Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Justworks eccelle in facilità d'uso, con molti che lodano la sua interfaccia pulita e la integrazione senza soluzione di continuità con i sistemi esistenti, rendendo facile la transizione da precedenti piattaforme HR.
Gli utenti dicono che Paycor offre flessibilità nella gestione delle buste paga, evidenziando la capacità di regolare le buste paga dopo l'elaborazione come un vantaggio significativo, che può essere particolarmente utile per le organizzazioni con esigenze di buste paga uniche.
I revisori menzionano che Justworks fornisce un supporto clienti eccezionale, con tempi di risposta rapidi alle richieste, migliorando l'esperienza complessiva dell'utente e garantendo che gli utenti si sentano supportati durante i loro processi HR.
Secondo le recensioni verificate, Paycor è noto per il suo design intuitivo, che consente agli utenti di controllare tutto facilmente senza un ampio coinvolgimento del backend, il che può essere un vantaggio per i team più piccoli che gestiscono compiti HR.
I revisori di G2 evidenziano che Justworks si distingue per le sue capacità HR tutto-in-uno, offrendo automazione che fa risparmiare tempo e costi che semplifica varie funzioni HR, rendendolo una scelta forte per le piccole imprese in cerca di soluzioni complete.
Gli utenti riportano che mentre Paycor ha punti di forza negli aggiustamenti delle buste paga, affronta sfide in aree come la facilità di configurazione e la qualità del supporto, dove Justworks riceve costantemente valutazioni più alte, indicando un'esperienza di onboarding più fluida per i nuovi utenti.
Justworks vs Paycor
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Justworks più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Justworks nel complesso.
I revisori hanno ritenuto che Justworks soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycor.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Justworks sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Justworks rispetto a Paycor.
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Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?
3 Commenti
KA
Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più
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