Top 10 Alternative e Competitor di Workday Workforce Management

Le migliori alternative a 10 a Workday Workforce Management recentemente recensite dalla comunità G2

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Sprout Solutions
Di Sprout Solutions Philippines, Inc.
4.7/5
(448)
Descrizione del Prodotto
Sprout offre una piattaforma HR per il futuro del lavoro con un ecosistema di soluzioni che automatizzano e semplificano le funzioni principali di HR e Payroll, reclutamento, gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e benefici, e software di analisi HR. Potenzia la tua forza lavoro filippina attraverso un sistema operativo aziendale alimentato dall'IA, trasformando il modo in cui le persone interagiscono con il software e i servizi aziendali, migliorando in definitiva l'efficienza e la produttività in organizzazioni di tutte le dimensioni.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Sprout Solutions è:
Più utilizzabile
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Tempo e Presenze

Paylocity
Di Paylocity
4.5/5
(5,198)
Descrizione del Prodotto
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Paylocity è:
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Meglio nel supporto
Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,164)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Gestione della forza lavoro

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ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,941)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Gestione della forza lavoro

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(11,760)
Descrizione del Prodotto
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Rippling è:
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Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

SAP SuccessFactors HCM
Di SAP
4.1/5
(1,622)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors HCM aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione è la differenza.
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Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

Paycom
Di Paycom
4.5/5
(5,984)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Paycom è:
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Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

Deputy
Di Deputy
4.6/5
(663)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione della forza lavoro premiata di Deputy semplifica la pianificazione dei turni dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la conformità al lavoro, la gestione delle risorse umane e la comunicazione del team. Progettata per le aziende basate su turni, aiuta i manager a creare orari in pochi minuti, ottimizzare l'efficienza del lavoro, monitorare la presenza in tempo reale e automatizzare i calcoli delle buste paga con salvaguardie di conformità integrate. Con integrazioni senza soluzione di continuità ai principali sistemi di buste paga, HR e POS, Deputy riduce il carico amministrativo, migliora la visibilità della forza lavoro e garantisce che le aziende abbiano il personale giusto al momento giusto.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Deputy è:
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Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

Gusto
Di Gusto
4.6/5
(9,182)
Descrizione del Prodotto
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Gusto è:
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Tempo e Presenze