Confronta Pebl (formerly Velocity Global) e Rippling

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Pebl (formerly Velocity Global)

(540)

4.6 su 5

Pebl (formerly Velocity Global)

Di Pebl (formerly Velocity Global)

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(540)4.6 su 5

(12,469)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (49.7% delle recensioni)

Mercato Medio (61.8% delle recensioni)

Pro e contro

Helpful (120) Customer Support (117) Delays (18) Poor Benefits (15)

Ease of Use (6961) Intuitive (5164) Missing Features (1239) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

A partire da $199.00 1 Employee Al mese

Nessun prezzo disponibile

Pebl (formerly Velocity Global)

Valutazione a Stelle

(540)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (49.7% delle recensioni)

Pro e contro

Helpful (120) Customer Support (117) Delays (18) Poor Benefits (15)

Prezzo di Ingresso

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Rippling

Valutazione a Stelle

(12,469)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (61.8% delle recensioni)

Pro e contro

Ease of Use (6961) Intuitive (5164) Missing Features (1239) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Pebl precedentemente (Velocity Global). Gli utenti apprezzano la capacità della piattaforma di semplificare i processi di gestione delle buste paga, con un utente che nota: "Uso Rippling per le buste paga ed è stato davvero utile perché rende le buste paga molto più semplici e senza stress."
Gli utenti dicono che l'esperienza utente di Rippling è notevolmente superiore, con un punteggio di 4.8 stelle rispetto al 4.6 di Pebl. I revisori evidenziano l'interfaccia intuitiva, affermando: "Posso trovare praticamente tutto ciò di cui ho bisogno e cercare qualsiasi cosa senza dover chiedere a nessuno," il che contribuisce a un flusso di lavoro più efficiente.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Rippling è elogiato per la sua velocità e facilità, con gli utenti che menzionano un'interfaccia "molto user-friendly" che semplifica l'onboarding. Al contrario, l'implementazione di Pebl, sebbene efficace, non riceve lo stesso livello di apprezzamento, con alcuni utenti che indicano che potrebbe essere più snella.
I revisori menzionano che mentre entrambe le piattaforme offrono un supporto solido, la qualità del supporto di Rippling è leggermente inferiore a quella di Pebl, con punteggi rispettivamente di 9.3 e 9.5. Gli utenti di Pebl apprezzano il personale competente che li guida attraverso i processi, affermando: "Hanno personale competente che ti guida attraverso il processo," il che migliora l'esperienza complessiva.
Gli utenti evidenziano che Rippling fornisce una suite completa di funzionalità che soddisfano le aziende di medie dimensioni, con il 63.2% delle recensioni provenienti da questo segmento. Questo si riflette nei feedback sulle sue capacità di gestione delle buste paga e dei benefici, mentre Pebl, con il 49.0% delle recensioni dallo stesso segmento, è noto per i suoi modelli di contratto localizzati e il supporto alla conformità, particolarmente utili per le operazioni internazionali.
I revisori di G2 indicano che l'ampia attività di revisione di Rippling, con 1.671 recensioni recenti rispetto alle 19 di Pebl, suggerisce un'esperienza utente più robusta e affidabile. Questo volume di feedback consente agli utenti potenziali di sentirsi più sicuri nella scelta di Rippling, poiché molti utenti condividono esperienze positive sulla sua efficienza e facilità d'uso.

Pebl (formerly Velocity Global) vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare e configurare. Tuttavia, Pebl (formerly Velocity Global) è più facile da amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Pebl (formerly Velocity Global) in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Pebl (formerly Velocity Global).
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Pebl (formerly Velocity Global) sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Pebl (formerly Velocity Global).

Prezzi

Pebl (formerly Velocity Global)

Employer of Record (EoR)

A partire da $199.00

1 Employee Al mese

Assumi chiunque, ovunque—inizia oggi. La piattaforma Employer of Record (EOR) di Pebl ti consente di assumere, pagare e supportare talenti in oltre 185 paesi in modo conforme, senza dover creare entità o affrontare burocrazia. Capacità incluse:

Assunzione Rapida — Integra il personale in pochi minuti, non mesi
Conformità Globale — Assunzioni senza rischi in oltre 185 paesi
Esperienza Localizzata — Benefici, supporto HR e conoscenza culturale

Sfoglia tutti i piani tariffari 5

Rippling

Nessun prezzo disponibile

Pebl (formerly Velocity Global)

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Rippling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.2

441

9.5

8,265

9.1

453

9.5

8,803

9.0

365

9.3

5,975

9.3

9.0

1,744

9.5

446

9.3

7,146

9.4

9.1

1,720

9.2

445

9.5

8,085

Categorie

Pebl (formerly Velocity Global)

Rippling

Pebl (formerly Velocity Global) e Rippling sono categorizzati comePiattaforme di Occupazione Globale (GEP), Inserimento, Fornitori di PEO, Datore di lavoro registrato (EOR), Pagamenti ai Contraenti, e Stipendi Multi-Paese

Pebl (formerly Velocity Global) non ha categorie uniche

Rippling è categorizzato comeLibro paga, Pianificazione della forza lavoro, Gestione delle assenze, Gestione della forza lavoro, Gestione delle prestazioni, Pianificazione dei dipendenti, Tempo e Presenze, Agenti AI per le operazioni aziendali, Software HCM, Analisi delle Risorse Umane, Sistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Conformità HR, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Risorse Umane di Base, Gestione dei Contrattisti, e Contractor of Record

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Pebl (formerly Velocity Global)

31.8%

49.7%

18.5%

Rippling

33.2%

61.8%

5.0%

31.8%

33.2%

49.7%

61.8%

18.5%

5.0%

Settore dei Recensori

Pebl (formerly Velocity Global)

Tecnologia dell'informazione e servizi

17.7%

Software per computer

14.1%

Servizi al Consumatore

9.4%

Servizi Finanziari

4.3%

Risorse Umane

2.8%

Altro

51.6%

Rippling

Software per computer

14.0%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.5%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.5%

Servizi Finanziari

4.5%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

Alternative

Alternative a Pebl (formerly Velocity Global)

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su Pebl (formerly Velocity Global)

Pebl (formerly Velocity Global) non ha discussioni con risposte

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A cosa serve Rippling?

6 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

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Risposta ufficiale da Rippling

Rippling fonde i software point-SaaS tradizionalmente separati in un'unica piattaforma unificata per le forze lavoro di tutto il mondo. Rippling è l'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

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Risposta ufficiale da Rippling

Ciao Steve, Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più

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