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Confronta Paycom e Square Payroll

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,516)4.3 su 5

(31)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Piccola Impresa (80.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (350) Helpful (257) Learning Curve (108) Poor Customer Support (108)

Convenience (1) Ease of Use (1) Payment Issues (1) Reimbursement Issues (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Paycom

Valutazione a Stelle

(1,516)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (350) Helpful (257) Learning Curve (108) Poor Customer Support (108)

Prezzo di Ingresso

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Square Payroll

Valutazione a Stelle

(31)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (80.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Convenience (1) Ease of Use (1) Payment Issues (1) Reimbursement Issues (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Paycom eccelle nella gestione di "Tempo, Presenze e PTO" con un punteggio di 8,9, rendendolo una scelta forte per le aziende che necessitano di funzionalità di tracciamento robuste. Al contrario, il punteggio di 9,4 di Square Payroll in "Accrual di Tempo Libero" indica un'esperienza più user-friendly per la gestione delle richieste di tempo libero.
I revisori menzionano che la funzione "Inserimento Stipendi" di Paycom è valutata altamente a 9,1, fornendo un'esperienza di elaborazione stipendi senza intoppi. Tuttavia, il punteggio inferiore di 8,3 di Square Payroll suggerisce che gli utenti potrebbero incontrare più sfide in quest'area.
Gli utenti di G2 evidenziano le superiori capacità di "Conformità" di Paycom con un punteggio di 8,8, che è cruciale per le aziende che devono aderire a varie normative. Square Payroll, pur essendo ancora competente a 8,6, potrebbe non offrire lo stesso livello di garanzia per la gestione della conformità.
Gli utenti su G2 apprezzano la funzione di "Gestione delle Spese" di Paycom, con un punteggio di 8,5, che consente un tracciamento e una rendicontazione efficienti delle spese. In confronto, il punteggio inferiore di 7,9 di Square Payroll in "Rimborso Spese" indica potenziali limitazioni in questa funzionalità.
I revisori dicono che la funzione di "Gestione Utenti, Ruoli e Accessi" di Paycom è valutata a 9,0, fornendo controlli di sicurezza e accesso robusti. Il punteggio di 8,6 di Square Payroll suggerisce che potrebbe non offrire lo stesso livello di granularità nella gestione degli utenti.
Gli utenti segnalano che le capacità di "Reporting" di Paycom sono eccezionali, raggiungendo un punteggio perfetto di 10,0, che è vitale per decisioni basate sui dati. Square Payroll, pur essendo funzionale, non raggiunge questo livello di sofisticazione nel reporting, indicando un potenziale divario per gli utenti che si affidano fortemente all'analisi.

Paycom vs Square Payroll

I revisori hanno ritenuto che Square Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paycom sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Square Payroll rispetto a Paycom.

Prezzi

Paycom

Nessun prezzo disponibile

Square Payroll

Nessun prezzo disponibile

Paycom

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Square Payroll

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.7

1,249

9.1

8.5

1,266

9.0

7.9

713

Dati insufficienti

8.3

728

Dati insufficienti

8.5

1,152

8.4

724

Dati insufficienti

8.1

1,208

9.0

Categorie

Paycom

Square Payroll

Paycom e Square Payroll sono categorizzati comeAmministrazione dei benefici, Libro paga, e Risorse Umane di Base

Paycom è categorizzato comePianificazione della Compensazione, Sistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tracciamento del tempo, Chatbot AI, Controllo dei precedenti, Pianificazione dei dipendenti, Supporto ai Benefici, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Stipendi Multi-Paese, Software HCM, Consegna del Servizio HR, Accesso al Salario Guadagnato, Gestione della Compensazione, Siti di ricerca lavoro, Gestione della carriera, Gestione della forza lavoro, Creazione di corsi, Conformità HR, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Contenuto eLearning, Piattaforme di Microlearning, Inserimento, Formazione sulla prevenzione delle molestie, e Agenti AI per le Risorse Umane

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Square Payroll è categorizzato comePagamenti ai Contraenti

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

Square Payroll

80.6%

16.1%

3.2%

15.7%

80.6%

74.9%

16.1%

9.4%

3.2%

Settore dei Recensori

Paycom

Gestione delle organizzazioni non profit

7.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Vendita al dettaglio

3.1%

Salute, Benessere e Fitness

2.9%

Altro

75.4%

Square Payroll

Cibo e Bevande

29.0%

Vendita al dettaglio

16.1%

Marketing e Pubblicità

6.5%

Contabilità

6.5%

Cura della salute mentale

3.2%

Altro

38.7%

Alternative

Alternative a Paycom

Alternative a Square Payroll

Discussioni

Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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