Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano le sue funzionalità online semplici e il supporto chat utile. Questo lo rende particolarmente attraente per i team HR e payroll che apprezzano la facilità di navigazione e l'accesso rapido all'assistenza.
Gli utenti dicono che Workday Workforce Management offre una piattaforma completa e unificata che integra varie funzioni HR, inclusi payroll e gestione dei talenti. Questo approccio olistico è lodato per semplificare i processi e ridurre le complessità spesso associate ai sistemi tradizionali.
Secondo recensioni verificate, Paylocity ha una forte reputazione per la sua interfaccia utente intuitiva, che molti trovano facile da comprendere. Questo è un vantaggio significativo per le organizzazioni che cercano di ridurre il tempo di formazione e migliorare l'adozione da parte degli utenti nei team.
I revisori menzionano che mentre Workday fornisce una soluzione robusta per le esigenze a livello aziendale, potrebbe non essere così accessibile per le aziende di mercato medio. La complessità delle sue funzionalità può talvolta sopraffare gli utenti che non sono abituati a sistemi così completi.
I revisori di G2 evidenziano che il processo di implementazione di Paylocity è generalmente rapido ed efficiente, con gli utenti che apprezzano il wizard di onboarding intuitivo che aiuta i nuovi utenti a mettersi al passo senza ritardi estesi.
Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme offrono un supporto solido, il servizio clienti di Paylocity è frequentemente notato come particolarmente competente e reattivo, il che può essere un fattore cruciale per le aziende che richiedono assistenza continua con la conformità al payroll e la navigazione del sistema.
Paylocity vs Workday Workforce Management
I revisori hanno ritenuto che Workday Workforce Management soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paylocity.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paylocity sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paylocity rispetto a Workday Workforce Management.
Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più
Paylocity è un sistema HRIS?
6 Commenti
KE
Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più
Ho bisogno di essere in grado di semplificare i processi di onboarding
3 Commenti
SK
Contatta Paylocity riguardo al Modulo di Onboarding. Lo stiamo utilizzando da circa 2 anni e abbiamo integrato i nostri controlli dei precedenti, i controlli...Leggi di più
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