--- title: Workday Workforce Management Reviews meta_title: 'Recensioni Workday Workforce Management 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 16 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Workday Workforce Management funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.3 review_count: 16 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Risorse Umane url: https://www.g2.com/it/categories/hr --- # Workday Workforce Management Reviews **Vendor:** Workday **Category:** [Software di gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 16 ## About Workday Workforce Management La gestione della forza lavoro di Workday potenzia le operazioni della forza lavoro con un sistema tutto-in-uno per far avanzare le aziende per sempre. Il sistema unificato e sicuro di Workday integra dati HR, di tempo e di pianificazione, eliminando processi disgiunti che bloccano le operazioni quotidiane. Progettato con un approccio incentrato sul lavoratore, Workday offre accesso mobile-first a pagamenti, tempi e orari personalizzati, dando potere ai dipendenti con un accesso senza attriti in movimento. Questo aiuta a superare le difficoltà nel trattenere i lavoratori e a mantenerli coinvolti in un mercato del lavoro competitivo. Ottieni visibilità e intuizioni cruciali con le intuizioni in tempo reale per i manager per migliorare il processo decisionale. I manager ottengono accesso immediato a intuizioni sicure e basate sui dati da un'unica dashboard, aiutando a ottimizzare le prestazioni del team e a controllare i costi del lavoro, anche quando i dati accurati della forza lavoro sono stati una sfida. Workday aiuta a semplificare le operazioni, ottenere intuizioni preziose e dare potere alle tue persone. ## Workday Workforce Management Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Workday Workforce Management, trovandolo conveniente per gestire il loro personale in modo efficiente. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano il **facile monitoraggio delle ore e delle buste paga** in Workday, rendendo la gestione dei dipendenti semplice ed efficiente. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano la **gestione delle buste paga user-friendly** di Workday, semplificando il monitoraggio delle ore e la gestione del ciclo di vita dei dipendenti. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano la **comodità e facilità d'uso** di Workday Workforce Management, semplificando notevolmente la gestione della forza lavoro. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano il **tracciamento del tempo facile** che semplifica la gestione delle ore, delle vacanze e delle buste paga senza problemi. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano la **personalizzazione** di Workday, trovandolo facile da navigare e sufficiente per le loro esigenze. (1 reviews) - Customization (1 reviews) - Easy Access (1 reviews) - Easy Management (1 reviews) - Easy Setup (1 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti affrontano **problemi di visualizzazione** sul sito mobile, rendendo alcune funzionalità difficili da visualizzare e utilizzare efficacemente. (2 reviews) - Gli utenti riscontrano **problemi di chiarezza** con Workday, poiché non tutte le informazioni vengono visualizzate in modo coerente, complicando processi come il rilascio dei bonus. (1 reviews) - Gli utenti trovano che la **difficile curva di apprendimento** di Workday Workforce Management richieda assistenza esperta per un'implementazione efficace. (1 reviews) - Gli utenti sperimentano un **tracciamento inadeguato** , portando a opportunità di bonus perse e complicazioni nella gestione dei dipendenti. (1 reviews) - Gli utenti segnalano problemi di **verifica inadeguata** , poiché aggiornamenti importanti possono essere persi, complicando l'elaborazione dei bonus dei dipendenti. (1 reviews) - Gli utenti lottano con la **visibilità insufficiente delle informazioni** , portando a dettagli mancanti e complicazioni nella gestione dei dipendenti. (1 reviews) - Learning Curve (1 reviews) - Limitations (1 reviews) - Limited Features (1 reviews) - Login Problems (1 reviews) ## Workday Workforce Management Reviews ### 1. Facile da navigare e ricco di strumenti HR oltre al libro paga **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jennifer A. | Independent Financial Professional, Servizi finanziari, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2026 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** È molto facile da navigare. La maggior parte delle persone intorno a me conosceva Workday per le buste paga, ma la piattaforma fa molto di più. Moduli di formazione, webinar, compiti per cui normalmente contatteresti le risorse umane (aggiornamento delle informazioni di contatto, nomi, informazioni fiscali, ecc.), puoi visualizzare e verificare i tuoi benefici lavorativi, ecc. Il sito funziona senza problemi e può integrarsi facilmente con altre piattaforme utilizzate dalla tua organizzazione. L'onboarding è stato super semplice e veloce. L'aiuto dell'IA è anche disponibile per qualsiasi risoluzione dei problemi o assistenza generale di cui potresti aver bisogno. Ogni volta che clicco in giro imparo di più sulla piattaforma e su cosa posso fare con Workday invece di inviare un'email o chiamare in giro. