62.8%

Alternative

Alternative a Rippling

Alternative a UZIO Payroll & HR

Discussioni

Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

6 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

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Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

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