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Confronta Hireology e Paycor

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,334)4.5 su 5

(1,273)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.2% delle recensioni)

Mercato Medio (74.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (208) Applicant Management (121) Missing Features (38) Candidate Management (35)

Ease of Use (377) Payroll Management (209) Poor Customer Support (162) Missing Features (94)

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Hireology

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Paycor

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Hireology eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che evidenziano la sua navigazione intuitiva e le notifiche in tempo reale. Questo rende la gestione delle liste di candidati più fluida e meno dispendiosa in termini di tempo, il che è un vantaggio significativo per i team HR.
Gli utenti dicono che Paycor offre una piattaforma completa per gestire pagamenti, benefici e informazioni sul tempo tutto in un unico posto. La funzione di self-service per i dipendenti facile da usare e l'app mobile utile sono frequentemente elogiate, rendendola una scelta solida per le organizzazioni che cercano convenienza.
Secondo le recensioni verificate, Hireology si distingue per le sue efficaci capacità di pubblicazione di annunci di lavoro, permettendo agli utenti di raggiungere un pool di candidati più ampio. I revisori apprezzano la capacità di semplificare il processo di assunzione, che li ha aiutati a coprire i ruoli vacanti in modo più efficiente.
I revisori menzionano che mentre Paycor è facile da usare, a volte manca della profondità di funzionalità che Hireology offre per la gestione dei talenti. Gli utenti hanno notato che gli strumenti di Paycor sono affidabili ma potrebbero non soddisfare pienamente le esigenze di chi cerca funzionalità avanzate di reclutamento.
I revisori di G2 evidenziano che il processo di onboarding di Hireology è particolarmente efficiente, con gli utenti che notano la facilità di spostare i candidati attraverso le fasi di assunzione. Questa caratteristica è stata fondamentale nel ridurre le inefficienze nei loro flussi di lavoro di assunzione.
Gli utenti riportano che mentre Paycor ha un solido sistema di supporto, la qualità del supporto di Hireology è valutata più alta, con gli utenti che si sentono più sicuri che le loro domande saranno affrontate prontamente ed efficacemente. Questo può essere un fattore cruciale per i team che si affidano pesantemente al software per i loro processi HR.

Hireology vs Paycor

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Hireology più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Hireology nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Hireology soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycor.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Hireology sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Hireology rispetto a Paycor.

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Paycor

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Valutazioni

9.0

1,052

8.3

1,021

9.1

1,067

8.4

1,059

9.0

621

7.7

670

9.0

584

7.9

557

9.1

961

7.5

885

9.1

582

7.7

568

8.7

1,003

7.4

1,029

Categorie

Hireology

Paycor

Hireology e Paycor sono categorizzati comeRisorse Umane Sanitarie, Gestione della Descrizione del Lavoro, Inserimento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Hireology

25.8%

66.2%

8.1%

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

25.8%

17.4%

66.2%

74.3%

8.1%

8.3%

Settore dei Recensori

Hireology

Automobilistico

38.9%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

25.2%

Salute, Benessere e Fitness

5.4%

Ospitalità

4.1%

Costruzione

2.3%

Altro

24.1%

Paycor

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.1%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.4%

Produzione

5.0%

Software per computer

4.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.4%

Altro

73.6%

Alternative

Alternative a Hireology

Alternative a Paycor

Discussioni

Discussioni su Hireology

Cosa fa Hireology?

7 Commenti

Ciao, Grazie per la domanda. I commenti qui sotto dei nostri clienti sono giusti! Siamo un sistema di tracciamento delle candidature tutto in uno che ti...Leggi di più

Considerereste mai una pagina iniziale per i candidati?

2 Commenti

Ciao Kausha, Grazie per la domanda! Sembra che tu stia descrivendo la nostra funzione di ricerca candidati. Questa si trova in cima al tuo account...Leggi di più

Qual è un buon modo per assicurarsi che le applicazioni non vadano perse?

2 Commenti

Ciao Doug, Grazie per averci contattato! Ho alcuni suggerimenti su come puoi assicurarti che nessuno passi inosservato. 1. Implementa un forte processo...Leggi di più

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Discussioni su Paycor

What is paycor?

4 Commenti

payroll and hr softwareLeggi di più

Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?

3 Commenti

Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più

Does paycor have an app?

3 Commenti

YesLeggi di più

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