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Panoramica dei prezzi di Justworks

Recensioni sui prezzi di Justworks

(2)
Chris P.
CP
President
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Miglior PEO per la nostra agenzia pubblicitaria"
Cosa ti piace di più di Justworks?

Abbiamo esaminato i migliori PEO e Justworks si è distinto fin dall'inizio. Quasi un anno dopo, siamo entusiasti. Ottimo onboarding. Ottimo supporto continuo. Tempi di risposta solidi. Zero problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Justworks?

Non abbiamo avuto problemi. Qualsiasi domanda che abbiamo sollevato è stata affrontata completamente e facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kate N.
KN
Director, People Operations
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Non lo consiglierei, ma non è il PEGGIORE"
Cosa ti piace di più di Justworks?

Software: Il software è leggermente più utilizzabile rispetto a tutti gli altri PEO. Non fa molto, ma non è difficile da navigare.

Prezzi: I prezzi sono molto più trasparenti rispetto alla maggior parte dei fornitori di PEO.

In generale, non è il PEGGIOR PEO di sempre, ma non consiglierei JustWorks a nessuno dei miei colleghi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Justworks?

- Scarsa qualità dei benefici: La profondità e l'ampiezza delle offerte di benefici, specialmente medici, è scarsa.

- Strategia di supporto scadente: Tutti i nostri account manager sono stati dedicati e professionali. Tuttavia, il modello di servizio di JustWorks è tale che i vostri rappresentanti sono persone di servizio/vendita, non esperti in buste paga, tasse, benefici o conformità. Non puoi connetterti direttamente con esperti pertinenti quando hai bisogno di aiuto. I problemi fiscali spesso rimangono irrisolti di conseguenza. Fortunatamente abbiamo avuto pochi altri problemi con aree sensibili, ma non ho fiducia che JustWorks abbia personale con profonda esperienza in queste aree se dovesse sorgere un problema.

- Nessuna vera funzionalità HRIS: La maggior parte dei PEO non ha funzionalità HRIS decenti, ma i miei predecessori hanno scelto JustWorks perché il software sembrava/meglio di altri PEO. Questo è vero, ma ci sono pochissime funzionalità di onboarding e reporting.

- Scarsa implementazione dei benefici: L'iscrizione aperta e l'altra implementazione dei benefici è self-service. Nessun supporto esperto nella modellazione delle opzioni di copertura dei benefici. Ho dovuto lottare per ottenere il supporto minimo che ho ricevuto, che era ben al di sotto del livello base di servizio che mi aspetto da un PEO o fornitore di benefici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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