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Non ho ancora riscontrato alcun problema con la piattaforma e la sto usando da 11 mesi finora. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Pianificazione, buste paga, cedolini, benefici, contatti all'interno dell'organizzazione rilevanti per qualsiasi richiesta HR, formazione sia con moduli al tuo ritmo supportati dall'IA che con webinar dal vivo su argomenti di base e avanzati (riguardanti la tecnologia legata alla forza lavoro e compiti comuni). È incredibile quanto la mia organizzazione abbia affrontato con Workforce. Ho partecipato a webinar/formazioni che ero certo dovessero essere su Zoom o Teams e invece erano direttamente tramite Workday. Anni fa, in un'altra organizzazione, si trattava esclusivamente di compiti relativi a buste paga e esenzioni fiscali. ### 2. Ottimo strumento di reclutamento per coprire posizioni aperte **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robyn E. | Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** La gestione della forza lavoro di Workday è un ottimo strumento da utilizzare quando si recluta per posizioni aperte. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** A seconda del responsabile delle assunzioni, può essere limitante chi può vedere i candidati se non sei il responsabile diretto delle assunzioni. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Aiutare a reclutare per posizioni aperte utilizzando la stessa piattaforma con cui tracciamo il tempo e la presenza, oltre che le prestazioni. ### 3. Interfaccia pulita e moderna con reportistica approfondita e utile self-service **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Michael B. | Graduate Assistant Student Athlete Academic Services, Istruzione superiore, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** Ha un'interfaccia pulita e aggiornata che semplifica i compiti banali e rende il lavoro più facile da svolgere. Anche la reportistica sembra molto ben strutturata e approfondita, e il self-service per i dipendenti è piuttosto utile. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** L'installazione iniziale è stata molto faticosa e non sembra esserci molta personalizzazione disponibile. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Porta molti programmi diversi in un'unica unità pulita che funziona bene. Si è anche integrato bene con il nostro sistema ADP. ### 4. Soluzione HR tutto-in-uno per la gestione dei dipendenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vassiliki B. | Consulting Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 01, 2025 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** Approccio unificato e basato su cloud per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti. Workday combina risorse umane, buste paga, talenti, monitoraggio del tempo e pianificazione della forza lavoro in un unico sistema. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** La configurazione iniziale e l'impostazione possono richiedere tempo ed essere complesse. Le organizzazioni spesso hanno bisogno di consulenti o esperti specializzati in Workday per implementare efficacemente. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Questo prodotto copre aree essenziali come la gestione del tempo, la gestione dei talenti e l'intero ciclo di valutazioni e valutazioni dei dipendenti. ### 5. Strumento flessibile per le iscrizioni ai benefici **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly M. | Client Relations Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 02, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** Workday è un ottimo strumento per centralizzare i dati dei dipendenti, comprese le elezioni di benefici flessibili e pensioni. È facile da navigare e ha abbastanza campi dati che la maggior parte dei datori di lavoro non avrebbe bisogno di personalizzarlo. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Come dipendente, può essere intimidatorio dover seguire più passaggi per inserire tutte le tue informazioni. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Il prodotto ti offre la possibilità di integrare le selezioni di buste paga e benefici e ti consente di esportare i dati dei dipendenti per i feed HRIS. La formattazione HRIS è coerente con i sistemi delle principali compagnie assicurative, il che rende l'implementazione di nuovi piani più facile che partire da zero. ### 6. Gestione delle buste paga e della forza lavoro di Workday **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Charmiest L. | Accounts Payable Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 26, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** È una piattaforma molto conveniente da usare. È molto gestibile e un modo più intelligente per ottimizzare la gestione della forza lavoro. Rende il lavoro più facile ed elimina il dolore del processo tradizionale. