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Confronta Open LMS e Paycom

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Di Learning Technologies Group Plc

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(78)4.0 su 5

(1,515)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (52.0% delle recensioni)

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (2) Accessibility (1) Difficult Setup (1) Feature Issues (1)

Ease of Use (350) Helpful (257) Learning Curve (108) Poor Customer Support (108)

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Open LMS

Valutazione a Stelle

(78)4.0 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (52.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Helpful (2) Accessibility (1) Difficult Setup (1) Feature Issues (1)

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Paycom

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(1,515)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (350) Helpful (257) Learning Curve (108) Poor Customer Support (108)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Paycom eccelle nella gestione di "Tempo, Presenze e PTO" con un punteggio di 8,9, evidenziando la sua interfaccia user-friendly e l'integrazione senza soluzione di continuità con i sistemi di gestione stipendi, rendendo più facile per le risorse umane gestire il tempo libero dei dipendenti.
I revisori menzionano che Open LMS brilla nella "Consegna e Tracciamento dei Contenuti", con un punteggio di 8,9, con gli utenti che apprezzano le sue robuste funzionalità di tracciamento che consentono approfondimenti dettagliati sui progressi e l'impegno degli studenti.
Gli utenti di G2 indicano che la funzione di "Gestione delle Ricevute Digitali" di Paycom, valutata a 9,2, è particolarmente apprezzata per la sua efficienza nella gestione dei rapporti di spesa, permettendo ai dipendenti di caricare facilmente le ricevute tramite mobile, semplificando il processo di rimborso.
Gli utenti su G2 segnalano che Open LMS offre strumenti superiori per la "Creazione di Contenuti", con un punteggio di 8,8, con i revisori che notano la flessibilità e la varietà di modelli disponibili, che facilitano lo sviluppo di materiali di formazione coinvolgenti.
I revisori dicono che la "Qualità del Supporto" di Paycom è valutata a 8,5, con molti utenti che evidenziano la reattività e l'utilità del team di supporto, cruciale per risolvere rapidamente i problemi in un ambiente HR frenetico.
Gli utenti segnalano che Open LMS ha una forte funzione di "Gestione Utenti, Ruoli e Accessi", con un punteggio di 9,0, che consente una personalizzazione dettagliata dei permessi utente, rendendo più facile per le organizzazioni gestire l'accesso a contenuti e dati sensibili.

Open LMS vs Paycom

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Paycom più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Paycom in generale.

I revisori hanno ritenuto che Paycom soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Open LMS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paycom sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Paycom rispetto a Open LMS.

Prezzi

Open LMS

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Paycom

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Open LMS

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Paycom

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Valutazioni

8.0

8.7

1,249

7.3

8.5

1,266

7.7

7.9

713

7.6

8.3

728

7.7

8.5

1,152

8.1

8.4

724

5.5

8.1

1,208

Categorie

Open LMS

Paycom

Open LMS e Paycom sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Open LMS è categorizzato comeSistema di Gestione dell'Apprendimento (LMS)

Paycom è categorizzato comePianificazione della Compensazione, Sistemi di Gestione della Formazione, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Tracciamento del tempo, Chatbot AI, Amministrazione dei benefici, Controllo dei precedenti, Pianificazione dei dipendenti, Supporto ai Benefici, Gestione delle spese, Stipendi Multi-Paese, Software HCM, Consegna del Servizio HR, Accesso al Salario Guadagnato, Gestione della Compensazione, Siti di ricerca lavoro, Gestione della carriera, Gestione della forza lavoro, Creazione di corsi, Conformità HR, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Contenuto eLearning, Libro paga, Piattaforme di Microlearning, Risorse Umane di Base, Inserimento, Formazione sulla prevenzione delle molestie, e Agenti AI per le Risorse Umane

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Open LMS

10.7%

52.0%

37.3%

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

10.7%

15.7%

52.0%

74.9%

37.3%

9.4%

Settore dei Recensori

Open LMS

Istruzione Superiore

48.0%

Gestione dell'Istruzione

22.7%

Istruzione Primaria/Secondaria

6.7%

Scrittura e modifica

4.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

4.0%

Altro

14.7%

Paycom

Gestione delle organizzazioni non profit

7.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Vendita al dettaglio

3.1%

Salute, Benessere e Fitness

2.9%

Altro

75.4%

Alternative

Alternative a Open LMS

Alternative a Paycom

Discussioni

Discussioni su Open LMS

Cosa può fare un LMS?

1 Commento

Consente alla tua strategia educativa di gestire corsi di e-learning (online) e corsi misti, oltre a integrare le lezioni in presenza con strumenti...Leggi di più

Open LMS non ha più discussioni con risposte

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Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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