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Confronta Paycor e isolved

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,263)3.9 su 5

(1,248)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Mercato Medio (55.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (376) Payroll Management (206) Poor Customer Support (164) Missing Features (94)

Helpful (163) Customer Support (147) Poor Customer Support (71) Not User-Friendly (63)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

A partire da $9.00 1 Employee

Paycor

Valutazione a Stelle

(1,263)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (376) Payroll Management (206) Poor Customer Support (164) Missing Features (94)

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Scopri di più su Paycor

isolved

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(1,248)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (55.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (163) Customer Support (147) Poor Customer Support (71) Not User-Friendly (63)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che isolved eccelle in Qualità del Supporto con un punteggio di 8.5, mentre Paycor è inferiore con 7.5. I revisori menzionano che il team di supporto di isolved è reattivo e competente, rendendo più facile risolvere i problemi rapidamente.
I revisori menzionano che isolved ha un punteggio superiore in Facilità di Configurazione di 8.0 rispetto al 7.7 di Paycor. Gli utenti dicono che il processo di onboarding di isolved è semplice, permettendo una transizione più fluida al software.
Gli utenti su G2 evidenziano la forte performance di isolved in Inserimento Stipendi con un punteggio di 8.9, mentre Paycor ottiene 8.4. I revisori menzionano che le funzionalità di payroll di isolved sono intuitive ed efficienti, riducendo il tempo dedicato ai compiti di payroll.
I revisori menzionano che isolved brilla in Conformità con un punteggio di 8.1, rispetto al 7.5 di Paycor. Gli utenti segnalano che isolved fornisce strumenti di conformità robusti che aiutano a garantire l'aderenza alle normative.
Gli utenti dicono che isolved offre una migliore gestione di Tempo, Presenze e PTO con un punteggio di 8.2, mentre Paycor ottiene 7.6. I revisori menzionano che le funzionalità di tracciamento del tempo di isolved sono user-friendly e si integrano bene con altre funzioni HR.
Gli utenti di G2 segnalano che isolved ha un punteggio più favorevole in Soddisfa i Requisiti di 8.6 rispetto all'8.3 di Paycor. I revisori menzionano che le funzionalità di isolved si allineano strettamente con le loro esigenze aziendali, rendendolo una scelta più adatta per molte organizzazioni.

Paycor vs isolved

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Paycor più facile da usare. Tuttavia, isolved è più facile da configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con isolved nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che isolved soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycor.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che isolved sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di isolved rispetto a Paycor.

Prezzi

Paycor

Nessun prezzo disponibile

isolved

isolved Featured Pricing

A partire da $9.00

1 Employee

A partire da $9/ per dipendente al mese (PEPM) Prezzo di ingresso per clienti con 50 dipendenti o più. Si prega di contattare isolved per un preventivo personalizzato per comprendere le capacità complete della piattaforma isolved.

Libro paga

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Paycor

Prova gratuita disponibile

isolved

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.3

1,018

8.6

1,007

8.4

1,055

8.2

1,026

7.7

666

7.9

732

7.9

554

8.2

807

7.5

882

8.5

977

7.7

565

8.5

817

7.5

1,026

7.8

977

Categorie

Paycor

isolved

Paycor e isolved sono categorizzati comeSoftware HCM, Gestione delle prestazioni, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della Descrizione del Lavoro, Tempo e Presenze, Sistemi di Gestione della Formazione, Inserimento, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, e Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Paycor è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Pianificazione della forza lavoro, Gestione dei Contrattisti, Gestione delle assenze, Marketing del reclutamento, Coinvolgimento dei dipendenti, e Pianificazione della Compensazione

isolved è categorizzato comePianificazione dei colloqui, Pianificazione dei dipendenti, Tracciamento del tempo, Gestione delle spese, Gestione delle Relazioni con i Candidati, Gestione della Compensazione, e Analisi delle Risorse Umane

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

isolved

41.5%

55.4%

3.1%

17.4%

41.5%

74.3%

55.4%

8.3%

3.1%

Settore dei Recensori

Paycor

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.3%

Produzione

5.0%

Software per computer

4.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.4%

Altro

73.6%

isolved

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.3%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.4%

Costruzione

5.4%

Contabilità

4.3%

Risorse Umane

3.8%

Altro

70.7%

Alternative

Alternative a Paycor

Alternative a isolved

Discussioni

Discussioni su Paycor

What is paycor?

4 Commenti

payroll and hr softwareLeggi di più

Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?

3 Commenti

Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più

Does paycor have an app?

3 Commenti

YesLeggi di più

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Discussioni su isolved

Qualcun altro ha avuto problemi con le tasse non pagate nel 2019?

1 Commento

Sì! Abbiamo avuto lo stesso problema. Il dipartimento fiscale è tristemente sotto organico, ma iSolved sta facendo progressi nell'assumere nuovi...Leggi di più

Come posso estrarre i documenti dei miei dipendenti per la migrazione a un'altra piattaforma?

1 Commento

Ciao Toni! Farò in modo che un membro del tuo team dedicato di supporto clienti ti contatti per i dettagli su questa domanda.Leggi di più

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1 Commento

Absence Report!Leggi di più

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