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Non ho nulla da criticare riguardo alla gestione delle buste paga e della forza lavoro di Workday. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** È una buona soluzione per coloro che hanno difficoltà a gestire le buste paga. Hai tutto ciò di cui hai bisogno quando vuoi gestire le finanze e altre attività aziendali. ### 7. Recensione su Workday **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sk M. | Principle SAP Consultant, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** È un'applicazione molto leggera, si apre rapidamente e la navigazione tra le diverse opzioni è facile. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Non ho riscontrato alcun punto negativo su questo software. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Sta facilitando il processo come la revisione delle prestazioni, l'assenza, il referral dei dipendenti ecc., nella mia organizzazione. ### 8. Facile da usare **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione alimentare | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 18, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** Modo semplice per tenere traccia delle tue ore, delle entrate e uscite, del tempo di vacanza e delle buste paga. Era anche utile per visualizzare le posizioni aperte e candidarsi per esse. L'app mobile è anche piacevole da usare. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** A volte le funzionalità erano un po' goffe sul sito mobile e rendevano alcune cose difficili da visualizzare e utilizzare. Nel complesso avevo pochi aspetti negativi riguardo a questo software. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Un'unica posizione centrale per visualizzare e gestire la cronologia dei pagamenti, le informazioni sui benefici, le posizioni aperte e qualsiasi domanda di lavoro in corso. Molto utile poter accedere e inviare richieste di ferie, timbrare l'entrata e l'uscita, o candidarsi per una posizione aperta. ### 9. Le informazioni relative a buste paga e forza lavoro possono essere raccolte in un colpo solo. Il design è incredibile. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ankit B. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 20, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** L'applicazione per la gestione delle assenze è fantastica. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Non applicabile, tutto sembra andare bene in Workday **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Gestione delle assenze ### 10. Si basa su fattori esterni **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 30, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** È abbastanza facile integrare tutta l'azienda in questo unico programma e "andare". È molto intuitivo e autoesplicativo utilizzare ciascun libro paga. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Non tutto appare in ogni momento. Per noi, per distribuire un bonus a un dipendente, deve essere assunto nel sistema tramite un altro sistema e se viene perso, non c'è modo di controllare indietro. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Avere un negozio unico per tutte le nostre esigenze di gestione stipendi. Manca solo in un'area, ma per il resto ci ha permesso di andare avanti più rapidamente su base regolare. ### 11. Ci sono altre scelte....scegli un'altra. **Rating:** 2.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Compagnie aeree/Aviazione | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 04, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** Niente di particolare, è un software potente ma è molto difficile capire come usarlo! Facile resettare le password per le persone. Questo è tutto. Altrimenti è ingombrante. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Tutto. Questo HRIS NON è facile da usare. I rapporti. Non riesco a trovare un modo per personalizzarli. A volte ho bisogno solo di alcune informazioni e devo estrarre un rapporto che è troppo lungo e passarci attraverso. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Niente. Non sono un fan di Workday. Non c'è davvero un problema da risolvere. L'interfaccia è confusa e ingombrante. Semplicemente non mi piace. Ci sono opzioni migliori. ### 12. Facile da usare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Mobili | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 18, 2023 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** Facilità di accesso. Tutte le mie informazioni sono disponibili e facili da accedere. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Non mi piace il processo di accesso. È dispendioso in termini di tempo. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Mi permette di visualizzare il mio tempo e la mia presenza facilmente e a portata di mano ### 13. Buona piattaforma da usare per il lavoro. