Top 10 Alternative e Competitor di Workday Workforce Management

Le migliori alternative a 10 a Workday Workforce Management recentemente recensite dalla comunità G2

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Sprout Solutions
Di Sprout Solutions Philippines, Inc.
4.7/5
(447)
Descrizione del Prodotto
Sprout offre una piattaforma HR per il futuro del lavoro con un ecosistema di soluzioni che automatizzano e semplificano le funzioni principali di HR e Payroll, reclutamento, gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e benefici, e software di analisi HR. Potenzia la tua forza lavoro filippina attraverso un sistema operativo aziendale alimentato dall'IA, trasformando il modo in cui le persone interagiscono con il software e i servizi aziendali, migliorando in definitiva l'efficienza e la produttività in organizzazioni di tutte le dimensioni.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Sprout Solutions è:
Più utilizzabile
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Tempo e Presenze

Dayforce
Di Dayforce
4.2/5
(903)
Descrizione del Prodotto
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
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Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

UKG Pro
Di UKG
4.3/5
(2,148)
Descrizione del Prodotto
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
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Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Gestione della forza lavoro
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ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,860)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Gestione della forza lavoro

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(8,949)
Descrizione del Prodotto
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Rippling è:
Più utilizzabile
Meglio nel supporto
Meglio nel soddisfare i requisiti
Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

SAP SuccessFactors
Di SAP
3.9/5
(731)
Descrizione del Prodotto
SAP SuccessFactors aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione fa la differenza.
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Categorie in comune con Workday Workforce Management:
Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

Paycom
Di Paycom
4.3/5
(1,519)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Paycom è:
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Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

Deputy
Di Deputy
4.6/5
(648)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione della forza lavoro premiata di Deputy semplifica la pianificazione dei turni dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la conformità al lavoro, la gestione delle risorse umane e la comunicazione del team. Progettata per le aziende basate su turni, aiuta i manager a creare orari in pochi minuti, ottimizzare l'efficienza del lavoro, monitorare la presenza in tempo reale e automatizzare i calcoli delle buste paga con salvaguardie di conformità integrate. Con integrazioni senza soluzione di continuità ai principali sistemi di buste paga, HR e POS, Deputy riduce il carico amministrativo, migliora la visibilità della forza lavoro e garantisce che le aziende abbiano il personale giusto al momento giusto.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Deputy è:
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Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

Keka
Di Keka Technologies
4.5/5
(1,770)
Descrizione del Prodotto
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
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I recensori dicono che rispetto a Workday Workforce Management, Keka è:
Più utilizzabile
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Tempo e Presenze
Gestione della forza lavoro

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