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 07, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** Questa è una piattaforma molto facile da usare per informazioni relative alle risorse umane, buste paga e documenti fiscali. Il mio lavoro richiede l'autorizzazione a due fattori che incoraggia la sicurezza delle informazioni sensibili, il che mi fa fidare di più di questa piattaforma. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Navigare sul telefono è una sfida, ma funziona benissimo sul computer. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Più accesso alle mie informazioni HR che mi permette di sentirmi facilmente in controllo. ### 14. Facile da usare per gli utenti. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Barrett F. | Client Support Specialist, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 29, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** È facile da usare e molto semplice da navigare. È necessario un addestramento minimo da fornire agli utenti poiché è intuitivo. Le icone sono facili da identificare e l'app mobile è eccellente. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Sebbene la navigazione sia facile, le icone possono portarti in luoghi che potrebbero non avere necessariamente senso rispetto a ciò che ti aspetteresti di trovare. La navigazione sull'app mobile è più macchinosa rispetto a quella su un computer. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Ha reso più facile per l'utente trovare ciò che sta cercando. Potrebbero fare qualche clic in più per arrivare dove devono, ma il percorso di solito ha senso. La formazione minima necessaria è stata un enorme vantaggio. ### 15. Funziona abbastanza bene **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 10, 2021 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** Integra il libro paga (schede orarie, monitoraggio delle vacanze, saldi, W-2), il tempo e la presenza, l'iscrizione e l'amministrazione dei benefici, le valutazioni delle prestazioni, il reclutamento e le offerte di lavoro, gli organigrammi, **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** siamo un'organizzazione estremamente complessa e richiediamo molte modifiche per farla funzionare per noi (sedi globali, sindacati e non sindacati, tenure track, esenti, non esenti, diverse offerte di benefici per ogni college e sede, ecc.). Gli utenti non possono personalizzare il loro portale/interfaccia **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** snellire e centralizzare i servizi, eliminare l'uso della carta, diffondere informazioni, mantenere aggiornate le politiche e le procedure, facilitare l'aggiornamento degli organigrammi ### 16. Eccellente infrastruttura **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Dispositivi medici | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 25, 2022 **Cosa Le piace di più di Workday Workforce Management?** Il libro paga di Workday è molto facile da gestire e navigare. Apprezzo le spiegazioni dettagliate e la rapida accessibilità a ogni busta paga. Non posso dire lo stesso per ADP. **Cosa non Le piace di Workday Workforce Management?** Penso che Workday payroll possa lavorare sulla modernizzazione dell'interfaccia e sul miglioramento dei compiti/strumenti di onboarding per i nuovi dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Workday Workforce Management e in che modo La sta aiutando?** Workday e workforce sono ottimi per le revisioni delle prestazioni. Li hanno resi super efficienti fornendo suggerimenti che ti aiutano a dare feedback completi. ## Workday Workforce Management Discussions - [A cosa servono Workday Payroll e Workforce Management?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workday-payroll-and-workforce-management-used-for) - [View Workday Workforce Management pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/workday-workforce-management/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+06%3A15%3A47+-0500&secure%5Bsession_id%5D=843cd677-9cf4-429c-9edb-d11611128af3&secure%5Btoken%5D=159a05fd90a5007590a2a1666a7e0eb5eda83958ef88d89f6bdaf0bd8daed993&format=llm_user) ## Workday Workforce Management Integrations - [ADP Comprehensive Services](https://www.g2.com/it/products/adp-comprehensive-services/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/it/products/microsoft-outlook/reviews) - [Microsoft SharePoint](https://www.g2.com/it/products/microsoft-sharepoint/reviews) ## Workday Workforce Management Features **Automazione** - Automazione dei processi **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro** - Previsione del lavoro - Pianificazione dei turni - Tracciamento del Tempo e delle Presenze - Gestione delle Assenze e dei Permessi - Gestione delle Competenze - Pianificazione della successione - Analisi della forza lavoro - Capacità di Self-Service - Pianificazione dei turni mobili - Comunicazione del team ## Top Workday Workforce Management Alternatives - [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) - 4.3/5.0 (2,157 reviews) - [Sprout Solutions](https://www.g2.com/it/products/sprout-solutions-philippines-inc-sprout-solutions/reviews) - 4.7/5.0 (440 reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) - 4.2/5.0 (943 reviews)